大学生职业发展与就业指导(由建勋)五职前备战任务二 求职准备

要做到准确无误,信息 时效性要强.
三、收集就业信息
• （二）就业信息的收集内容
当前大学生就业市场的供需形势 就业政策和法规信息 具体用人单位的信息 就业招聘活动安排信息 成功择业经验、教训的信息
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
1.校内主管部门
指一个人的团队协作能力、 人际交往日常管理能力等。 如独立生活、人际交往、应 付挫折、独立工作等能力， 对人、财、物、信息的管理 能力等。
三、收集就业信息
• （一）就业信息的收集要求
早
广
实
准
收集信息要及时，早 做准备，不能临时抱 佛脚.
信息面要宽，信息量 要大，不同层次的就 业信息要全.
收集的信息要具体， 用人单位地点、环境、 人员构成等各方面信 息具体详尽.
国家有关部门、各地、学校、用人单位等相 关机构每年都会组织多场次的现场或网络招 聘活动，形成了规模大小不等的“人才招聘 市场”，这些活动所容纳的毕业生需求信息 量大，毕业生应抓住机遇，多和用人单位直 接洽谈，相互了解情况，为后续接洽联系创 造条件。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
3.各类就业信息网站
项目五 职前备战
——求职准备
C 知识要点 ONTENTS
一 确定就业目标 二 做好就业准备 三 收集就业信息
课程导入 • 成功背后的努力
黄渤进演艺圈，长相、身高、背景、资质、 运气等一样不占优势，却成为如此走红的明 星，他得比别人多付出多少努力！但他从不 抱怨，7年职业歌手，8年的编舞兼舞蹈教练， 管过工厂，经过了专业的配音学习，这些丰 富的人生经历，为他后来的影视生涯积累了 营养，为实现质的飞跃做了准备。
学校就业信息占有量大、准确性高、权威性 强。目前，各高职院校就业工作职能部门大 都以市场为导向，以服务为宗旨，在制定文 件、公布信息、提供咨询、进行就业指导以 及为用人单位举办各种就业招聘方面，都做 了大量的工作，取得显著成效，非常值得信 赖。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
2.招聘和双向选择活动
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自负心理
当所学专业人才紧缺 时，会产生的优势心 理.
迷惘心理
当所学专业与社会需 求不吻合时感到无所 适从.
逃避心理
当发现所学专业知识 不适应社会需求时， 会产生后悔、逃避， 甚至自卑或恐惧.
消极心理
在就业前景迷茫时， 内心失望彷徨.
二、做好就业准备
• （三）增强身体素质
无论哪种职业，都对从业者的身体素质有所 要求，不少职业对从业者身体素质的要求还 比较高。所以，大学生应该始终保持良好的 生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作 息时间，形成良好的学习和生活规律。
三、收集就业信息
• （四）就业信息的整理分析
1.去伪存真 核实信息的来源渠道 获取准确真实的信息 辨别信息真假，防止上当受骗 警惕传销 2.去粗取精 学会选择适合自己的信息 要善于深入挖掘
课堂小结
确定就业目标 做好就业准备 收集就业信息
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谢谢
二、做好就业准备
• （四）提升职业能力
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一般职业能力
指一般的学习能力、文字和 语言运用能力、数学运用能 力、空间判断能力、形体知 觉能力、颜色分辨能力、动 手能力、手眼协调能力等。
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专业能力
指从事某一职业的专业能力。 在求职过程中，招聘方最关 注的就是求职者是否具备胜 任岗位工作的专业能力。
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社会能力
4.他人推荐
学校老师、校友、亲友等“亲友团”提供的 就业“门路”，是一个非常值得重视的就业 信息来源。大学生在走入社会之前与社会的 联系不外乎“血缘”、“地缘”、“学缘” 这三种“缘份”，要在“三缘”拓展上动脑 子，找“门路”，获取信息。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
5.实习实践Leabharlann 位学校安排的实习单位一般都是对口的校企合 作单位。通过积极参加校企合作实习，包括 社会实践、毕业实习等活动。会使对单位的 了解或单位对你的了解更确切。如果实习单 位有意进人，你很可能就会成为其考虑的首 选对象。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
6.主动求职自荐
通过打电话、写求职信或登门拜访等主动求 职自荐方式，可以对自己单方面拟定的意向 单位要有大概的了解和预测，这种形式主动 性强，但盲目性较大，在缺乏有效就业信息 的情况下，也不失为一种获取就业信息的渠 道。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
7.媒体广告资讯
各类媒体发布的招聘广告，如报纸、刊物、 电台、电视台、视频媒体等，有关就业指导 的报刊资讯等信息量大、种类多。教育部高 校学生司和全国高校毕业生就业指导中心主 办的“毕业生就业指导”报，是专门为毕业 生就业服务的专业性报纸，定期为毕业生提 供就业信息。
中央有关部门、地方主管部门及各高校主办 的就业信息网站、其他专业性就业网站等， 是获取就业信息的一种高效、便捷途径。另 外，不少省、市和高校都建立了毕业生电子 信息网络。毕业生既可从中查阅职业需求信 息，又可以将个人求职材料输入网络系统， 供用人单位在招聘时参考选择。
三、收集就业信息
• （三）就业信息的收集途径
二、做好就业准备
• （一）确定所从事职业
成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里 并不重要，但是你下一步向哪里发展。求职 择业前，首先要明确自己的职业方向，然后 有针对性地做好应聘准备，全面细致地了解 招聘公司详细情况，以便在面试回答问题时 有针对性，能切中要点。
二、做好就业准备
• （二）提高心理承受能力
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一、确定就业目标
一方面要科学确定就业主要目标
最理想的目标是从事与个人兴趣和所学专业密切相关的职业，这既符合个人兴趣特点，也符合社会需要， 体现人职合理匹配，能充分运用所学知识，发挥个人专业优势和特长，为社会多作贡献。
另一方面要辅以就业次要目标
社会职业结构在不断变化，社会对人才的需求也会相应地发生变化。要根据形式变化确定的与专业及个 人兴趣非密切相关的就业目标，作为辅选目标。大学生要合理调整就业期望值，在理想目标无法实现时， 可退而求其次，选择次要目标。