市场工作培训学习PPT

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会议管理制度
1、参加人员:部门领导、部门所有主管参加,应做好 会议记录。大型会议所有市场人员参加 2、开会时间:原则上每周召开一次,全体会议每月 召开一次。 3、会议主持:公司月度例会由总经理主持或由总经 理委派人员主持。 4、会议要求: 1)、汇报本月的工作明细及进度,科学合理的制定自 己下月的工作计划。 2)、分析、研究在市场开发及维护过程中出现的困难 和问题,并针对问题提出解决的方案和办法。
收运工作中出现的任何问题,及时 的与司机和商家解决。对司机在 收运过程中提出的问题,及时的 现场进行解决。
维护与各区政府职能单位的日常工 作,配合各职能部门提出的要求。
定期的拜访客户,对客户提出的问 题及时的解决。及时的了解各商户 的信息,是否需要变更信息。
店铺倒闭转让的,按照公司要求进行 退桶工作。
第二天放桶,第三天开始收运 的原则。在签订合同当天,向
03
中控室发送放桶信息,放桶信
息要求按照格式填写
单位详细地址、单位类型、放桶规格、
放桶数量等信息,信息要详实准确。向
中控发送后,市场人员要留存备案。
开始收运
送桶后按约定时间开始收运,要求餐 厨垃圾产生单位要将餐厨垃圾桶放置 在指定收运位置,市场人员要积极协调 配合解决收运过程中产生的各种问题。
1 市场管理部门职责
依据政府的相关政策及法律法 规,大力推进发展餐厨垃圾收 运及无害化处理的市场运营。
负责市场信息的收集、整理、反馈 和跟踪,进行市场调研;
负责与餐饮单位的合同签订及押金 收取等一系列后继维护工作。
负责与政府相关部门的联系、 沟通及工作对接,并建立长期 良好的工作合作关系。
根据公司的生产需求,制定收运目 标和计划,并负责目标、计划的具 体落实和完成。
02
掌握客户的心理和 特性,熟悉签订合 同,指导收运的工 作内容。
03
熟悉市场开发及维护 的工作流程。
结束语
祝大家以后工作顺利, 快乐生活快乐工作, 谢谢大家~
负责市场收运工作中,突发事件 的应急处理及善后工作。
2 市场管理部门负责人职责
协调与政府配合部门的关系, 对公司市场开发战略计划的执 行进行监督和控制。
市场队伍的业务技能建设与培养。 制定市场部年度专业培训计划并 协助实施。
定期主持市场例会,并参加公司 有关市场方面的会议。负责协调 市场与公司其它部门之间的各项 配合工作。
01
保密制度
1、全体员工都有保守公司机密的义务。在对 外交往和合作中,须特别注意不泄露公司机 密,更不准出卖公司信息。 2、公司机密事关系公司发展和利益,在一定时 间内只限一定范围的员工知悉的事项。
03
通讯制度
1、市场部员工需全天24小时保持开机状态,上班时间连续拔打3次无 人接听或关机定为一次手机违规,手机状态以通信公司提示为准。 2、手机违规的处理:当月第一次:通报批评;当月第二次:扣款20元;
负责收运应急响应工作的实施及沟通 协调。不定时监督、检查市场各项工 作,掌握工作情况和相关数据。
及时向上级领导汇报市场开发及维 护的真实情况及有关数据。及时对市 场同事工作中提出的问题、困难, 予以妥善解决及答复。
每周对实际工作进行总结,有针对性 的调整改正,做出合理科学的下周工 作计划。负责每周绩效考核的统计及 上报。
5 市场管理部门执法队员职责
严格遵守公司各项规章制度。 保守公司机密。
在执法队负责人领导下,全力做好 重点单位蹲点摸排工作,建立并 完善摸排资料。
在执法负责人领导下,与政府执法 人员密切配合,全力做好执法 工作。
记录执法过程中的相关资料信息,整 理备案。将执法情况及时对接各区市 场管理员开展后续工作。
配合并执行上级领导交办的任务, 直接对执法队负责人汇报。
不断努力提高自身业务水平,努力学习 执法知识。认真总结提高,每周向执法 队负责人汇报工作情况。
1 收运部工作分工


















2 市场基本管理工作情况
市场人员 工作流程
1、市场开发工作流程 2、市场执法工作流程 3、应急响应工作
4 行为、举止
01
举止大方得体;
02
站立与客户交谈时身体不倚靠它物。上身 正直,头正目平,双手自然下垂,挺胸收腹;
03
坐姿端正,与客户见面,不斜躺、翘二郎腿等;
坚持“三个起来”,即路走起来、脸笑起来、
04
礼敬起来。
5 专业知识
01
对公司要有全面的了 解。包括公司理念、 收运系统介绍、处理 工艺介绍,国家政策 讲解。
7 应急预案
应急预案响应: 1、接到响应:市场人员必须保证24小时电话畅通,接到响应后迅速 按照《应急处理响应预案》制定工作方案(见附表一)。 2、迅速行动:按照上级领导的指示及应急预案迅速开展工作,务必 将事件产生的不良影响降到最低。 3、后续善后:及时回访受影响单位是否恢复正常收运,相关收运情 况整理记录备案。协助解决收运异常产生的各项遗留问题。 应急预案内容:一共分为四级响应 I级应急响应:预计一周以上大面积单位无法正常收运的情况发生时, II级应急响应:预计三天以上一周以内大面积单位无法正常收运的情 况发生时, III级应急响应:预计两天内大面积单位无法正常收运的情况发生时, IV级应急响应:当天大面积单位无法按时收运但是可以保障当天收 运的情况发生时,
根据工作需要调配直接下级的工 作岗位,报批后实行并转总经办 备案。
填写直接下级过失单和奖励单, 根据权限按照程序执行。
4 市场管理部门市场管理员职责
对要求合作的单位现场查看是否符 合收运条件。对符合收运条件的进
行押金的收取、合同签订。
放桶信息上报中控,了解桶的发放,收运工作 的安排。做好收运工作中的沟通 检查。
迅速行动
及时回访受影响单位是 否恢复正常收运,相关 收运情况整理记录备案。 协助解决收运异常产生 的各项遗留问题。
后续善后
6 市场人员工作制度
文件档案管理制度
1、严格执行公司的保密、安全制度,确保档案 和客户信息机密安全: 2、由固定的档案责任人,负责本部门档案的收 集、建档、保管、借阅。 3、各类规章制度、客户档案资料、会议记录 、重要电话记录、接待来访记录、工作计划和工 作总结应由相关工作人员负责归档。 4、加强档案保管工作,做好防盗、防火、防虫、 防鼠、防潮、防高温工作,定期、检查档案保管 工作。
01
市场人员 应急预案
1、应急预案响应 2、应急预案内容
03
市场人员 工作制度
1、文件档案管理制度 2、保密制度 3、会议管理制度 4、考勤管理制度 5、通讯管理制度
02
市场人员 其他工作
04
1、值班工作 2、配合政府部门各项检查 3、其他领导交办的工作
3 市场开发工作流程
02
预约放桶
按照当天签订合同预约放桶,
后续对接
执法之后要积极联系餐厨 垃圾产生单位,向其讲解 政府对于餐厨垃圾集中处 理的法律法规及相关政策。 签订收运合同开始收运。
5 应急工作流程
市场人员必须保证24小 时电话畅通,接到响应 后迅速按照应急响应预 案制定工作方案。
接到响应
按照上级领导的指示及 应急预案迅速开展工作, 务必将事件产生的不良 影响降到最低。
当月第三次 :取消电话补助;月累计达3次以上者,按旷工1天/3次处理。
02 04
考勤管理制度
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,工作时间要在 所属工作区域开展工作。 2、作息时间:每周工作五天,加班可于事后调休。 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30 3、考勤 1)、上级领导对下一级市场人员不定期查岗,查岗 半小时内必须到达所在区域领导指定查岗位置,半小 时内无法到达指定工作区域视为旷工一天。 2)、市场人员请假需提前一天向上级领导申请,获 得批准后方可休假。 3)、其他考勤制度要求参考公司考勤制度
目录
CONTENTS
岗位释义 岗位职责 工作内容 工作规范
1 市场管理岗位释义
市场是指市场管理人员在从事本岗位 工作中开发新客户、维护老客户,并 与客户及时准确的沟通可以提供的服 务范围及详细内容,并积极引导客户 与公司建立长期稳定合作关系的过程。
市场
管是指市场管理人员在从事本岗位 工作过程中针对合作餐馆按照国家 的法律法规及公司的各项收运工作 规范,传达、督促并监管合作餐饮 企业去执行。
04
01
签订合同
按照餐厨垃圾产生单位的实际情况认 真如实填写收运合同及协议书,合同 要求按照标准填写,禁止涂抹修改, 双方签字盖章后生效。
讲解介绍
向餐厨垃圾产生单位详细介绍餐厨垃圾 无害化处理的意义,讲解政府对于餐厨 垃圾集中处理的法律法规及相关政策, 告知在收运过程中需要餐厨垃圾产生单 位配合的工作。
8 市场人员其他工作
01
值班工作
1、平时值班 2、周末值班 3、法定节假日值班
02
配合检查
1、配合政府部门参观检查厂 区及生产情况 2、配合政府部门文明城、卫 生城、环境卫生等诸多检查
03
领导交办
1、领导临时交办的工作 2、领导交办的市场管理 以外的协助其他部门工 作
1 仪容、着装
01
按要求着工装上班,保证服装整洁、干 净、无异味,发型得体;
4 市场执法工作流程
制定计划
结合阶段市场开发及维护 目标,制定阶段性目标执 法计划,准备好相关材料 及物料,提前联系好执法 所需执法人员及车辆,做 好前期准备工作。
提前蹲点
根据执法计划,对于重 点执法目标,提前蹲点 确定非法收运人员的收 运时间和收运路线并留 取影音证据。
协助执法
负责执法当中的人员及物 料协调工作,负责执法当 中的材料和证据留存备案 工作,负责政府执法人员 的对接和接待工作,负责 其他配合工作。
对前来咨询或洽谈业务的客户礼貌相 待。
3 语言、沟通
01 02
接听电话音量适中,不急不缓,内 容要听清,重要事项要有记录;
使用文明语言,不说脏话、粗话, 保持自身的良好形象;
03
与客户交谈时,举止文雅,两眼平 视对方,不可目光游移不定;
04
回答问题明确清晰,态度诚恳,实 事求是,不做实现不了的承诺。
3 市场管理部门执法负责人职责
全面负责所辖执法队日常管理 工作,服从上级领导,及时完 成执法队的各项任务指标。
根据市场任务指标,制订执法计划 ,对执法工作进行统筹管理,负 责各项工作报表管理。
根据执法计划合理进行人员配备。 协调与政府执法部门之间的工作,与其保持良 好融洽的合作关系。
组织建立、健全执法档案。负责执 法队员工作程序的培训、执行、 检查。
理是指市场管理人员在从事本岗位 工作过程中捋顺各项工作对接接流 程,并及时处理在整个收运过程中 出现的各种突发事件,使得收运整 个过程能够顺利及时完成。
管 理
01 02 03
市场 管理
综上所述,市场管理 岗位的工作基本是由 市场管理人员通过传 达国家政策法规要求 及公司收运的各项规 定,监督各合作餐饮 单位严格按照要求执 行,同时负责捋顺收 运过程中的各个环节, 并及时处理突发事件 以保障整个收运过程 及时流畅。
04
上班前不吃有刺激性异味的食物;
02
上班时间精神状态饱满,要有高度的工 作热情和责任心;
05
男士不得留胡须,蓄长发。
03
不可佩带复杂的饰物;
2 礼貌、礼节
01 02 03 04
待人处事心境平和,态度端正,不怒不 噪,切勿情绪化;
提高部门间合作与协作能力,提倡团 队精神;
接待客户和来访者时,要面带微笑, 言语要亲切,“您”字不离口;
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