文凭等于水平4辩稿子

九、对于企业不要高文凭

说明企业只需要这么高的知识水平，如果他招更高学历的人，那岂不是浪费人才

2.说到文凭，人们往往会联系到就业。在某大型招聘会上我们看到这样的启示，“某省公安厅招收干事，有博士、硕士文凭的优先考虑；招收保姆有硕士、大学学位的优先；招收工人有大学文凭的优先……”类似的招聘还有许多。如今人才竞争异常激烈，面对浩荡的择业大军，用人单位也想选贤任贤！但是选择毕竟有个标尺，证实一个人的能力也就把他的资力放在了第一位。因此文凭自然的成为采纳用人的参考材料，正因为文凭能够代表知识水平，所以社会承认并将文凭作为任用的一个基本和首要标准！事实摆在对方辩友面前，难道你们还会认为“文凭不能代表知识水平”吗？？

提问？

1.如果没有考试的制度，我们都不拿文凭作为凭据，在中国这个16亿的人口大国，我们如何唯才是用？请反方给出建议

2.当知识遗忘了，知识水平是不是也会跟着下降，那你以前的文凭还能体现现在的知识水平吗？

回答：文凭是指人在一定时期接受某种层次教育后由特定机构给予合格认可的证书或凭证，在这个过程中，我们所学习的东西已经转化为自己的东西，这是质的变化，而文凭就是对这个质的变化的肯定，而不是多少（也就是量）的表现。你也许会忘了牛顿万有引力的计算公式，但除非你遇见特殊的事件（撞了脑袋导致记忆丧失）我相信你不会把地球对地球上的所有物体都有吸引力这一知识忘却吧~

.说到文凭，人们往往会联系到就业。在某大型招聘会上我们看到这样的启示，“某省公安厅招收干事，有博士、硕士文凭的优先考虑；招收保姆有硕士、大学学位的优先；招收工人有大学文凭的优先……”类似的招聘还有许多。如今人才竞争异常激烈，面对浩荡的择业大军，用人单位也想选贤任贤！但是选择毕竟有个标尺，证实一个人的能力也就把他的资力放在了第一位。因此文凭自然的成为采纳用人的参考材料，正因为文凭能够代表知识水平，所以社会承认并将文凭作为任用的一个基本和首要标准！事实摆在对方辩友面前，难道你们还会认为“文凭不能代表知识水平”吗？？

PETS等级考试，三六级英语，托福，雅思

这个辩题和社会上的文凭能不能代表水平不同，水平的话就更注重实践能力了。当然我们说的知识分子也不是只知道理论而不会动手的人，现代对知识分子的实践能力要求越来越强，只是这和辩题无关。3. 文凭真的无用吗？一个人学历的高低从一定程度上可以反映一个人的记忆力、理解力、逻辑思维等知识能力和知识水平的高低，而有文凭的人其能力已得到了国家相关机构的认可。一个有认证，一个没有被认证，两者如果在其它方面的条件都相当的情况下，如果你是老板，你要哪个？