城市管理队伍建设现状及对策

**市城市管理队伍建设现状及对策探析摘要：城市管理工作是一项涉及面广、综合性强的系统工程，城市管理队伍作为城市管理领域的主力军，其执法公正与否、执法水平高低、执法形象如何，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。新的形势下，如何解决城市管理队伍建设的实际问题，我在初步调研、分析的基础上，现就城市管理队伍建设的现状、问题及对策作一粗浅的论述。关键词：城市管理队伍建设现状城市管理是政府的一项重要职能。我国人口众多，周民素质与发达国家相比差距较大，加之目前又正处在城市化进程的高峰期，要想顺利完成城市化进程，城市管理部门真可谓任重道远。同时，城市管理部门肩负着维护城市正常运转的重任，这是牵涉千家万户的大事情。其次，城市管理是一项面广量大、对象复杂、矛盾集中的工作，需要具备高超的管理技能和化解矛盾的能力，需要高度的责任感和敬业精神。从管理对象的个体影响力看，城市管理的对象几乎微不足道。但换一个角度，如果从群体影响力看，城市管理的对象对社会的影响力绝不可小觑。如果没有城管队伍，城市将很快陷于瘫痪，这一点是谁都清楚的。我们直接服务着每一个城市市民，直接管理着城市每一个角落，直面纷繁复杂的社会矛盾，如果没有坚定的意志、顽强的精神、高超的技巧、高度的责任心，是很难胜任的。