绩效评价理论模型

系统状态值0 (实施前) 现场验证
系统状态值1 (实施前)
绩效评价： 试点or全国推广
体系系统评价
资源配置 服务能力 政策评 职能落实 价程式 工作成效 社会影响
修持 正续 完改 善进
来自百度文库
系统论 卫生系统宏观模型
明确公共卫生 目标
公卫体系 设计
专家咨询 逻辑演绎
宏观模型： 子模、概念与指标
控制论
体系构架 界的计算
提供方 服务对象
……
体系优化的控 制结点和因素
评价框架/ 指标体系
结果反馈 持续改进
多重论证 完 现场验证 善
绩效评价理论模型
模拟验证
体系目标 目标定量化
体系边界 系统界计算
相关利益团体 控制结点/要素 评价框架/指标 博弈关系量化 系统决策量化 系统结果量化
绩效评价教学模型
不确定性理论 现实数据-动态更新 非合作博弈理论
资源配置：基于不确定性理论 体系建设：基于非合作博弈理论
明确关键点和控制重点 结构功能分析 最优控制、委托代理
优化策略&政策设计
研制绩效评价 数据库+管理软件+实施方案