【最新】中学文明单位申报材料

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【最新】中学文明单位申报材料

一.深化认识,落实责任,加强工作的组织领导.

学校是育人的场所,其根本目的是培养四有社会主义事业的接班人和建设者.学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证.因此,学校党政把三个文明的建设工作作为改善办学条件.提高办学效益的重要途径,作为建立高素质.专业化教师队伍的重要载体,摆到重要日程,切实加强领导,狠抓落实.

1.健全机构,狠抓落实.

为经常性创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由学校党支部书记.校长唐太军同志为组长,副书记蒋德文同志.副校长余振跃同志为副组长,各部门负责人为成员的建设工作领导小组,负责创建活动的具体工作.并明确了各处室的责任,形成了一把手亲自抓,副组长具体抓.各部门配合抓,各群团组织积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局.

2.制定措施,全员参与.

一是制定年度工作计划.文明单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标,研究制定了年度文明单位建设规划,并下发到学校各部门实施.二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查.学校牢记文明单位建设工作,将建设工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作同部署.同检查.同落实.同评比.同奖励.学校党.政.工.团领导经常深入教学第一线,检查督促建设工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作,形成了党政工团齐抓共管,文明建设人人有责的共识.三是把建设工作纳入了目标考核,年终进行评比奖励.

3.夯实基础,营造氛围.我校在市级文明单位建设工作中,十分注重基础细胞建设,认真开展了五好文明家庭.文明职工. 三八红旗手等细胞工程的建设,并按照标准进行检查.评比,考核,从而推动了文明单位的建设工作和教育教学工作的发展.

二.以人为本,育人兴校,建设高素质的干部.教职员工队伍.

建设适应新形式要求的高素质的教职工队伍,是我校三个文明建设的重要

目标之一.我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求,根据本校实际,有计划有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训.

1.加强班子建设,发挥带头作用.按照团结.学习.勤政.廉洁四好行政的要求,班子成员认真践行三个代表的重要思想,坚持民主集中制原则,模范执行了党的路线.方针.政策和国家法律法规,政治坚定,工作勤奋,作风正派.廉洁奉公.团结协作.具有较强的战斗力.向心力和号召力,形成了坚强有力的领导核心,在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用.

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