职业道德与职业素养

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

最后是做应当之事难。
做应当之事难就难在它不是我们的“绝对 义务”;难就难在它不仅不利己,还要靠自 愿;难就难在它有可能好心无好报;难就难 在它有可能意味着巨大的付出与牺牲。对高 尚的追求是“做人”的最高境界,能不难吗?
结论:
不过,话说回来,除非你自己放弃“做人” 的资格,否则,不管“做人”再难,我们 既然要“做人”,那就得知难而上!
职业道德与职业素养
《圣经创世纪》中乌鸦和鸽子的故事
第一节 职业道德
一、什么是职业: 1、 职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源 的工作。
2、我为什么要工作? ►为了谋生 ; ►为了得到别人的认可 ; ►为了事业,自我实现; ►为了快乐和幸福
我在工作中希望得到什么: 报酬、发展、培训学习(间接满足) 尊重、快乐、成就感(直接满足,从工
(4)力做“应当之事”。
如果说“相宜之事”是份内之事,那么,“应 当之事”就不完全是份内的事情了,在绝大多数的 情况下“应当之事”是份外之责。比如:应当助人 为乐,应当拾金不昧,应当见义勇为,应当舍己利 他等等。这些事情你可做,也可不做,它仅仅是在 如何“做人”这个问题上所进行的方向性的倡导, “应当”归“应当”,“做”与“不做”完全取决 于个人的自觉自愿。但是,一个人若真正地想要 “学会做人”,他自然就应该知道“应当之事”值 不值得去做。
作本身得到) 工作动力的来源: 努力做到—成就感—快乐感—动力感
理念: 工作是必须的 为了自己的生存,我要工作! 为了自己的快乐,我要工作!
结论:
既然人活着就必须工作
与其在痛苦中工作
不如开心、快乐的工作!
思考:作为一名营业员, 你在工作中得到了 什么?
二、什么是道德:
1、道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和 人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一 种特殊的行为规范。
不做亏心事就是做事不整人、不损人、不 害人,不做坏事当坏人。“不亏心”是 “不亏吾心”,所以,做事要对得起自己, 只有不做亏心事,“做人”才坦然。
(3)做好“相宜之事”。
每个人在社会生活中都承担着一定的社 会角色,并具有相应的社会身份,做“相宜 之事”就是要做与你自身的角色和身份相 “吻合”之事。对于我们每一个有着特殊角 色和身份的社会个体而言,“相宜之事”就是 我们的义务和责任,不可推卸,不可逃避, 无法选择。
2、职业道德的涵义包括以下八个方面: ►是一种职业规范,受社会普遍的认可。 ►是长期以来自然形成的。 ►没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。 ►依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。 ►大多没有实质的约束力和强制力。 ►主要内容是对员工义务的要求。 ►标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。 ►承载着企业文化和凝聚力,影响深远
人就是人,内有七情六ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的冲动,外 有名利权色的诱惑,加之社会资源的有 限性,生存竞争的残酷性,要保证一生 都不做亏心事,能不难吗?
再次是要做好相宜的事难。
在社会生活中,我们每个人都拥有多重的角色与 身份,多重的角色和身份又赋予了我们多重的责任 和义务,对此我们无法推卸、更无法逃避,我们的 生命因此而承载得如此厚重,你说“做人”容易吗? 在多重的角色和身份中要想都做得“称职”,那么, 就需要凡事都尽心、尽力、尽职、尽责,这就意味 着你得有成倍的付出与辛劳,并且还要能够很好地 协调和处理好角色冲突,你说“做人”容易吗?做 人难,做样样都称职的人更难!
案例 在海尔集团刚刚生产出滚筒洗衣机时,潮州有位用户给张瑞 敏写了封信,说在广州看到有这种洗衣机但潮州没有,希望 张瑞敏能帮助弄一台。海尔集团的文化服务目标是:把用户 的烦恼减少到零。于是张瑞敏派广州的一名员工把洗衣机通 过出租车送到潮州去。当出租车行驶到离潮州两公里处因手 续不全被检查站扣住了。这名员工在路上截车不成功后,毅 然背着这台75公斤重的洗衣机走了3小时送到了用户家,这用 户还埋怨他来得太晚。这名员工没有吭气,立即给这个用户 安装好了洗衣机。后来,这名用户得知事件真相后,非常感 动,给《潮州日报》写了一篇稿。稿件刊登出来后,海尔集 团由此获得了巨大的社会声誉。 问题讨论:海尔这名员工表现什么样的职业道德?
人性的弱点就在于人性中天然地包含了“兽 性”
兽性 ------禽兽
兽性 ------小人
兽性 ------俗夫
兽 性
------君子
------圣人
兽性
思考:人的行为发生的真正本质是什么?
刺激 引发 需要 引发 动机
行为
价值过滤区
在价值过滤区进行着“人性的斗争”
具体表现为: I want to do sth 我想做什么
结论: 不做“违心之事”是要将人“做”得真
实; 不做“亏心之事”是要将人“做”得清
白; 应做“相宜之事”是要将人“做”得称
职;
世人皆言“做人”难, 难在何处?
首先是要不做违心的事难
人在社会,身不由己,事事都不违心,可 能吗?总结一下我们自己,违心的话说了 多少?违心的事做了多少?
其次是要不做亏心的事难。
简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和 “不应该”怎样的问题。 2、道德与法律的关系:“软件”和“硬件”的关系 3、道德是做人的根本,决定了人存在的境界和层次 4、道德的三大领域:职业道德、家庭美德
社会公德
思考:为什么要讲道德?
这是由人性的弱点决定的!
人性是人的属性的简称,它包括两个方面: A、自然属性 (动物性)人的本性 B、社会属性 (社会性)人的本质
三、职业道德:
1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定 的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维 系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行 为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成 的一种内在的、非强制性的约束机制。
简单的讲:职业道德就是我们在工 作中的职业行为 “应该”怎样和 “不应该”怎样的问题。

I ought to do sth 我应该做什么(道德的力量)
做事先做人,如何做人?
(1)不做“违心之事”;
“做人”是做自己的人,不是去做别人, 所以,“做人”不能“违心”。违心之事 会让你丧失自我,既然你说的不是你自己 的话,做的也不是你自己的事,那么“做 人”还有什么意思呢?
(2)不做“亏心之事”;
相关文档
最新文档