《员工健康安全培训》ppt
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职业健康安全培训课件ppt
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事故案例分析与教训
通过分析典型事故案例,总结教训并提出预 防措施。
消防安全
火灾分类与灭火方法
介绍火灾的分类和不同类型火灾的灭火方法。
消防器材使用与维护
指导员工正确使用和维护消防器材,如灭火器、消防栓等。
火灾报警与应急疏散程序
制定火灾报警和应急疏散的程序和注意事项。
火灾案例分析与教训
通过分析典型火灾案例,总结教训并提出预防措施。
06
总结与展望
总结
01
培训内容回顾
本次培训课件涵盖了职业健康安全的基本概念、法规标准、风险评估与
控制等方面的内容,帮助学员全面了解职业健康安全管理体系及其在实
际工作中的应用。
02
培训效果评估
通过问卷调查和学员反馈,本次培训取得了良好的效果,学员对培训内
容、讲师水平等方面均给予了高度评价,普遍认为培训对提升自身职业
02
职业健康安全基本知识
职业病预防
职业病预防的重要性
职业病对员工的身体健康和生产效率 产生严重影响,预防职业病是职业健 康安全的重要任务。
常见职业病及其成因
介绍常见的职业病,如尘肺病、职业 性皮肤病等,以及其成因和影响因素 。
职业病防护措施
针对不同职业病的成因,提出相应的 防护措施,如使用防护用品、改善工 作环境等。
职业健康安全培训课 件
汇报人:可编辑 2023-12-23
• 职业健康安全概述 • 职业健康安全基本知识 • 职业健康安全管理体系 • 职业健康安全事故案例分析 • 职业健康安全培训与意识提升 • 总结与展望
目录
01
职业健康安全概述
定义与目标
定义
职业健康安全是指在工作场所内,采 取一系列措施以减少或消除对员工和 相关方的健康和安全风险,保障员工 和相关方的安全与健康。
职业健康安全管理培训PPT课件

职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
《职业健康安全培训》PPT课件
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智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。
《职业健康安全培训》PPT课件
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职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式,通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病,以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程,包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景,进行安全 操作演练,提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料,包括海 报、手册、视频等,以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动,如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制,对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施,提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式,使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练,提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得,增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练,使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估,及时纠正不规范行为,防止事故 发生。
持续改进
《新员工医疗安全培训课件(PPT)》
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设备维护与保养
2法。Leabharlann 了解设备的维护和保养要求,确保设备
安全和正常运行。
3
故障排除和报告
学会识别设备故障,并进行适当的排除 和报告。
药物安全和用药操作规范
• 了解药物安全的重要性,学习正确的用药操作规范。 • 掌握药物存储、调配和管理的技巧和标准。
病人权益和保密义务
• 了解病人的权益和隐私保护法规。 • 学会妥善管理和保护病人的个人信息。
了解如何寻求互助和支持,以及资源和服务的使用。
紧急情况准备和响应协议
1 了解紧急情况响应协
议
掌握不同紧急情况下的协 议和急救程序。
2 紧急情况演练
参与紧急情况演练以增强 应对能力和团队协作。
3 协调和沟通
学会在紧急情况下进行协 调和沟通,有效地应对问 题。
正确使用和维护医疗设备
1
正确使用设备
学习正确使用医疗设备的技巧和操作方
3 手部卫生实践
培养良好的手部卫生习惯, 减少感染传播的风险。
常见医疗相关感染及其原因
院内感染
了解院内感染的类型和常见病 原体,学会预防和控制传播。
手术感染
认识手术感染的危险因素,掌 握预防措施和清洁操作。
血液传播性疾病
了解主要的血液传播性疾病, 学习预防和保护自己的方法。
潜在危险的识别和报告
1
护理伦理和个人职业操守
• 认识到护理伦理和个人职业操守的重要性。 • 了解伦理决策的原则和方法。
了解与预防工作场所暴力
1 认识工作场所暴力
了解工作场所暴力的类型和风险,学 会预防和应对。
2 工作场所安全
学习保持工作场所安全的方法和措施。
3 危险信号和报告
员工职业健康安全培训讲义(共31张PPT)
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▪整理:对职业卫生档案进行科学分类、系统排列和基本编目的工作。
▪是指产从业生人员的进一行职切业活声动音的所。有地又点分,包为括建稳设态单位噪施工声场所。
▪5、地面、井下运输系统图。
、非稳态噪声和脉冲噪声。 ▪是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原
保证应急救援设施正常运转,不应擅自拆除或停止使用。
• 健康监护
22
健康监护的定义:是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过
定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动 者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系, 并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便 及时采取干预措施,保护劳动者健康。
有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
• 生产性粉尘
9
在生产中形成的、能较长时间漂浮在作 业场所空气中的固体微粒。
无机粉尘 有机粉尘 混合粉尘
• 粉尘的分散度
10
指物质被粉碎的程度,用来表示粉尘粒子大小组成的百分构成,较小 直径微粒百分比大,则分散度高,反之,则分散度低。
• 现场管理
20
设置公告栏、警示标识和中文警示说明
GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识 要求应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治等内容 。
• 现场管理
21
建立健全职业病危害事故应急救援预案,并定期演练
职业病危害事故应急救援预案,规格要高。应包含抢险救援、医疗救 护、对外协调、治安保卫组、物资供应等,必须要主要领导才能真正 起到作用,并做好演练记录。
▪是指产从业生人员的进一行职切业活声动音的所。有地又点分,包为括建稳设态单位噪施工声场所。
▪5、地面、井下运输系统图。
、非稳态噪声和脉冲噪声。 ▪是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原
保证应急救援设施正常运转,不应擅自拆除或停止使用。
• 健康监护
22
健康监护的定义:是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过
定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动 者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系, 并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便 及时采取干预措施,保护劳动者健康。
有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
• 生产性粉尘
9
在生产中形成的、能较长时间漂浮在作 业场所空气中的固体微粒。
无机粉尘 有机粉尘 混合粉尘
• 粉尘的分散度
10
指物质被粉碎的程度,用来表示粉尘粒子大小组成的百分构成,较小 直径微粒百分比大,则分散度高,反之,则分散度低。
• 现场管理
20
设置公告栏、警示标识和中文警示说明
GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识 要求应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治等内容 。
• 现场管理
21
建立健全职业病危害事故应急救援预案,并定期演练
职业病危害事故应急救援预案,规格要高。应包含抢险救援、医疗救 护、对外协调、治安保卫组、物资供应等,必须要主要领导才能真正 起到作用,并做好演练记录。
《员工安全培训》PPT课件
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电器设备使用
正确使用和保养电器设备, 如电脑、打印机等,避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备,遵守安全操作规程, 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品,确保储存和使用符合 安全规定,防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施,定 期检查和维护,确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品,可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所, 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
01
02
03
04
警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识,提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备,如 安全帽、手套、护目镜等,确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时,应及时向上级报告, 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度,要求员工在发生事故 后及时向上级报告,并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施,指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对,以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能,如心肺复苏、止血等,以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式,以便在必要时能够
及时寻求帮助。
03
工作场所安全
办公区域安全
01
02
03
办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固,无锐 利边角,避免意外刮伤或 砸伤员工。
职业健康安全培训课件(PPT)

宣传教育:通过各种 渠道进行宣传,如海 报、微信、微博等, 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习:开展职业 健康安全培训,提高 员工的安全意识和技 能水平,增强应急处 理能力。
建立文化:建立职业 健康安全文化,让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性,树 立安全意识。
定期检查:定期对职 业健康安全工作进行 检查,发现问题及时 处理,确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类:消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用:减少工伤事故发生,保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品: 提供符合国家标 准的防护用品, 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查:定期 对工作场所进行 安全检查,及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估: 对职业健康安 全培训的效果 进行评估,以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人:WPS
阶段
认证证书:认 证机构颁发的 证书,证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容:包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式:采 用多种形式, 如讲座、培训、 网络教学等, 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期:职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程, 每年至少进行 一次培训,并 定期进行复训。
PPT课件新员工职业健康安全培训

统计培训后一段时间内的事故 率,与培训前的事故率进行对 比,评估培训的实际效果。
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展,职业健康安 全将更加依赖于技术手段,如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善,企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高,企业需要加强宣 传和教育,提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规,如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章,如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度,如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展,职业健康安 全将更加依赖于技术手段,如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善,企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高,企业需要加强宣 传和教育,提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规,如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章,如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度,如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
健康安全培训教材课件

为了更进一步推动职业健康安全管理,结合公司开 展的百日安全生产无事故活动,努力让每位员工,树立 安全第一,预防为主的生产理念,树立零事故的信心, 达到全员参与的目的,我以OHSAS18001为主线,主要 讲讲建立健康安全管理的基础工作,从工作实际出发, 在所工作活动的区域内,如何识别危险源,如何进行风 险评价、如何进行风险控制等方面的知识,最终达到警
因素。 ❖ ③、生物性危险和危害因素 ❖ 致病微生物;传染病媒介;致害动植物等。 ❖ ④、心理、生理性危险和危害因素 ❖ 负荷超限;健康状况异常;从事禁忌作业;心理异常;辨别功能异常等心理、
生理性危险和危害因素。 ❖ ⑤、行为性危险和危害因素 ❖ 指挥失误;操作失误;监护失误;其他错误等 ❖ ⑥、其他性危险和危害因素
第一类危险源:把系统中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质 称为第一危险源,实际工作中往往把产生能量的能量源或拥有能量的 能量载体作为第一能量源来处理。比如说我们工作生产提供的设备, 胶印机、柔印机、覆膜机、模切机,及其周围的载体包括电力、环境 设施载体等作为第一类危险来处理。
第二类危险源,导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因 素称为第二类危险源。因此第二类危险源主要包括人、物、环境三个 方面的问题。
我们从以下几个方面给大家解释
一、名词解释
1、危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这 些情况组合的根源或状态。
危险源是可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在不安全因素,是 事故发生的根本原因,防止事故就是消除、控制活动中的危险源。
危险源的划分分两大类 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
示和预防为主的作用。
危险源辨识、风险评价和风险控制 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
因素。 ❖ ③、生物性危险和危害因素 ❖ 致病微生物;传染病媒介;致害动植物等。 ❖ ④、心理、生理性危险和危害因素 ❖ 负荷超限;健康状况异常;从事禁忌作业;心理异常;辨别功能异常等心理、
生理性危险和危害因素。 ❖ ⑤、行为性危险和危害因素 ❖ 指挥失误;操作失误;监护失误;其他错误等 ❖ ⑥、其他性危险和危害因素
第一类危险源:把系统中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质 称为第一危险源,实际工作中往往把产生能量的能量源或拥有能量的 能量载体作为第一能量源来处理。比如说我们工作生产提供的设备, 胶印机、柔印机、覆膜机、模切机,及其周围的载体包括电力、环境 设施载体等作为第一类危险来处理。
第二类危险源,导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因 素称为第二类危险源。因此第二类危险源主要包括人、物、环境三个 方面的问题。
我们从以下几个方面给大家解释
一、名词解释
1、危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这 些情况组合的根源或状态。
危险源是可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在不安全因素,是 事故发生的根本原因,防止事故就是消除、控制活动中的危险源。
危险源的划分分两大类 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
示和预防为主的作用。
危险源辨识、风险评价和风险控制 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
健康与安全意识培训ppt

感谢观看
问题应对策略
学习针对不同心理问题的应对策 略,如放松技巧、积极心态培养 、寻求专业帮助等。
心理压力舒缓方法分享
放松技巧
分享如深呼吸、冥想、瑜伽等放松技巧,帮助员工缓解压力和紧 张情绪。
积极心态培养
提供培养积极心态的方法和建议,如乐观思考、感恩练习、设定 目标等。
兴趣爱好培养
鼓励员工培养健康的兴趣爱好,以丰富生活,提高幸福感和满足 感。
避免暴饮暴食。
呼吸道疾病预防
避免接触过敏原,如花粉、粉尘 等;保持室内空气湿度适宜;加
强个人防护,如佩戴口罩等。
健康饮食与运动建议
饮食建议
多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物,如瘦肉、蛋类、豆类、鱼类、蔬菜 、水果等。
运动建议
根据个人身体状况选择合适的运动方式,如散步、慢跑、游泳、瑜伽等;每次 运动时间不宜过长,以30分钟左右为宜;运动前要做好热身活动,避免运动损 伤。
危险源识别
员工应具备危险源识别的能力,能够及时发现潜在的安全隐患。
防范措施制定
针对识别出的危险源,员工应制定相应的防范措施,如定期检查设 备、更换磨损部件等。
防范措施执行
员工应严格执行防范措施,确保各项措施得到有效落实。
应急处理能力提升
应急预案学习
01
员工应了解并学习工作场所的应急预案,明确自己在应急情况
掌握基本健康与安全知识
使员工了解并掌握基本的工作场所健 康与安全知识。
培训对象与范围
全体员工
包括新员工、在职员工和 返岗员工等。
合作伙伴和承包商
与公司有业务往来的合作 伙伴和承包商也应接受相 关培训。
特定岗位和部门
如高风险岗位和部门,应 加强相关培训内容和频次 。
问题应对策略
学习针对不同心理问题的应对策 略,如放松技巧、积极心态培养 、寻求专业帮助等。
心理压力舒缓方法分享
放松技巧
分享如深呼吸、冥想、瑜伽等放松技巧,帮助员工缓解压力和紧 张情绪。
积极心态培养
提供培养积极心态的方法和建议,如乐观思考、感恩练习、设定 目标等。
兴趣爱好培养
鼓励员工培养健康的兴趣爱好,以丰富生活,提高幸福感和满足 感。
避免暴饮暴食。
呼吸道疾病预防
避免接触过敏原,如花粉、粉尘 等;保持室内空气湿度适宜;加
强个人防护,如佩戴口罩等。
健康饮食与运动建议
饮食建议
多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物,如瘦肉、蛋类、豆类、鱼类、蔬菜 、水果等。
运动建议
根据个人身体状况选择合适的运动方式,如散步、慢跑、游泳、瑜伽等;每次 运动时间不宜过长,以30分钟左右为宜;运动前要做好热身活动,避免运动损 伤。
危险源识别
员工应具备危险源识别的能力,能够及时发现潜在的安全隐患。
防范措施制定
针对识别出的危险源,员工应制定相应的防范措施,如定期检查设 备、更换磨损部件等。
防范措施执行
员工应严格执行防范措施,确保各项措施得到有效落实。
应急处理能力提升
应急预案学习
01
员工应了解并学习工作场所的应急预案,明确自己在应急情况
掌握基本健康与安全知识
使员工了解并掌握基本的工作场所健 康与安全知识。
培训对象与范围
全体员工
包括新员工、在职员工和 返岗员工等。
合作伙伴和承包商
与公司有业务往来的合作 伙伴和承包商也应接受相 关培训。
特定岗位和部门
如高风险岗位和部门,应 加强相关培训内容和频次 。
职业健康培训ppt课件(2024)

事故报告要求
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况, 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果,制定相 应的整改措施,明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划,组织相关人 员进行实施,确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ,确保整改措施达到预期目标,
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ,提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ,提高生产过程的自动化和密 闭化程度,减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业,采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ,控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准,并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品,注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程,明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气,保 持空气流通,降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒,保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
报告内容应包括事故发生时间、地点 、经过、人员伤亡和财产损失情况, 以及已经采取的措施等。
整改措施落实和效果评估
整改措施制定
针对事故原因分析结果,制定相 应的整改措施,明确整改目标和
时限。
整改措施实施
按照整改措施计划,组织相关人 员进行实施,确保整改措施得到
有效落实。
整改效果评估
对整改措施的实施效果进行评估 ,确保整改措施达到预期目标,
开展职业健康培训与教育
企业应定期开展职业健康培训和教育 ,提高员工的职业健康意识和技能。
02 职业病预防与控制措施
生产工艺改革与设备更新
采用低毒、低害、无毒、无害 的原料替代有毒有害原料。
采用新技术、新工艺、新设备 ,提高生产过程的自动化和密 闭化程度,减少有害物质产生 和逸散。
对产生有害物质的作业,采取 密闭、隔离、通风等防护措施 ,控制有害物质的传播和扩散 。
塞、耳罩等。
确保防护用品的质量符合国家标 准或行业标准,并定期进行检查
和维护。
正确佩戴和使用防护用品,注意 个人卫生和防护用品的清洁。
工作场所卫生管理要求
01
02
03
04
建立完善的卫生管理制度和操 作规程,明确各级人员的职责
和权限。
加强工作场所的通风换气,保 持空气流通,降低有害物质的
浓度。
定期对工作场所进行清洁和消 毒,保持环境整洁卫生。
健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评员工基本 健康状况。专项体检项目
新员工职业健康与安全培训PPT课件

详细描述
新员工应了解常见事故的预防措施和应对方法,如火灾、化学品泄漏等,同时应 掌握基本的急救知识和技能,确保在发生事故时能够正确应对,降低事故危害。
04
CATALOGUE
环保意识
废弃物分类与处理
总结词
了解并掌握公司内部的废弃物分类标准,正确分类投放废弃 物。
详细描述
新员工应了解公司对各类废弃物的分类标准,如可回收物、 有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等,并按照规定分类投放,以减 少对环境的污染。
鼓励员工定期进行适量的运动,增强 身体素质,提高抵抗力。
紧急医疗处理
急救知识培训
培训新员工掌握基本的急 救知识和技能,如心肺复 苏、止血包扎等。
紧急情况处理
教育员工在遇到紧急情况 时如何正确应对,如发生 工伤、中毒等事故时应及 时报告并寻求医疗救助。
急救用品配备
在工作场所配备必要的急 救用品,如急救箱、灭火 器等,以便在紧急情况下 使用。
预防措施培训
培训新员工采取有效的预 防措施,如佩戴防护用品 、改善工作环境、定期进 行体检等。
健康监测与报告
建立健康监测和报告制度 ,及时发现和处理员工的 健康问题。
健康生活方式
合理饮食
提倡员工保持合理的膳食结构,摄入 足够的营养素,避免过度摄入高热量 、高脂肪食物。
适量运动
保持良好的作息习惯
教育员工保持规律的作息时间,保证 充足的睡眠和休息。
05
CATALOGUE
法律法规与政策
国家法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了用人单位在职业病防治方面的权利和义务,保障劳动者
的健康权益。
《中华人民共和国安全生产法》
02
新员工应了解常见事故的预防措施和应对方法,如火灾、化学品泄漏等,同时应 掌握基本的急救知识和技能,确保在发生事故时能够正确应对,降低事故危害。
04
CATALOGUE
环保意识
废弃物分类与处理
总结词
了解并掌握公司内部的废弃物分类标准,正确分类投放废弃 物。
详细描述
新员工应了解公司对各类废弃物的分类标准,如可回收物、 有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等,并按照规定分类投放,以减 少对环境的污染。
鼓励员工定期进行适量的运动,增强 身体素质,提高抵抗力。
紧急医疗处理
急救知识培训
培训新员工掌握基本的急 救知识和技能,如心肺复 苏、止血包扎等。
紧急情况处理
教育员工在遇到紧急情况 时如何正确应对,如发生 工伤、中毒等事故时应及 时报告并寻求医疗救助。
急救用品配备
在工作场所配备必要的急 救用品,如急救箱、灭火 器等,以便在紧急情况下 使用。
预防措施培训
培训新员工采取有效的预 防措施,如佩戴防护用品 、改善工作环境、定期进 行体检等。
健康监测与报告
建立健康监测和报告制度 ,及时发现和处理员工的 健康问题。
健康生活方式
合理饮食
提倡员工保持合理的膳食结构,摄入 足够的营养素,避免过度摄入高热量 、高脂肪食物。
适量运动
保持良好的作息习惯
教育员工保持规律的作息时间,保证 充足的睡眠和休息。
05
CATALOGUE
法律法规与政策
国家法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了用人单位在职业病防治方面的权利和义务,保障劳动者
的健康权益。
《中华人民共和国安全生产法》
02
职业安全健康知识培训PPT课件

01
02
03
04
操作不规范
员工未按照安全操作规程进行 操作,导致事故发生。
安全意识淡薄
员工对安全问题不够重视,忽 视安全警示和规定。
设备维护不当
设备老化、故障或维护不到位 ,导致设备运行不稳定或失效
。
管理缺陷
企业安全管理不到位,缺乏有 效的安全监督和检查机制。
风险评估与控制
风险评估
定期检查与更新
通过识别和分析作业场所存在的危险 源和风险因素,评估其可能造成的危 害和损失。
高全国职业安全健康管理水平。
谢谢观看
05
职业安全健康文化与意 识培养
安全文化理念
总结词
安全文化理念是职业安全健康 知识培训的核心,它强调安全 意识、安全价值观和安全行为
准则的统一。
安全意识
培养员工对安全的认识和理解 ,认识到安全是生产的前提和 保障,树立安全第一的意识。
安全价值观
传递企业对安全的重视和追求 ,让员工明白安全是企业的核 心价值之一,形成共同的安全 价值观。
04
职业病防治与健康管理
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业中毒、职业性 皮肤病、职业性眼病、职业性耳 鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其 他职业病。
预防措施
提供防护设备、改善工作环境、 定期健康检查、加强员工培训等 。
健康检查与监测
定期健康检查
包括体格检查、实验室检查和医学影像检查等,以便早期发 现职业病。
对风险评估和控制措施进行定期检查 和更新,以确保其始终能反映当前作 业场所的安全状况和法律法规要求。
控制措施
根据风险评估结果,采取相应的控制 措施,如安装防护装置、制定安全操 作规程、提供个人防护用品等,以降 低或消除风险。
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作为身心统一体的人,身体和心理是紧密依存的两个 方面。
不同季节饮健食维康护—的—夏维季:护-饮食健康
注意补充盐分和维生素:高温季节最好每人每天补充维生素B1、B2各2毫克,维生素 C50毫克,钙1克,这样可减少体内糖类和组织蛋白的消耗,有益于健康。也可多吃一 些富含上述营养成分的食物,如西瓜、黄瓜、番茄、豆类及其制品、动物安全?
含义有两方面,一方面是指安全的状态, 即免于危险,没有恐惧;另一方面是指对 安全的维护,指安全措施和安全机构。
常见事故的预防和处理-夏季中暑的 预防与处理
中暑 -员工在高温环境下产生的大多数身体疾病是由于身体内部体温 调节机制失调,不能通过排汗降温。
中暑者若不能得到及时和有效地救治将会导致死亡。在等待医疗救治 的过程中,必须将中暑者移至阴凉的地方并将他/她的衣服用冷水浸湿。 同时予以足够地通风来增加凉爽度。及时的就地处理能有效避免对中 暑者大脑和其它器官的永久伤害。
(1)精神焦虑,紧张不安;(2)忧郁孤独,自卑郁闷;(3)注意力分散,思维肤浅; (4)遇事激动,无事自烦;(5)健忘多疑,熟人忘名;(6)兴趣变淡,欲望骤减; (7)懒于交际,情绪低落;(8)常感疲劳,眼胀头昏;(9)精力下降,动作迟缓; (10)头晕脑胀,不易复原;(11)久站头晕,眼花目眩;(12)肢体酥软,力不从愿; (13)体重减轻,体虚力弱;(14)不易入眠,多梦易醒;(15)晨不愿起,昼常打盹; (16)局部麻木,手脚易冷;(17)掌腋多汗,舌燥口干;(18)自感低烧,夜常盗汗; (19)腰酸背痛,此起彼安;(20)舌生白苔,口臭自生;(21)口舌溃疡,反复发生; (22)味觉不灵,食欲不振;(23)反酸嗳气,消化不良;(24)便稀便秘,腹部饱胀; (25)易患感冒,唇起疱疹;(26)鼻塞流涕,咽喉疼痛;(27)憋气气急,呼吸紧迫; (28)胸痛胸闷,心区压感;(29)心悸心慌,心律不整;(30)耳鸣耳背,晕车晕船。
健康的维护-饮食健康
当心病从口入
健康的维护-优良的生活习惯是健康的保证
保证充分的睡眠
适量运动
劳逸结合
夏季补充足够的水分 保持清洁,去除病源
健康的维护-身体健康
瑜伽、跑步、太极拳是 不错的选择哦
健康的维护-心理健康
心中有爱天底宽
健康的维护-传染性疾病的预防
谨 遵 医 嘱
亚健康自测--感觉自己存在6项或6项以上就是亚健康啦
海带、紫菜可促进甲状腺素分泌,产生热量。人体的甲状腺分泌物中有一种叫甲状腺素,它 能加速体内很多组织细胞的氧化,增加身体的产热能力,使基础代谢率增强,皮肤血液循环加 快,抗冷御寒,而含碘的食物可以促进甲状腺素分泌。含碘丰富的食物是:海带、紫菜、发菜、 海蜇、菠菜、大白菜、玉米等。 动物肝脏、胡萝卜可增加抗寒能力。寒冷气候使人体维生素代谢发生明显变化。增加摄入维 生素A和维生素C,可增强耐寒能力和对寒冷的适应力,并对血管具有良好的保护作用。维生 素A主要来自动物肝脏、胡萝卜、深绿色蔬菜等,维生素C则主要来自新鲜水果和蔬菜。 芝麻、葵花子能提供人体耐寒的必要元素。寒冷天气使人对体内蛋氨酸的需求量增大。蛋氨酸 可以通过转移作用,提供一系列适应寒冷所必需的甲基。因此,冬季应多摄取含蛋氨酸较多的 食物。如芝麻、葵花子、乳制品、酵母、叶类蔬菜等。 吃辣的可以祛寒。辣椒中含有辣椒素,生姜含有芳香性挥发油,胡椒中含胡椒碱。它们都属于 辛辣食品,冬天吃一些,不仅可以增进食欲,还能促进血液循环,提高御寒能力。
现代健康的含义包括生理、心理和社会适应性3个方面, 其中社会适应性归根结底取决于生理和心理的素质状 况。
心理健康是身体健康的精神支柱,身体健康又是心理 健康的物质基础。良好的情绪状态可以使生理功能处 于最佳状态,反之则会降低或破坏某种功能而引起疾 病。身体状况的改变可能带来相应的心理问题,生理 上的缺陷、疾病,特别是痼疾,往往会使人产生烦恼、 焦躁、忧虑、抑郁等不良情绪,导致各种不正常的心 理状态。
健康安全培训
第一部分 健康常识 1、健康的含义 2、健康的维护
第二部分 安全常识 1、安全的含义
2、常见事故预防和处理
1)夏季中暑的预防与处理
2)交通事故的预防与处理
3)晕车、晕船预防与处理
第三部分 个人防护 1、员工体检 2、饮酒安全 3、安全驾驶 4、工伤保险
什么是健康?
健康是体格上、精神上、社会上的完 全安逸状态,而不只是没有疾病或不衰 弱。
热时适当吃一些冷饮或饮料可起到一定的祛暑降温作用。 但雪糕、冰砖等多用牛奶、蛋粉、糖等制成,不可食之过 多。大部分饮料的营养价值不高,也少饮为好
清补为佳:“清补”当忌辛辣生火助阳和肥甘油腻生痰助湿 类食品,但并非禁忌荤食。阴虚体弱者在安排膳食时,可以 选食瘦猪肉、鸭肉、兔肉、白斩鸡、咸鸭蛋、清蒸鲜鱼等富 含优质蛋白质的食品,以增加蛋白质的摄取量
勿忘补钾:热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物,新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾,可 多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾
勿暴饮暴食,少食冷饮:夏季暑热,肠胃功能受其影响而减弱,因此在饮食方面,就要调配好, 有助于脾胃功能的增强。细粮与粗粮要适当搭配吃,一个星期应吃餐粗粮,稀与干要适当安排。 夏季以二稀一干为宜,早上吃面食、豆浆,中餐吃干饭,晚上吃粥。
不同季节饮食维护——冬季:
多吃主食,适当吃点羊肉、鹌鹑和海参。冬季我们要适当增加主食和油脂的摄入,保证优质蛋 白质的供应。狗肉、羊肉、牛肉、鸡肉、鹿肉、虾、鸽、鹌鹑、海参等食物中富含蛋白质及脂 肪,产热量多,御寒效果最好。 怕冷与缺少钙和铁有关。人怕冷与机体摄入某些矿物质较少有关。如钙在人体内含量的多少, 可直接影响心肌、血管及肌肉的伸缩性和兴奋性;血液中缺铁是导致缺铁性贫血的重要原因, 常表现为产热量少、体温低等。因此,补充富含钙和铁的食物可提高机体的御寒能力。含钙的 食物主要包括牛奶、豆制品、海带、紫菜、贝壳、牡蛎、沙丁鱼、虾等;含铁的食物则主要为 动物血、蛋黄、猪肝、黄豆、芝麻、黑木耳和红枣等。
不同季节饮健食维康护—的—夏维季:护-饮食健康
注意补充盐分和维生素:高温季节最好每人每天补充维生素B1、B2各2毫克,维生素 C50毫克,钙1克,这样可减少体内糖类和组织蛋白的消耗,有益于健康。也可多吃一 些富含上述营养成分的食物,如西瓜、黄瓜、番茄、豆类及其制品、动物安全?
含义有两方面,一方面是指安全的状态, 即免于危险,没有恐惧;另一方面是指对 安全的维护,指安全措施和安全机构。
常见事故的预防和处理-夏季中暑的 预防与处理
中暑 -员工在高温环境下产生的大多数身体疾病是由于身体内部体温 调节机制失调,不能通过排汗降温。
中暑者若不能得到及时和有效地救治将会导致死亡。在等待医疗救治 的过程中,必须将中暑者移至阴凉的地方并将他/她的衣服用冷水浸湿。 同时予以足够地通风来增加凉爽度。及时的就地处理能有效避免对中 暑者大脑和其它器官的永久伤害。
(1)精神焦虑,紧张不安;(2)忧郁孤独,自卑郁闷;(3)注意力分散,思维肤浅; (4)遇事激动,无事自烦;(5)健忘多疑,熟人忘名;(6)兴趣变淡,欲望骤减; (7)懒于交际,情绪低落;(8)常感疲劳,眼胀头昏;(9)精力下降,动作迟缓; (10)头晕脑胀,不易复原;(11)久站头晕,眼花目眩;(12)肢体酥软,力不从愿; (13)体重减轻,体虚力弱;(14)不易入眠,多梦易醒;(15)晨不愿起,昼常打盹; (16)局部麻木,手脚易冷;(17)掌腋多汗,舌燥口干;(18)自感低烧,夜常盗汗; (19)腰酸背痛,此起彼安;(20)舌生白苔,口臭自生;(21)口舌溃疡,反复发生; (22)味觉不灵,食欲不振;(23)反酸嗳气,消化不良;(24)便稀便秘,腹部饱胀; (25)易患感冒,唇起疱疹;(26)鼻塞流涕,咽喉疼痛;(27)憋气气急,呼吸紧迫; (28)胸痛胸闷,心区压感;(29)心悸心慌,心律不整;(30)耳鸣耳背,晕车晕船。
健康的维护-饮食健康
当心病从口入
健康的维护-优良的生活习惯是健康的保证
保证充分的睡眠
适量运动
劳逸结合
夏季补充足够的水分 保持清洁,去除病源
健康的维护-身体健康
瑜伽、跑步、太极拳是 不错的选择哦
健康的维护-心理健康
心中有爱天底宽
健康的维护-传染性疾病的预防
谨 遵 医 嘱
亚健康自测--感觉自己存在6项或6项以上就是亚健康啦
海带、紫菜可促进甲状腺素分泌,产生热量。人体的甲状腺分泌物中有一种叫甲状腺素,它 能加速体内很多组织细胞的氧化,增加身体的产热能力,使基础代谢率增强,皮肤血液循环加 快,抗冷御寒,而含碘的食物可以促进甲状腺素分泌。含碘丰富的食物是:海带、紫菜、发菜、 海蜇、菠菜、大白菜、玉米等。 动物肝脏、胡萝卜可增加抗寒能力。寒冷气候使人体维生素代谢发生明显变化。增加摄入维 生素A和维生素C,可增强耐寒能力和对寒冷的适应力,并对血管具有良好的保护作用。维生 素A主要来自动物肝脏、胡萝卜、深绿色蔬菜等,维生素C则主要来自新鲜水果和蔬菜。 芝麻、葵花子能提供人体耐寒的必要元素。寒冷天气使人对体内蛋氨酸的需求量增大。蛋氨酸 可以通过转移作用,提供一系列适应寒冷所必需的甲基。因此,冬季应多摄取含蛋氨酸较多的 食物。如芝麻、葵花子、乳制品、酵母、叶类蔬菜等。 吃辣的可以祛寒。辣椒中含有辣椒素,生姜含有芳香性挥发油,胡椒中含胡椒碱。它们都属于 辛辣食品,冬天吃一些,不仅可以增进食欲,还能促进血液循环,提高御寒能力。
现代健康的含义包括生理、心理和社会适应性3个方面, 其中社会适应性归根结底取决于生理和心理的素质状 况。
心理健康是身体健康的精神支柱,身体健康又是心理 健康的物质基础。良好的情绪状态可以使生理功能处 于最佳状态,反之则会降低或破坏某种功能而引起疾 病。身体状况的改变可能带来相应的心理问题,生理 上的缺陷、疾病,特别是痼疾,往往会使人产生烦恼、 焦躁、忧虑、抑郁等不良情绪,导致各种不正常的心 理状态。
健康安全培训
第一部分 健康常识 1、健康的含义 2、健康的维护
第二部分 安全常识 1、安全的含义
2、常见事故预防和处理
1)夏季中暑的预防与处理
2)交通事故的预防与处理
3)晕车、晕船预防与处理
第三部分 个人防护 1、员工体检 2、饮酒安全 3、安全驾驶 4、工伤保险
什么是健康?
健康是体格上、精神上、社会上的完 全安逸状态,而不只是没有疾病或不衰 弱。
热时适当吃一些冷饮或饮料可起到一定的祛暑降温作用。 但雪糕、冰砖等多用牛奶、蛋粉、糖等制成,不可食之过 多。大部分饮料的营养价值不高,也少饮为好
清补为佳:“清补”当忌辛辣生火助阳和肥甘油腻生痰助湿 类食品,但并非禁忌荤食。阴虚体弱者在安排膳食时,可以 选食瘦猪肉、鸭肉、兔肉、白斩鸡、咸鸭蛋、清蒸鲜鱼等富 含优质蛋白质的食品,以增加蛋白质的摄取量
勿忘补钾:热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物,新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾,可 多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾
勿暴饮暴食,少食冷饮:夏季暑热,肠胃功能受其影响而减弱,因此在饮食方面,就要调配好, 有助于脾胃功能的增强。细粮与粗粮要适当搭配吃,一个星期应吃餐粗粮,稀与干要适当安排。 夏季以二稀一干为宜,早上吃面食、豆浆,中餐吃干饭,晚上吃粥。
不同季节饮食维护——冬季:
多吃主食,适当吃点羊肉、鹌鹑和海参。冬季我们要适当增加主食和油脂的摄入,保证优质蛋 白质的供应。狗肉、羊肉、牛肉、鸡肉、鹿肉、虾、鸽、鹌鹑、海参等食物中富含蛋白质及脂 肪,产热量多,御寒效果最好。 怕冷与缺少钙和铁有关。人怕冷与机体摄入某些矿物质较少有关。如钙在人体内含量的多少, 可直接影响心肌、血管及肌肉的伸缩性和兴奋性;血液中缺铁是导致缺铁性贫血的重要原因, 常表现为产热量少、体温低等。因此,补充富含钙和铁的食物可提高机体的御寒能力。含钙的 食物主要包括牛奶、豆制品、海带、紫菜、贝壳、牡蛎、沙丁鱼、虾等;含铁的食物则主要为 动物血、蛋黄、猪肝、黄豆、芝麻、黑木耳和红枣等。