党支部分类定级评分标准

附表1

党支部分类定级评分标准

说明：

1、各子公司考核标准参照“四好”领导班子考评标准，项目部党工委适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按所覆盖支部的平均情况进行评价。

2、党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

3、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：

（1）、因违反“三重一大”原则出现决策失误事项（上级纪检部门认定）；

（2）、考核期内拖欠职工工资和“五险一金”超过三个月（上级人力资源部门和社保部门共同认定）；

（3）、发生质量或安全生产责任事故给企业造成重大损失或影响（上级安质部门认定）；

（4）、发生党员或职工参与“法轮功”等非法组织、失泄露国家秘密等各类政治事件（上级党委工作部门认定）；

（5）、党员违法、违纪被立案查实（上级纪检部门认定）；

（6）、发生到股份公司或地市级及以上党政机关集体越级上访事件（上级信访部

门认定）。