精神文明建设管理办法(上墙图)

2012年精神文明建设管理办法

一、指导思想

工作目标：提高员工素质和项目部文明程度

工作计划：以思想道德建设为主要任务，积极开展思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和项目部文化建设。

二、奋斗目标

坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实科学发展观，大力倡导公民基本道德规范，努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高，形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管，共同推进项目部精神文明建设的良好氛围，努力开创物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。

三、主要任务

（一）思想道德建设

以提高员工素质为核心，强化理论武装，推进精神塑造工程。

（二）项目部环境建设

以整洁、优美、文明、有序为目标，进一步加大项目环境建设力度。

（三）开展群众性精神文明创建活动

广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动，积极与地方开展精神文明工作互动，与当地群众能够和谐共建联创。

（四）项目部文化建设

围绕“铸造精品，超越自我”的项目部精神，不断汲取先进的管理思想，创

新思维模式，改进工作方法，营造良好的安全生产经营环境。

（五）、加大宣传工作力度，不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力。