建筑单位管理人员劳动用工协议书

劳动用工协议书

立合同双方：

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）身份号码：家庭住址：

为规范劳动用工，保障甲乙双方权益，明确甲乙双方责任和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条：劳动合同期限

从乙方到甲方工程所在地之日起，经甲方试用期考核后，决定就地录用乙方为甲方职工，由甲方安排参与在工程的日常施工。乙方在试用期日内，甲方根据乙方的综合表现有权决定乙方录用与否；若辞退乙方，发放综合工资

元/天，不享受甲方的福利待遇，且该合同由甲方收回或自行失效；若甲方录用乙方，到年月甲方安排乙方回去过春节止。合同期满后，甲、乙双方自行终止劳动关系，如甲方第二年继续使用乙方，双方需再次签订劳动合同。合同期内，如甲方因工程任务不足或本岗位结束，需调整人员时，可提前终止劳动合同（终止合同以甲乙双方结清工资为准，本合同亦自行失效），对此乙方表示同意；下次招收施工人员时，可优先录用乙方，并再行签订新的劳动合同。

第二条：乙方需提供证件

乙方到甲方指定工作地点工作前，必须提交本人身份证复印件（原件备查）、各级有效上岗证或操作证、一寸照片3张。

第三条：工作内容

乙方根据甲方安排所属施工现场需要及项目部规定，针对现场文明施工、工期、质量、安全、图纸技术、综合管理、材料浪费、项目部及各班组之间的协调等工作的监督、及控制。

第四条：劳动工资

1、以按月工资包干制；以元/月计算（暂定）；不足1月则按当月工资除当月天数乘以实际工作天数（春节放假期间不计算工资）。此工资包含各种保险、社会福利、劳保用品、交通费、伙食费（由甲方提供管理人员食堂，乙方只付元/月其余甲方补贴）、电话费、非工伤医疗费、加班费、及国家法定节假日额外加班工资。当月工资于次月25日前由甲方按80%发放给乙方，剩余工资的20%于合同期满一并发放；若中途离职须向甲方提前3个月递交辞职报告，经甲方审核后方能支付剩余工资的20%。否则乙方自愿放弃所有剩余工资。

2、工资报酬以项目领导审核确定并根据个人工作能力按原基价进行增减。

第五条：劳动保护和劳动条件及甲方责任：

一、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

二、因私事外出或休假途中所发生的一切安全事故甲方不承担任何责任。

三、服从甲方和甲方班组承包（负责）人的工作安排，认真、按时完成甲

方和班组承包（负责）人布置的工作任务，努力学习业务知识，提高

操作技能。

四、乙方不得对其所属工程的工作做违章指挥、强令其冒险作业，否则按责

任大小进行处罚。

五、不得与各班组以工程名义进行敲诈、勒索。一经举报则扣除当月工资立