法院司法警察教育训练实施方案

法院司法警察教育训练实施方案

为了贯彻落实XX省高院和唐山市中院关于今年司法警察教育训练计划的通知精神，提高司法警察人员的政治理论水平和专业技术技能，全面推进我院司法警察队伍的建设步伐，依据上级法院的文件精神，结合我院司法警察队伍的实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以《人民法院司法警察暂行条例》和《人民法院司法警察教育训练大纲》为依据，坚持为审判工人提供一流警务保障的原则，狠抓队伍建设，努力提高整体素质和服务保障水平。

二、工作思路

统筹兼顾、贴近实际，集中教育、集中培训，学以致用、强化服务。以服务保障审判工作为中心，以提高干警素质为基点、以促进队伍建设为主线，加强教育、按纲施训、强化管理、提高服务质量、全面履行职能作用，努力开创我院司法警察工作新局面。

三、工作目标

（一）全面落实各项教育训练指标，切实实现人员、时间、内容、效果“四落实”；

（二）干警服务意识明显增强；

（三）队伍作风纪律显著改善；

（四）保障能力明显提高，队伍素质全面加强；

（五）整体战斗力突破性发展，处置突发事件及时有效；

（六）服务保障审判工作的质量、效率显著提高。

四、组织领导

为切实抓好我院司法警察教育训练工作，达到各项训练指标，成立由副院长xx为组长、大队长xx为副组长、副大队长xx、副政委xx、办公室主任xx、政治处副主任xx、监察室主任xx为成员的教育训练工作领导小组，具体负责司法警察的教育训练和考核评比工作。

五、年度教育训练任务

（一）政治教育

内容包括：“三个代表”的重要思想、《中国共产党党章》、八荣八耻、科学发展观、法院系统先进典型及反而警示案例。

（二）业务训练

业务训练主要包括：值庭、押解、看管、安检、警卫、强制措施、参与执行、执行死刑、突发事件的处置。

（三）技术训练

擒敌技术、警械具的使用、轻武器射击、汽车驾驶等。

（四）共同科目

队列训练。

（五）年度训练时间分配

年度教育训练为期一周。具体计划见教育培训计划表。教育培训全部采取集中方式进行。

（六）考核

政治教育及业务理论考核采取开卷考试的形式进行，满分为100分。

业务素质考核采取实际考核的形式进行，考核内容包括队列、警械具使用、实弹射击。队伍及警械具使用的考核采取训练领导小组成员打分的形式，实弹射击考核采取记录射击成绩的形式。满分为100分。

两项考核结束后，取两项考核的平均成绩为最后成绩，60分为合格。考核不合格的，正式干警进行补训直至合格，合同法警一律辞退。

教育培训工作结束后，按照考核成绩和日常训练情况，评选教育训练先进个人若干名，并给予一定奖励。

六、训练器材及经费保障

1、教育训练所需的教材、器材、经费、场地等由我院自行筹措。

2、为确保培训到位，要求每名参训干警交纳教育培训费200元。

七、要求

（一）加强领导，严格组织。司法警察大队必须要高度

重视此次教育训练工作，妥善解决好保障审判工作与教育训练之间的矛盾，科学计划、统筹兼顾。同时，要及时向党组汇报工作情况，解决好教育训练经费、器材、装备等问题。并严格落实各项制度，杜绝毁损装备和各类训练事故的发生。

（二）全院所有正式干警和合同法警必须参加培训，确保参训率达到100。正式干警不参训的，缺训天数一律按旷工处理；合同法警不参训的，一律辞退。

（三）在实弹射击时，必须要严格服从命令听从指挥，按要求进行操作，严防事故发生。凡不服从命令或不按规程操作发生事故的，按有关规定予以处理直至追究刑事责任。

（四）要牢固树立司法警察工作为审判工作服务的思想，坚持以为审判工作提供高效优质服务的思想指导教育训练工作，实施各项科目的训练。

（五）要严格标准，保证教育训练质量，确保不搞形式、不走过场、不降低标准，达到提高政治业务素质的目的。