煤矿队组日常管理制度
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×××队日常管理制度
为了更加完善我队的日常管理制度体系,提高我队的安全管理水平,经队委会决定,特制定以下管理制度:
1、班前会迟到5分钟以内者扣除10分,迟到5分钟以上者,停止上班。
2、凡早升坑被安监处抓住者,除安监处罚款外,本队相同进行处罚。
3、凡完不成任务不汇报队值班干部原因,并且早升坑者,扣除当日的出勤(勾工),另加扣10分。
4、凡发现打卡不下井混工者,一经发现,除扣除本班出勤外,另加罚50分,停班一天。
5、职工每月的轮休必须要履行请假手续,凡不请假休息者,按旷工处理,每旷工一天,扣10分。
6、设备包机责任人没有及时处理矿查出的“三定”问题,被矿复查出的问题,除矿上的扣款外,月底扣50分。
7、本队管理干部,凡查出本队包机范围内的设备出现一次机电设备失爆,扣除设备包机责任人当日工分值10分,不及时处理者,扣款设备包机责任人30分。
8、岗位工不交接班者,发现一次脱岗扣50分,扣除当日出勤。
9、小班电工在配电所所填记录不全,记录不详细,记录混乱等,发现一次扣除本班记录者10分。
10、小班电工、皮带工、完好组每月的轮休由各班组的班组长安排,如因轮休安排不周造成缺岗、空岗,班组长扣10分,个人扣5分。
11、凡下班后不到队里汇报,班后不及时盖章者,扣10分。
12、下班后各班组的工分由各班的班组长记录。零散作业人员自己出来记分,由值班队长签字生效,不记分者扣除当日工分10分。
13、凡周三学习迟到者扣10分,无故不参加学习者扣20分。(有事必须有书面请假,否则按不参加学习论处)
14、凡不参加本队、科级考试者,发现一次扣10分,不参加矿级考试,扣10分。
15、每月的安全培训记录本不交者扣10分,记录本内容短缺者每少一天扣5分。
16、泵工因不现场交接班造成积水多或烧坏泵者扣50分,勾工。
17、勾工(当天不算出勤),不够24天者,没有奖分。
特别说明:每月的扣款在扣除本人后,将所罚的扣款进行2次工资分配,将扣款分配到职工的工资中去。
以上制度从2012年1月1日起严格执行。