舒城县骨干教师评选条件

舒城县骨干教师评选条件

为进一步加强教师队伍建设，大力弘扬积极进取、争先创优、勇作排头兵的敬业精神，不断提高广大教师的教学技能，引导教师向研究型、学术型和学者型转变，促进学校可持续发展，开展校级骨干教师评选活动。

一、参加对象

教育教研成果突出，符合校级骨干教师评选条件，并申报校级骨干教师的在职一线全体教师。（不受年龄、职称、学科等限制）。

二、骨干种类

1、德育骨干

2、学科骨干（含教科研骨干）

三、评选办法

1、成立校级评选活动工作小组，面向全体教师宣传发动。（第XX 周）

2、教师自愿报名，填报申报表，上报业绩证明材料。（第XX周）

3、评委审查申报表，并根据申报材料首轮打分。（第XX 周）

4、评委对参赛课情况进行第二轮打分。（第XX周）

5、根据两轮成绩总分排名，对初选结果予以公示。（第XX 周）

6、学校颁发证书、表彰。(第XX周)

四、评选条件

1、评选条件

①具备《教师法》规定的合格学历和相应的教师资格。即具有中师及以上学历。普通话至少达到二级乙等。工作1年（含1年）以上。

②有较高的职业道德修养。无违反“三要八不准”行为，无安全责任事故，无有效投诉。

③有较强的教学能力。所任班级的期末考试成绩至少有2次不低于年级综合评估得分。

④积极参与教研活动。每学期至少开设1节校级公开课。

⑤有一定的科研意识。至少有一篇校级以上论文（案例）获奖。

⑥申报德育骨干的教师（班主任），所带班级至少有2次获得校级表彰（文明中队或优秀班级）。

⑦申报学科骨干的艺体、科学等教师，所辅导的学生参加校及其以上主管部门组织的学科竞赛活动、艺体、科技活动获校级一等奖及其以上。

2、破格条件：

①教学质量突出。每学期所任班级的期末考试成绩均高于年级均分。

②教科研成果突出。至少有一篇论文获县、市一等奖，或获省二等奖以上（含二等奖）。

③公开课层次高。参加县级公开课并获得二等奖以上（含二等奖）。

3、具体赛课时间地点：另行通知。

五、校级骨干教师的待遇和职责

1、每月享受学校津贴。

2、优先推荐外派参加各类培训、学习。

3、优先推荐参加区市学科骨干、带头人的评比。

4、在职评、评优等工作中，同等条件下，对骨干教师给予优先考虑。

六、骨干教师评选工作小组

组长：XXX

纪检：XXX

组员：业务部门行政、部分教研组长、教学骨干和教职工代表。

七、赛课的要求

1．坚持公平、公正、公开的原则，量化评估与集体研讨相结合。

2．评分标准：课堂教学分共计50分,学生当堂测试50分。