整理行政人事岗位工作内容

文件编号： CA -A2-FD -49-4C

整理人 尼克 行政人事岗位工作内容

文件编号：CA-A2-FD-49-4C

岗位职责及任职要求

一、岗位职责：

1. 根据公司战略需求负责公司招聘、薪酬、培训等人力资源管理六大板块工作；

2. 负责公司人事行政制度的建立健全和贯切落实；

3. 负责企业文化宣传；

4. 完成公司交办的任务。

1.任职条件：

1. 年龄35周岁以下；全日制本科或以上学历，法律、人力资源管理、行政管理等相关专业；熟悉国家相关的政策、法律法规。

2. 三年以上行政管理及人力资源管理经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件，具备较强的公文写作能力，优秀的外联与公关能力。

3. 工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

整理丨尼克

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