目标管理与有效执行

目标管理与有效执行

一、单项选择题

题目1：要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（答案:C）。

A.成员自己做自己的事

B.互相牵制制约

C.具有明确的目标

D.互相避免交流

题目2：对西点军校的案例表述，不准确的是（答案:D）。

A.积极主动性

B.强大的执行力

C.主动工作、完美执行

D.学员不善于找借口

二、多项选择题

题目1：执行的两大要义是（）答案:A,B,C

A. 纪律

B. 服从

C. 专注

D. 耐心

题目2：具有下列（）特色的人是有执行力的人答案:A,B,C,D

A. 自动、自发

B. 具有创意

C. 乐于学习、求职

D. 为人诚信、负责

题目3：执行力的核心是（）答案:A,B,D

A. 人员流程

B. 战略流程

C. 组织流程

D. 运营流程

题目4：目标管理的阶段可划分为（）答案:A,C,D

A. 目标设定

B. 目标实现的可能性分析

C. 目标达成过程

D. 成果评价

题目5：目标管理中，需要上下级共同完成的有（）答案:A,B,C

A. 共同制定计划

B. 共同反馈

C. 共同控制

D. 共同执行

题目6：目标考核的主要内容包括（）答案:A,B,C,D

A. 评价目标实现程度

B. 评价目标进展的情况

C. 评价实施手段的优劣

D. 对工作态度的考评

三、判断题

题目1：有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。答案:正确

题目2：目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。答案:正确

题目3：责任是高效执行的保证。答案:正确

题目4：具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。答案:正确