《管理学》综合练习题2012北邮
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《管理学》综合习题2012秋季
一、填空题
1、管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
2、管理的载体就是()。
3、管理的核心是处理各种()。
4、公元6世纪到18世纪,在欧洲主要出现两种类型的社会经济活动的组织形式:一种是()以及一种()。
5、工业革命发生在欧洲,一百年以后的“管理运动”却出现在(),
6、信息时代表现出如下基本特征:()、()、()、()。
7、系统原理的要点可以概括为()、动态性原理、开放性原理、()、综合性原理。
8、企业是一个盈利性的、复杂的()系统。
9、企业活力主要表现为企业在复杂、开放的动态环境中的()、()和()。
10、企业素质是指企业达到目的、实现目标、完成任务的内在能力。具体可概括为以下三个方面:()、()、()。
11、在马克思主义的产权理论中,有一条非常重要而又朴素的原理,即产权可以采取两种形式存在:一种是法律形态,即(),它所回答的是财产的归属问题。另一种是产权的实现形态,即(),它要回答的是财产的经营权问题。
12、广义的计划工作是指( )、()和()三个紧密衔接的工作过程。
13、目标可以分为()性目标和()性目标。
14、为了使长期计划和短期计划之间形成一个整体关系,首先应使()和()之间形成一个整体关系。
15、企业战略中有几个关键的词汇决定了战略的取向,这就是()、()、()。
16、企业战略也就是研究()、()、()三者之间的关系Array 17、请将下面的决策逻辑系统的图
补充完整。
18、决策程序大体可分为()、()、()三个阶段。
19、决策方法概括起来分为二大类:一类属于(),另一类属于()。
20、彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法,对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是:()、()、()。
21、任何一个组织结构都存在着三个相互联系的问题:( );( );( )
22、所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干( ),并规定各部门的( )与( )。
23、管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。
24、组织内的职权有三种类型:()、()、()。
25、在组织变革的全过程中,组织成员的心理也听过了三个重要的变化阶段,这就是美国管理心理学家论文提出的()——()——()三阶段理论。
26、员工招聘大致分为()、()、()、()四个阶段。
27、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素,后者则是客观性影响因素。
28、考绩的实施者一般来说有五类人:()、()、()、()以及企业外界的人士例如用户和顾客。
29、怀特和李皮特提出了三种领导方式理论:()、()及()。
30、领导连续流理论描述了从主要以(领导人)为中心到主要以()为中心的一系列领导方式,这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
31、二维构面理论领导行为可以利用两个构面加以描述:();()。
32、三维构面理论利用的三维构面是:();();()。
33、最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励,并能对它作出有效的响应。
34、领导者施加影响的能力取决于()、(),以及()。
35、关于管理问题的新理论包括有关()和()的领导理论。
36、正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。37、沟通联络的方法有:()、()、()。
38、关于对人性的认识有4种假设,这四种假设是:()的假设、()的假设、()的假设、()的假设。
39、在现代管理活动中无论采用哪种方法来进行控制工作,要达到两个目的:第一个目的,也就是控制工作的基本目的,是要(),第二个目的是要()。
40、控制工作过程中包含三个基本工作步骤是:()、()、()。
41、根据回馈信息和采取纠正措施的先后顺序可以把控制分为()、()、和()。
42、预算就是用()编制未来某一时期的计划。 43、预算的种类分为:()、()、()。
44、要想消除预算编制中的危险倾向,有三种方法,这三种方法是:()、()、()。
45、凡是连续进行的、由多道工序组成的管理活动和生产技术活动,只要它具有重复发生的性质,就都应当为其制定()。
46、()是利用少数具有特定含义的符号和文字说明,形象而具体地描述系统的业务流程。
47、网络图的构成要素有:()、()、() 。
48、网络计划方法的核心是找出()。
49、损益控制的实质,是对()和直接影响()的因素进行控制。
50、投资报酬率控制法是以()和()之比,从绝对数和()方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。
二、单项选择题
1、()在其所著《国富论》一书,分析了劳动分工的经济效益,提出了生产合理化的概念。
A.艾尔弗雷德·马歇尔
B.约翰·斯图亚特·穆勒
C.塞缪尔·纽曼
D.亚当·斯密
2、( )为实践自己的政治主张而进行的“纽兰纳克”即“新和协村”的试验虽然未获成功,但他的实践与思想却对管理学的形成作出了贡献。例如就人和机器而言,他认为:“至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利”。
A.黑格尔
B.罗伯特·欧文
C.马克思
D.大卫·李嘉图
3、()1886年发表论文《作为经济学家的工程师》,倡议发起运动把管理从工程学独立出来发展成为一门学科。
A.亨利·普尔
B.亨利·唐纳
C.泰罗
D.巴纳德
4、在这些企业组织形式中()是最早的。
A.联合经营,合伙经营
B.有限责任公司
C.有限联合股份公司
D.股份公司
5、()是科学管理之父。
A.瓦特
B.亨利·普尔
C.泰罗