英语师范生教师职业认同感现状调查

英语师范生教师职业认同感现状调查
[摘要]文章以64名英语教师教育专业三年级师范生为被试，采用问卷调查法，探讨了英语师范生教师职业认同感的现状以及入学动机对其教师职业认同感的影响。

研究结果表明：（1）英语师范生教师职业认同感较高。

其中，职业价值观均值最高，职业意志均值最低。

（2）英语师范生的入学动机对其教师职业认同感存在显著影响。

以个人特性为入学动机的英语师范生，其教师职业认同感显著高于其他学生。

[关键词]教师职业认同感英语师范生入学动机
一、问题的提出
教师职业认同的研究肇始于20世纪80年代。

它的发展源于师范生阶段，也即职前教育阶段。

职前教师职业认同感是指师范生对将要从事的教师职业和当前师范生身份的感知与体验。

①培养职业认同感是教师教育课程的最佳构想，是促使师范生从学生转变成教师的关键和从事教师职业的基本心理基础。

我国学者封子奇等人也指出师范生的职业认同感对师范生院校教育教学效果和质量以及我国未来的师资水平均有影响。

②由此可见，研究师范生的教师职业认同感具有重要的现实指导意义。

近年来，学术界对师范生群体的教师职业认同感进行了积极的探索。

国外研究主要针对学生教师，③然而，国内研究对象多集中在免费师范生群体。

如丁道群等人对湖南地区高校免费师范生的实证研究表明，免费师范生的教师职业认同感显著高于非免费师范生。

④张燕等人对北京某大学714名免费师范生的调查结果显示，免费师范生的教师职业认同的总体情况略高于中等水平。

⑤而在师范生入学动机方面，马红宇等人的研究指出，师范生的入学动机包括个人特性、社会激励、就业职业因素、他人影响四个方面。

⑥其中，以个人特性为主要入学动机的学生，其职业认同水平显著高于其他学生，其次是以社会激励为动机的学生。

已有文献中，对师范生的职业认同感的研究多以整体师范生为研究对象（尤以免费师范生为主），专业分布为数学、中文、物理、化学等学科，研究样本地域包括北京、湖南、四川以及东北等地，而针对具体学科或专业的非免费师范生的研究相对较少。

研究英语专业师范生的教师职业认同感有助于培养英语师范生的职业心理素质，从而为日后更好地开展英语教学工作奠定良好的职业基础。

另外，笔者在教学过程中发现英语师范生选择师范专业的原因即入学动机不尽相同，这不仅会影响他们的专业学习以及教育实习等表现，也可能直接关系到他们将来在工作岗位上的英语教育教学质量。

基于此，本研究拟以广东某高校英语教师教育专业的师范生（非免费）为调查对象进行实证研究。

研究目的有二：一是探讨英语师范生的教师职业认同感的现状，比较其教师职业认同程度与已有研究中的免费师范生的职业认同程度的异同。

二是借鉴马宏宇等人的研究，探讨不同入学动机对英
语师范生的教师职业认同感的影响程度？以期能够为英语教师教育专业师范生的培养和发展提供一些实证依据。

同时，为丰富不同专业师范生的教师职业认同感的研究提供新的研究视角。

二、研究方法
（一）研究对象
本研究的调查样本为广东某高校英语教师教育专业三年级的64名大学生，其生源地均为广东地区，目前已完成英语教师教育理论学习及专业训练并参加过两次教育见习，但尚未进行大学四年级的教育实习。

（二）研究工具
教师职业认同感问卷。

本问卷改编自魏淑华的研究中所使用的教师职业认同感问卷。

本研究对其进行了修订，修订后的教师职业认同感问卷包括职业认识（6个项目）、职业情感（8个项目）、职业意志（4个项目）、职业技能（8个项目）、职业期望（7个项目）和职业价值观（4个项目）六个维度，共37个项目。

采用李克特5点量尺计分，其中“1”代表“完全不同意”，“5”代表“完全同意”。

入学动机问卷。

研究者在问卷中设计了一道用于考察英语师范生入学动机的开放性题目，“你选择英语教师教育专业的原因”。

（三）数据分析
全部数据采用SPSS13.0统计软件进行处理和分析。

三、研究结果
（一）英语师范生的教师职业认同感现状
对英语师范生的教师职业认同感总体及各维度进行描述性分析，并将均值与中性选项3进行单样本T检验比较。

研究发现，英语师范生教师职业认同感总体状况（M=3.806）高于中等水平（M=3），且在6个维度表现上呈不均衡状况。

其中，职业价值观均值（M=4.156）最高，职业期望均值（M=3.882）次之，职业意志均值最低（M=3.547）。

对英语师范生教师职业认同感总体与其六个维度进行相关分析，研究发现职业认同感总体与职业认识（r=0.951，p<0.01）、职业情感（r=0.846，p<0.01）、职业期望（r=0.848，p<0.01）、职业技能（r=0.672，p<0.01）、职业意志（r=0.658，p<0.01）、职业价值观（r=0.610，p<0.01）均呈显著正相关。

（二）英语师范生的职业认同感在入学动机方面的差异分析
研究发现社会激励因素并非英语师范生群体选择英语教师教育专业的主要原因。

他们选择英语教育专业的入学动机原因表现在三个方面，即个人特性（占54.69%）、就业职业因素（占25%）、他人影响（占20.31%）。

为了检验不同入学动机的英语师范生的教师职业认同感之间是否存在显著差异，对教师职业认同感与入学动机的单因素方差分析结果显示，F值为10.250（p<0.05），说明不同入学动机的英语师范生在职业认同程度上存在显著差异。

具体表现为，教师职业认同感的6个维度中，在职业情感、职业意志、职业期望和职业价值观4个维度差异显著，而在职业认识和职业技能维度差异不显著。