中级会计实务第九章职工薪酬和借款费用本

其他长期职工福利
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真题演练
1、【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ 2018年） A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资
）.（
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真题演练
1、【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ABCD）.（ 2018年） A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 Biblioteka Baidu工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
2、职工薪酬的分类
贷∶应付职工薪酬一非货币性福利
应付职工薪酬
职工薪酬的内容 职工薪酬的确认和计量
短期薪酬 离职后福利 辞退福利 其他长期职工福利
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
2、职工薪酬的分类
（1）短期薪酬
短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将 全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
2、职工薪酬的分类
（1）短期薪酬
短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将 全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外. 短期薪酬主要包括∶（1）职工工资、奖金、津贴和补贴;（2）职工福利费;（3）医 疗保险费和工伤保险费等社会保险费;（4）住房公积金;（5）工会经费和职工教育 经费;（6）短期带薪缺勤;（7）短期利润分享计划;（8）其他短期薪酬.
（4）其他长期职工福利
是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤 、长期残疾福利、长期利润分享计划等.
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
2、职工薪酬的分类
（3）辞退福利
是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接 受裁减而给予职工的补偿.
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9.1 应付职工薪酬
近三年分值1-3.5分
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第九章—职工薪酬及借款费用
应付职工薪酬 借款费用
近三年分值1-1.5分
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9.1 应付职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容 职工薪酬的确认和计量
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
1、职工薪酬的定义 是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或 补偿. 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等 的福利，也属于职工薪酬.
2、职工薪酬的分类
（2）离职后福利
是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各 种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外.
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9.1 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
2、职工薪酬的分类
职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
职工薪酬的定义 职工薪酬的分类
职工薪酬的确认和计量
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/管理费用/研发支出/在建工程 贷：应付职工薪酬—工资 一职工福利 一社会保险费 一住房公积金 一工会经费 —职工教育经费等
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9.1 应付职工薪酬
二、职工薪酬的确认和计量
1、短期薪酬 （2）以自产产品发放给职工作为福利（视同销售）
a.决定发放非货币性福利 借∶生产成本/管理费用/在建工程/研发支出等
第二章 存货 第三章 固定资产
第四章 无形资产
第二部分—会计要素的确
中
级
认计量和记录
会
计 实
第三部分—财务报告
第五章 长期股权投资 第六章 投资性房地产 第八章 金融资产或金融负债 第九章 职工薪酬
务
第十一章 收入
第四部分—特殊业务
第五部分—非企业会计
第九章—职工薪酬及借款费用
应付职工薪酬 借款费用
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9.1 应付职工薪酬
应付职工薪酬
职工薪酬的内容
1、短期薪酬
职工薪酬的确认和计量
2、离职后福利 3、辞退福利 4、其他长期职工福利
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9.1 应付职工薪酬
二、职工薪酬的确认和计量
应付职工薪酬
职工薪酬的内容 职工薪酬的确认和计量
短期薪酬 离职后福利 辞退福利 其他长期职工福利
1、短期薪酬
（1）货币性短期薪酬
中级会计实务
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第一部分—会计理论
第二章 存货 第三章 固定资产
第四章 无形资产
第二部分—会计要素的确
中
级
认计量和记录
会
计 实
第三部分—财务报告
第五章 长期股权投资 第六章 投资性房地产 第八章 金融资产或金融负债 第九章 职工薪酬
务
第十一章 收入
第四部分—特殊业务
第五部分—非企业会计
第一部分—会计理论