西南大学2020年春[0276]《领导科学》辅导资料答案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“D”分离式
“E”分权式【√】
“集权式
“完整式
3、金字塔式的等级垂直领导结构被称为()
“直线式领导【√】
“矩阵式领导
“职能式领导
“复合式领导
4、“领导就是服务”是()提出的
“江泽民
“邓小平【√】
“马克思
“毛泽东
5、监督主体与监督客体之间双向互动、相互影响、互相制约。这是领导监督的()
“B”强制性
“双向性【√】
36、社会主义领导的组织作风是解放思想,实事求是,与时俱进。
“A.√
“B.×【√】
37、赫兹伯格提出的双因素理论是指X理论和Y理论。
“A.√
“B.×【√】
38、
在委员会制中,委员会主席的权力非常大。
“A.√
“B.×【√】
39、
群众来信来访、政协委员提案、人大代表视察、网上征求意见等都属于社情民意反应机制。
“科学性
“伦理性【√】
“法治性
判断题
12、领导者是一个“角色丛”。
“A.√【√】
“B.×
13、社会主义领导的学习作风是理论联系实际,学以致用。
“A.√【√】
“B.×
14、信息机构是为决策服务的,是决策机构的思想库、参谋部和有力助手。
“A.√
“B.×【√】
15、原始社会没有领导。
“A.√
“B.×【√】
西南大学 网络与继续教育学院
课程名称:《领导科学》课程代码:0276学年学季:20201
单项选择题
1、社会主义领导的思想作风是()
“A”理论联系实际,学以致用
“坚持和执行民主集中制原则
“密切联系人民群众”解放思想,实事求是,与时俱进【√】
2、下级机关在自己的管辖范围内,有权独立自主的决定问题,上级对下级决定和处理的事情不得干涉。这种领导体制是()
社情民意的组织体系和制度安排。
52、领导绩效
参考答案:
领导绩效是指特定的领导主体在一定时期内实施领导活动所表现出来的能力和取得的效果的总和。
53、领导宽度
参考答案:
领导宽度又叫领导跨度或领导幅度,是指一个领导者直接有效地指挥的下属数量。
54、
不良领导作风的主要表现有哪些?
参考答案:
(1)教条主义和经验主义作风(2)官僚主义和形式主义作风
“B.×
25、激发动机是领导激励的起点。
“A.√
“B.×【√】
26、领导艺术就是领导经验的总结。
“A.√
“B.×【√】
27、领导作风具有行业性。
“A.√【√】
“B.×
28、毛泽东提出:实事求是是基本的领导原则。
“A.√【√】
“B.×
29、
邓小平指出:“领导就是服务”。
“A.√【√】
“B.×
30、领导决策是集科学性与艺术性于一体的选择行为。
“情景领导理论【√】
“目标理论
“特质理论
“领导行为理论
9、领导决策活动的起点是
“发现问题【√】
“确定目标
“拟定方案
“评估选优
10、头脑风暴法的特点是()
“议题可以超过3个
“成员5-12名
“专家不论职务高低、责任轻重均可参加【√】
“主持人可以发表具有倾向性的言论
11、中国传统领导思想的特征是()
“开放性
50、领导
参考答案:
领导就是领导者为了实现某一特定群体的共同目标,在一定的客观环境影响下,采取恰当的方式方法,率领和引导被领导者完成预定任务的创造性实践过程
51、社情民意反应机制
参考答案:
社情民意反应机制,又称公众参与机制,是指将公众对公共决策的意见和建议及时有效地传达到决策中枢系统的各种渠道和手段的总称,即有效反映
“A.√【√】
“B.×
31、领导者处理突发性事件时要“以人为本”。
“A.√【√】
“B.×
32、知识分子就是人才。
“A.√
“B.×【√】
33、领导也可以口头授权。
“A.√【√】
“B.×
34、
经理制的出现标志着所有权和管理权的分离。
“A.√【√】
“B.×
35、中国古代的领导思想注重吏治。
“A.√【√】
“B.×
“A.√
“B.×【√】
44、
在总统制中,总统既是国家元首,又是政府首脑。
“A.√【√】
“B.×
45、
西方的领导行为理论强调领导者先天的个性和行为,是天生的“伟人”。
“A.√
“B.×【√】
46、
形式主义作风就是只图虚名,不务实效。
“A.√【√】
“B.×
主观题
47、领导艺术
参考答案:
领导艺术是指领导者在一定的知识、经验、才能和气质等因素的基础上逐步形成的,创造性地运用各种领导原理原则、资源条件和方式方法的技能技巧。
“A.√【√】
“B.×
40、马克思主义认为领导有普遍职能和特殊职能。
“A.√【√】
“B.×
41、
领导作风的本质是领导者世界观、人生观、价值观的体现。
“A.√【√】
“B.×
42、举报与控告是领导监督的一种方式。
“A.√【√】
“B.×
43、放任式的领导者是那些独揽大权、自己单独决策的人,他们通过严格管理来达到工作目的。
“A.√
“B.×【√】
21、发现问题是领导决策的出发点。
“A.√【√】
“B.×
22、
中国传统领导思想强调“为政者”的道德修养,比较关注领导制度和体制。
“A.√
“B.×【来自百度文库】
23、
领导具有二重性。
“A.√【√】
“B.×
24、
事业部是一种“大权独揽,小权分散”“集中决策,分散经营”的组织结构形式。
“A.√【√】
(3)宗派主义作风(4)拜金主义和享乐主义作风
55、
领导激励的基本方法有哪些?
参考答案:
(1)行为激励(2)目标激励(3)工作激励
48、授权
参考答案:
授权是指领导者根据工作需要,在职权范围内委托授予下属处理特定事物的权力,使下属在其指导和监督下拥有相当的自主行动权,保证有效完成任
务的一种领导行为。
49、领导作风
参考答案:
领导作风是指领导者在领导活动中所表现出来的一贯态度和言行,是领导者的世界观、人生观和价值观的综合反映,也是领导者综合素质的外显和流露。
“系统性
“法定性
6、总统制的特点是()
“C”总统既是国家元首,又是政府首脑【√】
“F”国家最高权力由国会掌握
“国会可以罢免总统
“国家元首不掌握实权,是虚位元首
7、在我国,领导监督的最高和最权威的形式是()
“政党监督
“行政监督
“司法监督
“立法监督【√】
8、领导方式应随下属的成熟度而变化,这一理论是()
16、教条主义把局部的、狭隘的经验看作是普遍真理,只相信局部的直接经验,轻视理论的指导作用。
“A.√
“B.×【√】
17、
职能式领导是金字塔式的等级垂直领导结构。
“A.√
“B.×【√】
18、领导激励就是奖励。
“A.√
“B.×【√】
19、领导的个体绩效与集体绩效是一样的。
“A.√
“B.×【√】
20、
领导特质理论认为:领导绩效是领导者、被领导者、环境三个因素之间相互作用的结果。
“E”分权式【√】
“集权式
“完整式
3、金字塔式的等级垂直领导结构被称为()
“直线式领导【√】
“矩阵式领导
“职能式领导
“复合式领导
4、“领导就是服务”是()提出的
“江泽民
“邓小平【√】
“马克思
“毛泽东
5、监督主体与监督客体之间双向互动、相互影响、互相制约。这是领导监督的()
“B”强制性
“双向性【√】
36、社会主义领导的组织作风是解放思想,实事求是,与时俱进。
“A.√
“B.×【√】
37、赫兹伯格提出的双因素理论是指X理论和Y理论。
“A.√
“B.×【√】
38、
在委员会制中,委员会主席的权力非常大。
“A.√
“B.×【√】
39、
群众来信来访、政协委员提案、人大代表视察、网上征求意见等都属于社情民意反应机制。
“科学性
“伦理性【√】
“法治性
判断题
12、领导者是一个“角色丛”。
“A.√【√】
“B.×
13、社会主义领导的学习作风是理论联系实际,学以致用。
“A.√【√】
“B.×
14、信息机构是为决策服务的,是决策机构的思想库、参谋部和有力助手。
“A.√
“B.×【√】
15、原始社会没有领导。
“A.√
“B.×【√】
西南大学 网络与继续教育学院
课程名称:《领导科学》课程代码:0276学年学季:20201
单项选择题
1、社会主义领导的思想作风是()
“A”理论联系实际,学以致用
“坚持和执行民主集中制原则
“密切联系人民群众”解放思想,实事求是,与时俱进【√】
2、下级机关在自己的管辖范围内,有权独立自主的决定问题,上级对下级决定和处理的事情不得干涉。这种领导体制是()
社情民意的组织体系和制度安排。
52、领导绩效
参考答案:
领导绩效是指特定的领导主体在一定时期内实施领导活动所表现出来的能力和取得的效果的总和。
53、领导宽度
参考答案:
领导宽度又叫领导跨度或领导幅度,是指一个领导者直接有效地指挥的下属数量。
54、
不良领导作风的主要表现有哪些?
参考答案:
(1)教条主义和经验主义作风(2)官僚主义和形式主义作风
“B.×
25、激发动机是领导激励的起点。
“A.√
“B.×【√】
26、领导艺术就是领导经验的总结。
“A.√
“B.×【√】
27、领导作风具有行业性。
“A.√【√】
“B.×
28、毛泽东提出:实事求是是基本的领导原则。
“A.√【√】
“B.×
29、
邓小平指出:“领导就是服务”。
“A.√【√】
“B.×
30、领导决策是集科学性与艺术性于一体的选择行为。
“情景领导理论【√】
“目标理论
“特质理论
“领导行为理论
9、领导决策活动的起点是
“发现问题【√】
“确定目标
“拟定方案
“评估选优
10、头脑风暴法的特点是()
“议题可以超过3个
“成员5-12名
“专家不论职务高低、责任轻重均可参加【√】
“主持人可以发表具有倾向性的言论
11、中国传统领导思想的特征是()
“开放性
50、领导
参考答案:
领导就是领导者为了实现某一特定群体的共同目标,在一定的客观环境影响下,采取恰当的方式方法,率领和引导被领导者完成预定任务的创造性实践过程
51、社情民意反应机制
参考答案:
社情民意反应机制,又称公众参与机制,是指将公众对公共决策的意见和建议及时有效地传达到决策中枢系统的各种渠道和手段的总称,即有效反映
“A.√【√】
“B.×
31、领导者处理突发性事件时要“以人为本”。
“A.√【√】
“B.×
32、知识分子就是人才。
“A.√
“B.×【√】
33、领导也可以口头授权。
“A.√【√】
“B.×
34、
经理制的出现标志着所有权和管理权的分离。
“A.√【√】
“B.×
35、中国古代的领导思想注重吏治。
“A.√【√】
“B.×
“A.√
“B.×【√】
44、
在总统制中,总统既是国家元首,又是政府首脑。
“A.√【√】
“B.×
45、
西方的领导行为理论强调领导者先天的个性和行为,是天生的“伟人”。
“A.√
“B.×【√】
46、
形式主义作风就是只图虚名,不务实效。
“A.√【√】
“B.×
主观题
47、领导艺术
参考答案:
领导艺术是指领导者在一定的知识、经验、才能和气质等因素的基础上逐步形成的,创造性地运用各种领导原理原则、资源条件和方式方法的技能技巧。
“A.√【√】
“B.×
40、马克思主义认为领导有普遍职能和特殊职能。
“A.√【√】
“B.×
41、
领导作风的本质是领导者世界观、人生观、价值观的体现。
“A.√【√】
“B.×
42、举报与控告是领导监督的一种方式。
“A.√【√】
“B.×
43、放任式的领导者是那些独揽大权、自己单独决策的人,他们通过严格管理来达到工作目的。
“A.√
“B.×【√】
21、发现问题是领导决策的出发点。
“A.√【√】
“B.×
22、
中国传统领导思想强调“为政者”的道德修养,比较关注领导制度和体制。
“A.√
“B.×【来自百度文库】
23、
领导具有二重性。
“A.√【√】
“B.×
24、
事业部是一种“大权独揽,小权分散”“集中决策,分散经营”的组织结构形式。
“A.√【√】
(3)宗派主义作风(4)拜金主义和享乐主义作风
55、
领导激励的基本方法有哪些?
参考答案:
(1)行为激励(2)目标激励(3)工作激励
48、授权
参考答案:
授权是指领导者根据工作需要,在职权范围内委托授予下属处理特定事物的权力,使下属在其指导和监督下拥有相当的自主行动权,保证有效完成任
务的一种领导行为。
49、领导作风
参考答案:
领导作风是指领导者在领导活动中所表现出来的一贯态度和言行,是领导者的世界观、人生观和价值观的综合反映,也是领导者综合素质的外显和流露。
“系统性
“法定性
6、总统制的特点是()
“C”总统既是国家元首,又是政府首脑【√】
“F”国家最高权力由国会掌握
“国会可以罢免总统
“国家元首不掌握实权,是虚位元首
7、在我国,领导监督的最高和最权威的形式是()
“政党监督
“行政监督
“司法监督
“立法监督【√】
8、领导方式应随下属的成熟度而变化,这一理论是()
16、教条主义把局部的、狭隘的经验看作是普遍真理,只相信局部的直接经验,轻视理论的指导作用。
“A.√
“B.×【√】
17、
职能式领导是金字塔式的等级垂直领导结构。
“A.√
“B.×【√】
18、领导激励就是奖励。
“A.√
“B.×【√】
19、领导的个体绩效与集体绩效是一样的。
“A.√
“B.×【√】
20、
领导特质理论认为:领导绩效是领导者、被领导者、环境三个因素之间相互作用的结果。