人本思维与工作方法.

尊重人的个性

每个人的个性是不可替代的。个性是我们 的一张名片 。
个性是不可替代的、不可重复的、不可抹 杀的，是唯一的 正确对待每个人的个性 。 个性是一个单位的创造活力之源 。


合理利用人的个性
人本思维与工作方法
陈炎青
一、人本思维


什么是人本思维？以人为本转化为我们分 析问题的思维方式，要求我们树立人本思 维。人本思维的内容 ： （一）把人当做主体，依靠人 （二）把人当做目的，为了人 （三）把人当做尺度，尊重人
二、以人为本的工作方法

（一）合理满足人的需要 人的需要的满足是人活动的原动力。
凭能力做事

识别能力、欣赏能力，最重要的是要合理 地配置能力。
把握人的能力类型，按能配岗、按能配工、 岗能相依。 把你的能力用到你本来应该有的位置上， 叫做用好一个能人，激活一片空间。


营造和谐的人际环境
让利于人 平等待人 真诚做人

让利于人

见利能让，这样大家对你认可、对你感恩、 对你赞赏，会把很多很多的资源和利益主 动地送给你，让利于人，我们要做到给他 人带来利益 。
凭能力做事

知识经济时代，最大的生产要素和财富是 人的知识、人的智力、人的技能和具有创 新精神、创新能力的人才。 在知识经济时代也会发生世界战争，但这 是一场没有硝烟的战争，这叫做人才争夺 大战。
按照时代发展的总趋势，我们应该注重培 养人的创新精神和创新能力。


凭能力做事

能力改变命运，改变人生命运，改变中国 发展的命运。
能力为本的理念和价值取向，对人生的成 长的作用很大，能改变人的命运。

凭能力做事


西方近代以来，主要是一个能力社会。 中国传统社会是一个权力社会。 权力和能力都是力量，但力量的来源不一 样、功能不一样、导向不一样、效果也不 一样。 西方的近代以来的能力社会，它的制度、 它的体制、它的机制、它的政策、它的发 展战略都是围绕着充分发挥人的能力，尤 其是创新能力而展开的。
宽容失败、鼓励创新



失败并不可怕，人都曾经失败过，尤其创 新就可能会面对失败，关键在于人不能缺 乏创新精神。 美国的社会是一个能力为本的社会 。 这是美国强大的根本原因之一 。
凭能力做事
1.中国传统社会是个权力社会。权力配置资 源，人民愿意做官，奉行官本位的价值观。 2.通过四大手段来控制社会、控制臣民：道 德控制、权力控制、情感控制、组织控制 。 3.封建专职社会的某些统治者通过权力来控 制臣民，扼杀了人民群众的首创精神、创 造个性、创新精神，这就是中西方拉开差 距的根本原因之一。
根据岗位特点、岗位职责、岗位要求来选 择合适能的人到这个岗位上 。 对人的能力进行测评，进行合理的配置。 人 尽其才。


能力测评





能力测评，对人的知识来进行测评----考试 。 通过面试来测评他的智力 。 对人的实践能力进行考核 。 考察创新能力 。 通过考试、面试、考核、考察对一个人的知 识、智力、职业技能、创新能力进行测评。

合理满足人的需要

我们讲以人为本，这是我们党的执政理念， 是科学发展观的核心。 人的需要是分层次的，针对不同的需要层 次对症下药。 要公平分配利益，“四六开”。四解决低 级公平，六解决高级公平、解决效率。



以人为本有个度，就是那个地方的经济发 展条件和人民群众的素质。
（二）充分发挥人的能力
能力、动力、定力是站稳走好的“支撑 点”。 能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。 想法、说法、办法是能力高低的“三级 跳”。 事业、职业、副业是干好干坏的“分水 岭”。



真诚做人

学识、见识、胆识是成大器者的“法宝”。 知足、知不足、不知足是人生航程的“校 正仪”。 眼力、魄力、毅力是实现梦想的“翅膀”。 平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打 歌”。 自醒、自警、自省是健康平安的“预警 器”。
简单

所谓简单，直来直去、开门见山、坦诚相 见。
坦诚待人，阳光待人，对别人不扭扭捏捏， 坦诚相见。 你对别人是真诚的，坦诚的，别人也不会 对你坑蒙拐骗，他也会对你坦诚、真诚。


快乐

面对微笑，快乐他人 。 三省其身，对自己行为进行自律。 快乐做人、快乐待人，快乐做事。
真诚做人

信仰、信念、信心是安身立命的“压舱 石”。
你尊重了他人的利益也就能合理地获得了 自己的利益 。 要营造一个和谐的环境，要让利于人 。


平等待人


平等待人，放下架子、放下地位、放下身 份，低调做人、高调做事。 面带微笑，学会包容、有点幽默 。 做事高调，高起点，高境界、高水准 。
真诚做人

真实 简单 快乐
真实



人际交往，平等待人第一要则，。要真实。 很虚伪、说假话、办假事是人际关系的一 个大忌。 害人之心不可有，防人之心不可无。 你对别人真实，别人对你也会有一份真实。
西方的文化也注重凭道德做人，但是相对强调凭 能力做事。 道德和能力相互制约、相辅相成，谁也离不开谁。 没有道德，能力越大越坏事，所以讲能力，道德 不可或缺，反过来，只有道德，没有能力，会心 有余而力不足、力不从心、有热发不出光、老百 姓恨铁不成钢。


能力本位

简单地说凭本事吃饭、凭能力立足，根据 你的能力和岗位要求，配置能力，使能力 到你本来应该有的岗位上、应该有的职位 上。
人的动力源有很多很多，有基本的，有崇 高的，而最基本的动力源是满足人的需要。 马斯洛需要层次理论，由低到高，生理需 要、安全需要、社交需要、受尊重的需要、 自我实现的需要。

合理满足人的需要

恩格斯对人的需要也有研究，他讲人的需 要基本上有三种，生存的需要、发展的需 要、享受的需要。 从哲学角度来看人的需要：物质层面的需 要、精神层面的需要。
凭道德做人
凭能力百度文库事
凭道德做人

中国传统文化有几大家，儒家、墨家、道 家、法家，而儒家文化占主导。儒家的文 化主要是做人的文化，而做人它与道德息 息相关，所以说儒家的学说是一种道德的 学说。
凭道德做人

中国的传统文化的特点是德为先，虽然不忽视能 力但德为先，先做人，后做事，德才兼备德为首 。