大力加强宣传文化系统人才队伍建设

中宣部：大力加强宣传文化系统人才队伍建设
肖英
在全国人才工作会议召开之际，记者就加强宣传文化系统人才队伍建设情况采访了中宣部有关处室负责人。他介绍说，这次全国人才工作会议，是贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的一次具有全局意义的会议。宣传文化系统人才队伍建设也将按照会议精神纳入全国人才战略中去思考、去谋划。宣传文化系统人才队伍，主要包括中央和地方各级党委宣传部及其联系管理的理论、新闻、出版、文化系统等方面的管理干部和专业人才队伍，现有96万人。这支队伍为宣传党的理论路线和方针政策，促进改革开放和现代化建设，发展社会主义精神文明，发挥了重要作用。

他说，党中央历来高度重视宣传文化队伍建设，改革开放特别是党的十三届四中全会以来，在中央和各级党委的领导下，在各级组织人事部门的支持下，宣传文化系统适应形势和任务需要，切实加强思想政治建设，大力加强各级领导班子建设，开展大规模的干部培训，坚持在实践中培养锻炼队伍，重视高层次人才培养工作，积极推进干部人事制度改革，取得了显著成绩。

为进一步贯彻落实全国人才工作会议精神，中宣部就进一步加强宣传文化系统人才队伍建设，提出了六项建议和措施。

一、用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装人才队伍，进一步提高思想理论水平。邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是宣传文化系统的首要政治任务，也是宣传文化系统人才队伍建设的根本要求。当前重点，要在新闻出版系统和文艺系统深入开展“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观和唯物史观、职业精神和职业道德“三项学习教育”活动。

二、加强人才队伍能力建设，进一步加大学习培训和实践锻炼力度。按照中央关于人才队伍建设的总体要求，有计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统人才进行培训。在总结经验的基础上，建立具有时代特色、适应宣传文化工作形势任务要求的培训机制，坚持政治理论培训和宣传业务培训并重，领导干部培训和专业人才培训并重，增强培训工作的针对性和实效性。坚持在实践中、艰苦环境中培养锻炼人才，有针对性地选派优秀干部到艰苦环境和重要岗位进行锻炼，提高综合素质和领导能力。进一步完善制度，采取上挂与下派相结合的办法，加强地区间、部门间人才的交流和使用。

三、坚持群众路线和群众观点，加强人才队伍作风建设。认真贯彻党的十五

届六中全会和十六大精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合宣传文化系统人才队伍的特点，教育和引导从业人员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强使命感和社会责任感，继承和发扬党的宣传文化工作的优良传统，锻炼和培养适应时代进步和宣传文化事业发展要求的优良作风。牢记“两个务必”，坚定理想信念，陶冶道德情操，谦虚谨慎，艰苦奋斗，树立和维护宣传文化人才队伍的良好形象。要贯彻“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，大兴调查研究之风，推动自身作风建设取得新进展。

四、做好“四个一批”人才培养工作，加强高层次专门人才队伍建设。增强党对意识形态的控制力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，必须有一批政治坚定，与党同心同德，具有广泛社会影响的一流专家、学者和艺术家。要树立哲学社会科学与自然科学同等重要的意识，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境和氛围，以培养高层次专门人才为龙头，带动宣传文化系统人才队伍建设。要认真贯彻落实《全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工作意见》，用5至10年时间，中宣部在宣传文化系统重点培养200名理论家，300名名记者、名编辑、名主持人，100名出版家，400名作家、艺术家。各省（区、市）和中央宣传文化单位也要培养本地区、本单位的专门人才。要突破传统观念束缚，不拘一格选拔人才，对有潜力有贡献的人才要重点培养，为优秀专门人才脱颖而出创造条件。要关心人才的思想、工作和生活，为他们解决实际困难，增强人才队伍的凝聚力和向心力。

五、提高素质、优化结构，加强领导班子建设。按照十六大关于建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍的要求，全面加强宣传文化系统各级领导班子建设，在提高素质、优化结构等方面下功夫。要注意改善领导班子结构，配备政治强、工作经验丰富的干部，形成坚强的领导集体；选拔优秀年轻干部，形成合理的年龄梯次；充实不同专业的干部，形成合理的知识结构。按照发展公益性文化事业和经营性文化产业的要求，抓紧培养一批既坚持正确导向，又善于开拓市场，做到“两个效益”相统一的经营管理人才，并把他们中的优秀人员充实到各级领导班子中。要进一步重视后备领导人才建设，探索后备人才培养锻炼的新措施、新途径，把政治素质好、实绩突出、发展潜力大、群众公认的优秀年轻后备人才放到关键岗位

和艰苦地方培养锻炼。

六、适应文化体制改革要求，加强人才工作制度建设。坚持党管媒体、党管干部、党管人才原则，党委宣传部门会同党委组织部门做好宣传文化系统人才队伍建设工作。要从党的宣传工作的特殊重要性出发，进一步贯彻落实管事与管人相结合的原则，努力做到人才的了解和使用相结合、培养和管理相结合。认真贯彻中央关于干部人事制度改革的精神，积极探索，努力实践，大胆创新，逐步建立健全宣传文化系统人才队伍建设的制度体系。结合文化体制改革试点工作的开展，研究探索社会主义市场经济条件下人才队伍建设的特点和规律，深化用人制度和分配制度改革，形成充满生机和活力的用人机制，努力把优秀人才集聚到党的宣传文化事业中来。