厨师在面试中常见的问题及注意事项

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

厨师在面试中常见的问题及注意事项

一位好厨师不仅能做得一手好菜,餐饮老板对其个人素质也很看重,在面试厨师岗位时,应聘者以往的工作经历很重要,不同等级的厨师接受的面试考核内容也不一样,了解基本的面试问题及注意事项,才能保证应聘的顺利进行。

厨师面试常见的问题有:

1、描述一下你的厨艺风格。

2、作为厨师长你怎样运用每天的时间?

3、在辅助厨房团队工作上面你是一个什么样的角色?

4、什么是预先准备?在厨房里面,你怎样组织整个的预先准备的建立?

5、在准备每周的排班表和工作日程上,什么样的因素你要考虑?

6、用什么样的方法或是行动去鼓励你的员工?

厨师面试的注意事项:

1、工作经历很重要

在固有的思维模式中,大家通常认为厨师这种技术岗位的招聘只会看重厨师的技术、手艺,其实不然。如果说一个企业的董事长、总经理是这个企业的当家人,那么酒店的大厨就是这个酒店厨房的掌舵者,所以对他的要求绝不是技术过硬这么简单的。

在面试中,招聘单位通常想了解的第一个问题就是应聘者的工作经历。工作经历包括应聘者的工作岗位、年限、经验、以及曾经任职酒店的面积、餐位,这些问题都有助于招聘单位了解应聘者的工作能力。在大厨的招聘中,餐饮老板还会询

相关文档
最新文档