{选篇}第五章 全面质量管理 ln

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• 废除"价低者得"的做法:价格本身并无意义,只是相对于质量才有意义。因此,只有管 理当局重新界定原则,采购工作才会改变。公司一定要与供应商建立长远的关系,并 减少供应商的数目。采购部门必须采用统计工具来判断供应商及其产品的质量。
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5、Improve constantly and forever every process for planning, production and
3、Cease dependence on inspection to achieve quality. • 停止依靠大批量的检验来达到质量标准:检验其实是等于准备有次品,检验出来已经
是太迟,且成本高而效益低。正确的做法,是改良生产过程。
4、End the practice of awarding business on price alone; instead, minimize total cost by working with a single supplier.
service.
• 不断地及永不间断地改进生产及服务系统:在每一活动中,必须降低浪费和提高质量 ,无论是采购、运输、工程、方法、维修、销售、分销、会计、人事、顾客服务及生 产制造。
6、Institute training on the job.
• 建立现代的岗位培训方法:培训必须是有计划的,且必须是建立于可接受的工作标准 上。必须使用统计方法来衡量培训工作是否奏效。
第五章 全面质量管理
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KFC的经营思想
• 注重员工培训,家庭归属感,成长发展 • 事业伙伴:加盟伙伴、供应伙伴 • 关爱社会 • 广告对象:儿童、青年男女、康乐老人、
学生、白领工薪阶层等; • 广告语:“有了肯德基,生活好滋味!
”“立足中国,融入生活!” “有你就有肯 德基”
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KFC广告题材
• 快乐生活为主题:《哈姆乐园》《骨肉相 连》
• 男女情趣为题材:《秋千女孩的心思》《 寒风中的温暖》
• 以学习工作为题材:《加班》《校巴》 • 以旅游趣闻为题材的:《露营》 • 家庭温馨题材的:《不约而同》《无所不
在》 • 迎合消费者心理:肉好吃,蔬菜也要多吃
噢!
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可供实施全面质量管理的 组织借鉴:
11、Eliminate numerical quotas for the workforce and numerical goals for management.
• 打破部门之间的围墙:每一部门都不应只顾独善其身,而需要发挥团队精神。跨部门 的质量圈活动有助于改善设计,服务,质量及成本。
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10、Eliminate slogans, exhortations and targets for the workforce.
• 取消对员工发出计量化的目标:激发员工提高生产率的指标、口号、图像、海报都必 须废除。很多配合的改变往往是在一般员工控制范围之外,因此这些宣传品只会导致 反感。虽然无须为员工订下可计量的目标,但公司本身却要有这样的一个目标:永不 间歇地改进。
• 5)采用科学的、切合实际的质量决策和技术质量方法
• 6)持续改进,追求卓越
PDCA
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戴明学说简洁易明,其主要观点"十四要点 (Deming's 14 Points)"成为本世纪全面
质量管理(TQM)的重要理论基础。
• A core concept in implementing TQM is Deming‘s 14 points, a set of management practices to help companies increase their quality and productivity:
• 明确理想:立足并尽量扩大市场; • 了解、确定并满足顾客和其他相关方需求
,组成和谐的共同体; • 融入顾客生活,采用与顾客十分贴近的、
亲切的营销策略和广告内容, • 坚持营wenku.baidu.com创新
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学习目标
1 全面质量管理的涵义 2 了解全面质量管理成功的基础与思想 3 掌握过程方法 4 了解未来质量管理发展趋势
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全面质量管理概 念
• Total Quaulity Management
– 一个组织以质量为中心,以全员参与为基础 ,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成 员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
[Armand V. Feigenbaum ] ▪ 1961《全面质量管理》 ▪全面质量管理是为了能够在最经济的水平上、考虑到充分满足用户 要求的条件下,进行市场研究、设计、生产和服务,并将企业各部门 的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成一个有效的体系。
7、Adopt and institute leadership.
• 建立现代的督导方法:督导人员必须要让高层管理知道需要改善的地方。当知道之后 ,管理当局必须采取行动。
8、Drive out fear.
• 驱走恐惧心理:所有同事必须有胆量去发问,提出问题,表达意见。
9、Break down barriers between staff areas.
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全面质量管理的含义
• 1)超越满足顾客需求,追求使所有相关方获益
顾客、所有者、员工、供方、合作伙伴、银行等
• 2)超越狭义的质量,追求广义的质量
交货时间、使用效率、寿命周期、可维修性、质量成本
• 3)以人为本,全员参与
• 4)全过程的质量管理
开发、产生、形成、实现、营销。质量始于市场调研
1、Create constancy of purpose for improving products and services. • 创造产品与服务改善的恒久目的:最高管理层必须从短期目标的迷途中归返,转回到
长远建设的正确方向。也就是把改进产品和服务作为恒久的目的,坚持经营,这需要 在所有领域加以改革和创新。 2、 Adopt the new philosophy. • 采纳新的哲学:必须绝对不容忍粗劣的原料,不良的操作,有瑕疵的产品和松散的服 务。
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