从乔布斯的成功看领导力.

从乔布斯的成功故事看领导力

领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导能力是领导者素质的核心。领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案……

李开复说:“如果非要给领导力下一个定义的话,我更愿意用比较简明的语句把领导力描述成:一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。”

没错,21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能,它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。领导力不是天生的,不但是可以学,而且是人人都应该学的一种能力。一个出色的领导者,不是一个头衔或者职务创造出来的,而是他发挥自身的领导能力,激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。

在这学期得企业管理专题课程的学习中,我认识了很多领导人物,天语朗通的荣秀丽;腾讯公司的马化腾;以孔明灯创业的大学生刘鹏飞;带着湖南崛起的湖南电视台台长;百度的李彦宏;阿里巴巴和淘宝的马云……他们用一个有一个的传奇故事激励着我的人生。我曾经认为成功故事都离我们非常遥远,当今社会中很多的很多成功人士都是从名不见经传的无名人士蜕变而来的,直至成为在全世界叱咤风云的大人物,一举一动牵动着全世界的注意。在IT与通讯技术时刻联系着人们生活的今天,有一个不可不提的一个品牌——苹果。iphone、ipad……一个个苹果公司推出的新产品让全世界的人争相购买,苹果公司用短短几年时间书写了奇迹,Apple的销售额在不断增长,盈利在不断增长,而它的产品销售范围也在不断增长。Apple的iOS 终端设备的巨大成功让这个公司达到了一个全

新的顶峰,iOS目前占整个智能手机操作系统65%的市场份额,这绝对不是一次昙花一现的。市值在五年里增长五倍,成为当今世界最炙手可热的品牌,他的创始

人——史蒂夫·乔布斯,这个双鱼座男人,在他过去的56年里,人生彪悍,狠字当头,他是硅谷的首席创新总监,商界贝多芬,IT业的拿破仑,当然,他也被称为“美国最粗暴的老板”,就在去年,他骂过谷歌的“不作恶”是狗屎以后,又痛骂Adobe Flash。

乔布斯对中国商界也有着标杆性的意义,他是田溯宁眼中的梦想战士——不逊于雷锋、杨振宁、陈景润的英雄;他是李开复眼中的创新教父——拥有跟随内心与直觉的勇气;他是马云眼中的趋势大师——热情、主见和雄辩;他是王志东眼中的大侠——类似于《侠客行》里的石破天;他是潘石屹眼中的冒险商人;他是唐骏眼中不求物质的理想派。

史蒂夫·乔布斯(Steve Paul Jobs,出生于1955年2月24日。1972年高中毕业后,在波兰的一所大学只念了一学期的书;1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工作。两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司;1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1996年,苹果公司重新雇用乔布斯作为其兼职顾问;1997年9月,乔布斯重返该公司任首席执行官。1997年成为《时代周刊》的封面人物;2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO,同年当选时代周刊年度风云人物之一。

他所创立并领导的苹果公司书写了一个电子产品的传奇故事。根据BrandZ 发布的全球最具价值品牌排名显示,苹果已超越谷歌成为全球最具价值品牌,品牌价值据估算超过1530亿美元。他的人生由一个又一个传奇组成,这与他的领导能力密切相关,他的身上有很多东西值得我们去学习。

一、坚定的自信心自己掌握自己的人生

乔布斯很神奇的也是一个没有念完大学的人,这和很多成功人士一样,比如微软的比尔盖茨、伟大的发明家托马斯·爱迪生、Facebook的创始人马克·扎克伯格……总结一下这些人的经历,并不是说“学习无用”,而是成就大事业的人,他们跟随自己的心愿,不随波逐流。他们对于自己的人生自己把握,心态沉

稳,有准确的判断力。他们用于创新,勇于不走寻常路,他们对于自己有自信,相信自己能够以不同于常人的方法成就非凡的事业。这是一个成功的领导者首先要具备的要素。

二、良好的心理素质

乔布斯曾经被苹果公司“开除”过,当时的苹果公司陷入了低谷,刚刚过完30岁生日的乔布斯被赶出倾注了他所有心血的苹果公司,成了人尽皆知的失败者。他曾经非常感伤,甚至曾想过要逃离硅谷。但是他很快重振旗鼓,在接下来的5年里,他开创了一家叫做NeXT的公司,接着是一家名叫Pixar的公司,并且接识了后来成为他妻子的曼妙女郎。Pixar制作了世界上第一部全电脑动画电影《玩具总动员》,现在这家公司是世界上最成功的动画制作公司之一。(掌声后来经历一系列的事件,苹果买下了NeXT,于是乔布斯又回到了苹果,他们在NeXT研发出的技术在推动苹果复兴的核心动力。而乔布斯和劳伦斯也拥有了美满的家庭。

乔布斯在斯坦福大学2005年毕业典礼上的演讲中说道:“我非常肯定,如果没有被苹果炒掉,这一切都不可能在我身上发生。对于病人来说,良药总是苦口。生活有时候就像一块板砖拍向你的脑袋,但不要丧失信心。”

一个成功的领导,永远不能失去希望,不能丧失信心。在人生的低谷中,也要从阴霾中看到希望的曙光。对于自己遭遇的逆境,冷静客观地分析原因,将自己改变得更加完美。在离开苹果的那段时间里,乔布斯从一个纯粹的理想主义者,变成了一个在战略上的现实主义者,并保持着自己在技术、设计和营销方面的完美主义。真正的领导者,敢于直面生活中的挫折,敢于正视自己的错误,并且可以彻底地改正自己的缺陷。

三、对市场的准确把握,应用创新

众所周知,乔布斯并非技术天才,即使在创业初期,他也没有像盖茨一样扮演编程高手。某种程度上,乔布斯甚至是反技术的,他曾经表示:“我愿意用自己享受的一切高科技,换取与苏格拉底共度一下午的机会。”