年度先进评选表彰办法

1. 目的

1.1鼓励和表彰先进，激发员工的工作热情和创造性，

形成比、学、赶、帮的良好风气，培养员工的荣誉

感，培育修身治业、齐家兴国的企业文化。

1.2建立长效激励机制。

2. 适用范围

集团各部门、各分子公司。

3. 职责

3.1总裁负责对先进名单进行审批。

3.2常务副总裁负责组织会议对先进名单进行审核。

3.3各部门、各分子公司负责人负责组织本单位的先进个

人、先进单位的推荐工作，填写推荐意见。

3.4集团行政部负责评先活动的组织。

4. 个人评先项目

4.1创业元老

4.2杰出员工

4.3优秀员工

4.4先进工作者

4.5最佳新人

4.6各项管理制度中明确的其它奖项

5. 单位评先项目

5.1金牌团队

5.2优秀团队

5.3各项管理制度中明确的其它团体奖项

5.4单位可以是班组、项目组、部门、分子公司

6. 参评条件、奖励标准及授予荣誉

参评条件、奖励标准及授予荣誉详见附件一：

《XXX年度评先项目、参评条件、奖励标准、

授予荣誉一览表》。

7. 评先比例

每年个人评先总人数控制为总员工数的15%以内；团队评先个数不限。

8. 评审组织

由集团行政部组织，常务副总裁组织会议评审，总

裁审批。

9. 评选流程

9.1个人评先项目

a. 各单位按照不低于15%的比例提报个人评先项

目，不足5人的单位提报1人。

b. 个人评先申报流程：本人填表申请或单位填表推

荐一一单位组织3人（其中1人为业务关系较密切

的其他部门员工）以上员工代表民主评议通过后填

写推荐意见一一提交集团行政部一一集团行政部将

推荐表公示 1 ~3天一一常务副总

裁组织会议审核-- 总裁审批。

9.2单位评先项目流程：单位填表申请一一提交集

团行政部--- 集团行政部将推荐表公示1~3天

--- 常务副总裁组织会议审核-- 总裁审批。

10. 评选时间

10.1以年度为单位，即从当年1月1日起至当年12 月31

日止。管理制度有规定的从其规定。

10.2推荐材料报送时间：各部门应于春节放假8天

前将XXX评先申报表报送集团行政部。

10.3集团行政部收到推荐表后在集团QQ群内、公

示栏等公示1~3天，接受广大员工的监督，无质疑

的推荐材料，由常务副总裁在春节放假2

天前组织会议审核，再报总裁审批。

12.附件

附件一：《xx年度评先项目、参评条件、奖

励

-V*1【尺丰\\

标准、授予荣誉览表》

附件二：《XXX个人评先申报表》

附件三：《XXX团队评先申报表》

11.2获奖人员将优先培养和晋

级。

附件一

XXX年度评先项目、参评条件、奖励标准、授予荣誉一览表

年度先进评选表彰办法第3页共5页附件二

XXX个人评先申报表

附件三

XXX团队评先申报表

年度先进评选表彰办法