人力资源和社会保障政策法规知识问答

人力资源和社会保障政策法规知识问答

编者按：

为了更好地宣传人力资源社会保障一系列政策法规，充分发挥各项政策法规在促进就业、完善社会保障体系、深化人事制度改革、加强公务员管理和人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面的重要作用，由白城市人力资源和社会保障局编写的《人力资源和社会保障政策法规知识问答》将陆续在本报刊登，敬请读者关注。

问：《就业促进法》对国家实行促进就业的产业政策作了哪些规定？

答：县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。国家发展国内外贸易和国际经济合作，拓宽就业渠道。县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

问：我国积极的就业政策中主要包括哪些方面的扶持政策？

答：国家为促进就业采取了税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款、就业援助、免费职业培训和职业介绍等各项就业扶持政策。

问：公共就业服务机构应当为劳动者免费提供哪些公益性就业服务？

答：公共就业服务机构应当为劳动者免费提供的公益性就业服务是：（一）就业法律法规政策咨询；（二）发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息；（三）职业指导和职业介绍；（四）就业登记和失业登记；（五）对就业困难人员实施就业援助；（六）人才评价服务；（七）职业技能训练；（八）创业服务；（九）其他公共就业服务。

问：就业困难对象包括哪些人员？

答：就业困难对象包括：（一）零就业家庭的成员；（二）残疾人；（三）享受城镇居民最低生活保障家庭的成员；（四）连续失业一年以上的人员；（五）完全失去土地的农民；（六）其他原因难以实现就业人员。

问：就业援助的方式、途径有哪些？

答：各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式，通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和公益性岗位等多种途径，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难

人员实行优先扶持和重点帮助。（一）