项目拓展与土地储备工作流程

项目拓展与土地储备工作流程
项目拓展与土地储备工作流程

项目拓展与土地储备工作流程

一、工作计划

由企业发展部提出当年度的项目拓展工作计划,该计划必须与公司总体发展战略保持一致。年度项目拓展工作计划经公司领导审批后执行。

企业发展部负责各片区的副经理负责分解年度项目拓展工作计划,分别按各自片区分解为季度和月项目拓展工作计划,由企业发展部经理审批后执行。

二、工作准备

1.对于需要地毯式搜索目标城市外环线以内的地块资源时,需由企业发展部按照公司的兼职信息员的管理办法负责在目标城市聘请兼职信息员,并完成相应的基本培训和任务分解。

2.对选定的项目进行可行性研究时,由企业发展部组织成立项目评估总体组。总体组成员中由企业发展部负责项目所在片区的副经理任项目评估总体组的总体负责人,其他成员由各相关部门提名该部门员工为总体组中负责部门对应工作内容的专业负责人。总体组的成员组成报公司领导批准后开始该项目的工作实施,如成员变更需重新经公司领导批准。

总体组的成员一般来自以下部门:

企业发展部:负责项目评估工作的组织实施,协调各部门的工作接口,编写项目评估报告。

设计工程部:负责项目规划设计及配套设计,负责评估地块规划的优劣势。

成本管理部:负责编制项目投资估算和资金筹措计划。

市场部:负责客户群体分析、户型定位、价格定位分析。

销售部:负责销售收入和利润分析

财务部:负责项目的经济分析与财务评价。

项目评估总体负责人负责召开总体组会议,制定总体评估原则并介绍项目基本概况,协调制定项目评估技术作业表(时间表)。

项目评估总体组成员应向总体负责人提交该专业调查大纲,大纲应包括调查内容、调查对象、调查时间安排等内容。

三、工作实施

(一). 项目拓展

主要是收集目标城市或地区的经济性资料,主要包括上一年度该城市或地区的经济年鉴和房地产市场年鉴以及公司对该城市的市场研究报告,以了解该城市或地区的国民经济和社会发展概况、城市基础设施建设、住宅建设、城市规划、房地产市场发展概况、房地产金融、房地产政策法规及相关规则、流程、土地市场情况、各类商品房开发与经营情况、投资成本及相关税费等资料。

2.市场调查:

市场调查一般沿“两条线”进行。一是从城市规划、国土资源部门了解城市规划现状、土地资源现状,并直接得到一些地块资源信息;另一条线是集中人力资源对城市外环线以内的地区进行地毯式搜索,收集地块资源信息。

收集的地块资源信息主要包括以下内容:地块规划状况、地块场地状况、地块地价及邻近地区地价、市政配套条件、区域规划状况、周围社会环境等。

3.项目比选:

项目比选是对收集来的地块资源信息进行归并整理、筛选符合公司发展战略、土地储备模式等条件的地块资源。

对符合筛选条件的地块按照公司的土地价值评估模式进行土地价值的评估,并提出推荐项目以及储备方式。

这种比选是初步的筛选,并非是对筛选出的项目逐个做可行性研究。

4.比选报告:

编制土地资源项目比选方案报告,供公司选择开发项目时做参考。

5.建立关系资源网络

在项目拓展工程中,还应注意建立当地的关系资源网络。该网络不仅仅是当地关系资源的信息,还是与当地政府、职能部门、主要开发商、中介代理和咨询机构、知名专家和主要高校、媒体的关系的建立、交流过程。

(二). 项目可行性研究

1.收集资料:

主要是收集项目或土地的基础性资料,包括市场研究报告和前期拓展工作阶段收集的资料,也包括新收集到的信息资料。主要内容有:市场研究报告、消费者调查报告、有关法律法规及产业政策、有关城市规划、经济、资源、地理地质等资料、有关项目背景文件资料、基本参数、土地规划和项目规划等。

主要是劳动力、材料机械、交通运输条件、环境、水文气象等资源的调查,为规划方案设计提供准确的资料。

3.市场调查:

主要是市场购买力、客户群体、消费习惯、竞争形式调查等内容,为项目的客户群体定位、户型定位和价格定位提供基本参数。

4.投资成本调查:

主要包括建造成本、相关规费等资料调查,为投资成本估算提供计算依据。

5.可行性研究报告:

主要包括市场分析、市场预测、规划设计、成本估算和资金筹措方案、财务评价、风险分析、敏感性和不确定性分析等内容。通过以上分析得出项目是否可行的结论和建议。

(三). 接口

见附表:接口内容(可行性研究)。

(四). 评审

项目比选报告和可行性研究报告的评审都由公司组织相关人员组成评审小组,对报告的内容、结论进行评审。

四、工作总结

1.对每个目标城市的项目拓展工作暂告结束后,都需将调查报告、项目比选报告、

关系信息资源档案归档,并将收集的资料原件、计算原件及计算说明作为附件,

由企业发展部负责该地区项目拓展的副经理填写工作总结报告。

2.项目可行性研究经过评审通过后,需将市场调查报告、资源调查报告、投资成本

调查报告和可行性研究报告归档,并必须将收集的资料原件、计算原件和计算说

明作为附件,由该项目的总体负责人编写写工作总结报告,由该项目设计的各部

门负责编写专业总结报告。

3.在以上的工作总结中,由企业发展部负责协调项目设计的各个部门的工作接口。

附图:流程图

附表:接口内容(可行性研究)

补充耕地项目施工合同

补充耕地项目施工合同 篇一:补充耕地施工组织设计 目录 第一章、施工方案与技术措施 第二章、质量管理体系与措施 第三章、安全管理、文明管理体系与措施 第四章、环境保护管理体系与措施 第五章、工程进度计划与措施及络图 第六章、成本控制措施 第七章、组织机构及人力资源配备计划 第八章、施工设备及试验、检测仪器配备 第九章、施工总平面图 附表一:拟投入本项目的主要施工设备表 附表二:拟配备本项目的试验和检测仪器设备表 附表三:劳动力计划表 附表四、计划开、竣工日期和施工进度络图 附表五、施工总平面图 第一章、施工方案与技术措施 第一节、施工测量 根据本工程特点,制订本工程测量方案。 一、工程现场交桩: 施工队进场后,由负责人会同业主、监理等单位进行现

场交桩。每交一处应及时加固布控、引桩工作,记录有关的地形地貌及数据,并妥善保护交桩的坐标闭合控制点、水准闭合控制点等数据成果资料。 二、对工程坐标水准控制基点的复核: 工程开工前对交接的桩号进行复核,在开始测量前1~2天通知监理工程师,如监理工程师要进行测量,施工方应积极配合并一起纳入测量工作计划内。在复核中发现所交的桩实测成果与提交的成果数据对比有差异并超过规范闭合值时,要及时将测设成果通知监理工程师,并加以确认和处理。 三、测量标准: 测量放样应遵守GB50026-93工程测量规范。工程施工前对业主提供的控制成果进复核,标准为: 1、水准点闭合差:±20mm(式中L为水准点间水平距离,单位为KM)。 秒(式中N为测站数)。 2、导线方位角闭合差:±40 3、导线测量相对闭合差:1/3000,直接丈量测距两次较差1/10000。在复核中应将桩的实测成果记录与提交的成果数据对比合格后才可使用。 四、设置临时水准点及座标三角: 只有经复核认可后,才能有效,依据控制进行施工临时布控点的工作,临时水准点应设置在稳固地段和便于观测的位置,设置的临时水准点,必须经过复核,无误后方可使用。

新产品开发部门工作流程图

新产品开发部门工作流程图 新产品开发策略 要紧方式 呈 报 时期性工作总结 新产品样品开发 新产品开发过程

附件一:内部治理制度 新产品开发工作,是指运用国内外在基础研究与应用研究中所发觉的科学知识及其成果,转变为新产品、新材料、新生产过程等一切特不规性质的技术工作。新产品开发是企业在激励的技术竞争中赖以生存和进展的命脉,是实现“生产一代,试制一代,研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要时期,它对企业产品进展方向,产品优势,开拓新市场,提高经济效益等方面起着决定性的作用。因此,新产品开发必须严格遵循产品开发的科学治理程序,即选题(构思。调研和方案论证)样(模)试批试正式投产前的预备这些重要步骤。 一、调查研究与分析决策 新产品的可行性分析是新产品开发中不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需求、市场占有率、技术现状和进展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及技术经济的分析论证。 (一)调查研究: 1、调查国内市场和重要用户以及国际重点市场同 类产品的技术现状和改进要求;

2、以国内同类产品市场占有率的前三名以及国际 名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格、 市场及使用情况; 3、广泛收集国内部外有关情报和专刊,然后进行 可行性分析研究。 (二)可行性分析: 1、论证该类产品的技术进展方向和动向。 2、论证市场动态及进展该产品具备的技术优势。 3、论证进展该产品的资源条件的可行性。(含物 资、设备、能源及外购外协件配套等)。 (三)决策: 1、制定产品进展规划: (1)企业依照国家和地点经济进展的需要、从企业产吕进展方向、进展规模,进展水平和技 术改造方向、赶超目标以及企业现有条件进 行综合调查研究和可行性分析,制定企业产 品进展规划。 (2)由研究所提出草拟规划,经厂总师办初步审查,由总工程师组织有关部门人员进行慎密

房地产开发部(拓展部)报建工作流程潜规则

房地产开发报建流程及潜规则指南 作为曾经的房地产管理部门的小混混以及现在的下海流浪人员,我看了其中与房地产开发报建有关的内容,有些感慨,在这里讲一讲。涉及房地产管理的各大部门之间的恩怨由来已久,我想到哪里就讲到哪里吧。下面基本上是按照报建的先后顺序来说。 1、土地证、建设用地规划许可证、规划要点批复阶段 土地证和建设用地规划许可证这两个证,加上规划要点批复,是进行房地产开发的前提.但是,这几样东西领取的先后顺序,非常的有学问。有经验的同志,一看这几样东西的发出时间,基本上就可以判断出地块背后的故事。这三样东西涉及到国土部门和规划部门旷日持久的权力斗争。目前我国法律也没有很好的规范这个问题。 恩,简单的说一下,土地证由国土部门颁发,是土地权属证明,载明了土地用途及使用期限(只是载明);建设用地规划许可证由规划部门颁发,是核定土地用途及用地界线的法律依据;规划要点批复由规划部门颁发,是确定土地使用强度指标的法律依据,如容积率啊建筑密度啊停车位配置要求啊这些指标都在这个批复里体现出来,包括现在的那个小户型比例限制要求,也会在这个文件里体现出来。 一般来说,一块地,必须要由规划部门核定规划要点,颁发了建设用地规划许可证(以下简称地规证)之后,才能领取土地使用权证。这绝对应该是必须的程序。因为国土部门必须依据规划部门核定的土地功能及土地使用强度,才能计算出土地出让金,才能在土地证上载明土地用途及年限。

但是呢,在现实中呢,这个想法只能是理想状态。因为首先,很多地方的国土部门在出让土地的时候,根本不考虑规划,直接就整块出让了。然后给人家办出商住用地土地使用权证。这种让人无法理解的土地出让模式一度非常盛行。然后受让了土地的开发商,再去规划部门软磨硬泡,无论是修改规划也好,还是根本没有规划都好,反正,我的土地出让金是已经交了,剩下的事情你规划部门得给我搞定。 我不是批评这种土地出让模式容易滋生腐败。要知道,我国正式搞土地出让也只不过是从1990年开始的,而以公开交易的形式搞土地出让,甚至都只是从1997年才正式开始。而北京第一块公开交易的土地,是到2000年之后才上市的。我只不过是说,我国在这个问题上缺乏经验,国际上也没有什么可供借鉴的模式。因为我国的房地产管理体系那绝对是全世界独有的。愤青们不要在这里给我指三道四。我在这个行业浸了这些年了,起码我个人觉得,把我放到90年代的背景里面去,我也想不出更好的土地交易模式。城市规划这个概念一直到现在都还没深入人心,更何况当时呢。 不过无论如何,这种土地交易模式现在已经只是历史了。 新城乡规划法第三十八条:在城市、镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的,在国有土地使用权出让前,城市、县人民政府城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划,提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件,作为国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块,不得出让国有土地使用权。 以出让方式取得国有土地使用权的建设项目,在签订国有土地使用权

补充耕地项目工作流程

补充耕地项目工作流程 一、流程图 二、工作依据

1、河南省国土资源厅关于当前进一步加强和规范耕地占补平衡工作的通知(豫国土资发〔2007〕74号) 2、河南省国土资源厅转发国土资源部关于土地整理复垦开发项目信息备案有关问题的通知的通知(豫国土资发〔2009〕5号) 三、承办科室与办理时限 耕保科;以上级文件为准 四、岗位风险分析 1、补充耕地质量不高,数量不够。 2、不按立项标准,不细致了解现场实际,踏勘中降低立项条件与标准。 3、验收过程不细,不能发现问题;验收过程中主观降低条件和标准。对不符合报销条件的票据,放松审核,予以报销。 五、岗位防控措施 实行各相关科室参与会审和现场踏勘,实行邀请农业专家共同验收制度,落实多人、多部门参与互相监督制约机制。 六、责任人 耕保科科长

基本农田保护工作流程一、流程图

二、工作依据 1、?基本农田保护条例? 2、?河南省基本农田保护条例? 3、?国务院关于深化改革加强土地管理工作的决定?(国发〔2004〕28号) 4、?河南省人民政府关于贯彻<国务院关于深化改革严格土地管理的决定>的意见?(豫政〔2004〕80号) 三、承办科室与办理时限 耕保科;以上级文件为准 四、岗位风险分析 1、基本农田保护意识不强,造成违法占用基本农田现象。 2、划定基本农田质量不高,数量不够。 3、在基本农田基础建设验收中把关不严。 五、岗位防控措施 严格按法律法规办事依法行政,落实多人、多部门参与互相监督制约机制。 六、责任人 耕保科科长

土地整治项目工作流程一、流程图

二、工作依据 1、?河南省国土资源厅关于印发〖河南省国家投资土地开发整理项目实施细则(试行)的通知〗(豫国土资发〔2006〕18号) 2、?河南省国土资源厅转发国土资源部关于土地整理复垦开发项目信息备案有关问题的通知的通知?(豫国土资发〔2009〕5号) 三、承办科室与办理时限 耕地保护科;以上级文件为准 四、岗位风险分析 1、有关政策掌握的不准,出现审查上的缺失;主观上降低立项的标准。 2、不按立项标准,不细致了解现场实际,踏勘中降低立项条件与标准。 3、验收过程不细,不能发现问题;验收过程中主观降低条件和标准。 五、岗位防控措施 1、严格按规章制度办事。 2、加强业务知识及廉政文化学习,提高自律能力。 六、责任人 耕保科科长

占补平衡补充耕地项目解读

目录 第一章综合说明 (1) 第二章施工总体计划 (2) 第三章主要分部工程的施工方案 (4) 第四章施工进度计划及保证措施 (20) 第五章施工现场平面布置 (23) 第六章质量保证措施 (24) 第七章安全与健康管理、文明施工目标及保证措施 (31) 第八章劳动力安排计划 (50) 第九章主要施工机械设备计划 (51) 第十章施工中采用的新技术、新材料、新工艺、新设备 (52) 附图表: 拟投入的主要施工机械设备表 劳动力计划表 临时用地表

第一章综合说明 1.工程简况 本工程为左云县云兴镇等四乡镇占补平衡补充耕地项目(四标段)。主要工程为:平整土方173624.56m3,新建排水沟16.86m,新建田间道路2.09km,新建生产路1.56km,栽防护林1401株,翻耕150.35hm2,项目所在乡镇为小京庄乡。 质量要求:合格。 工期要求:90日历天。 2.编制依据 ⑴施工图纸、初步设计报告、初步设计图册; ⑵现场踏勘资料及环境调查成果; ⑶国家、行业及地方有关施工标准、规范及法律、法规,引用标准和规程规范; ⑷我公司长期积累的类似工程施工实践经验和研究成果。 3.编制原则 ⑴以施工质量高于一切为根本宗旨。 ⑵按计划工期为前提配备劳动力﹑材料和机械设备,并考虑一定的保证系数。 ⑶坚持以人为本的原则,合理配置生产要素,坚持以机械化施工为主,人工辅助的总体指导思想,充分考虑该地区施工期短的条件,投入足够的人员﹑精良的机械设备进场,提高机械化程度,降低施工人员的劳动强度。 ⑷科学合理的施工组织设计,遵循技术先进可行﹑经济合理﹑安全可靠的原则,认真阅读研究作业规程,严格遵照作业规程中对质量﹑工

工程项目部工作流程图

工程部工作流程 一.项目工程项目现场管理规程 二.第一次工地会议议程 三. 监理授权书 四. 工作计划与工程款支付程序 五. 工程施工现场签证管理办法 六. 施工用电管理规定 七. 施工用水管理规定 八. 监理工作管理规定 九. 合同管理 十.工程资料管理 十一. 工程质量管理规定 十二. 施工现场安全文明管理规定 十三. 工程质量问题(事故)处理规定 十四. 工程质量验收标准 十五. 竣工验收规程 十六. 工程竣工验收会议表决意见(标准格式) 十七. 物业验收及移交规程 十八.工程部职责 附表一.工程进度资金需求申报表 附表二.周(月)施工计划表 附表三.钢材、水泥月报表 附表四.工程缺陷统计表 附表五.分户房屋移交检验缺陷登记表

附表六.工程尾款申请支付表 附表七.工程质保金申请支付表 一、工程项目现场管理规程 一、管理流程 1.工程部是实现目标任务的重要环节,负有对工程成本控制、质量、进度、施工安全、环境等协调工作。在施工前期准备、施工合同签订后开始工作;是唯一的施工现场组织协调部门。 2.对工程实施过程中的成本控制、质量、进度、施工安全和环境影响负责。3.严格执行工程部在成本控制、进度、施工安全和质量计划,实施对施工工长、监理部门日常工作的考核和管理。 4.主要工作程序和容 1).工程开工前由工程部明确工程地址(尽可能详细:区、县、楼号、门牌号)预定开工日期及管理责任人。 2).施工工长接单后,必须熟悉所接工程的设计图纸、工程现场情况,拟定施工队伍进场计划和现场准备措施。 3).工程人员应及时参加每周工程部例会,对工程管理的要求和相关技术标准,协调施工。 4).监理人员应加强日常巡视巡检,纠正施工过程中的错误行为。协调配合施工、所需材料的验收。积极配合各分项验收。 5).严格执行各项管理制度,强化工程节点进度计划考核及工程部日常考核。6).工程完工后及时组织工程完工初验收,在初验收合格的前提下,及时申请主要部门进行完工整体验收。 ①室清洁,玻璃干净;②卫生试水不漏;③下水通球检验;④供电、电视、智

关于耕地补充的情况报告

关于耕地补充的情况报告 当前、我县经济社会快速发展、招商引资、项目建设强力推进、用地需求不断增加,受中央不断出台的土地宏观调控政策的影响、我县用地供需矛盾日益突出,土地问题已成为制约我县经济发展的瓶劲,为实施县委县政府确定的发展目标提供有效的资源保障的要求,在补充耕地方面报告以下几个方面的问题: 一、土地利用现状 根据2005年湖南省国土资源厅确认的规划修编数据,全县土地总面积206834.7公顷,其分布结构如下: 1、农用地182139.9公顷、占土地总面积的88.06﹪。其中 耕地44538.0公顷、占土地总面积的21.53﹪。 园地5275.3公顷、占土地总面积的2.55﹪。 林地114680.8公顷、占土地总面积的55.45﹪。 其它农用地17645.8公顷、占土地总面积的8.53﹪。 2、建设用地15282.1公顷、占土地总面积的7.39﹪。其中 居民点及工矿用地13138.4公顷、占土地总面积的6.35﹪。 交通用地882.1公顷、占土地总面积的0.43﹪。 水利设施用地1261.6公顷、占土地总面积的0.61﹪。 3、未利用地9412.7公顷、占土地总面积的4.55﹪。其中 未利用土地4114.93公顷、占土地总面积的1.99﹪。 其它土地5297.76公顷、占土地总面积的2.56﹪(主要是指裸岩地、迹地等,不能开发的土地。)

二、存在的几个问题 1、随着近年来,我县经济的速猛发展,建设用地需求量越来越大,土地供需矛盾越来越突出。估计近几年的用地需求近二万亩、二0一0年县政府明确要求保障金塘冲电站、金沙重机、南方水泥等重大招商项目,南环线、湿地公园等“三年行动计划”市政建设项目,石长复线、益马高速、益娄高速和s205等交通建设项目以及工业园区和民生工程等用地需求。 2、根据国土资发〔1999〕39号文件关于切实做好耕地占补平衡工作的通知精神,按“占多少、垦多少”的原则,由占用耕地的单位负责开垦与所占耕地数量和质量相当的耕地。市县人民政府为实施土地利用总体规划和城市总体规划,在土地利用规划确定的城市建设用地区内占用耕地进行建设的,由当地人民政府负责在本行政区城内通过土地开发整理补充耕地。补充耕地的来源为宜农未利用地和废弃建设用地。未利用土地和废弃建设用地每个图斑面积较小、分布范围广,大部分坡度较大,不能形成规模开发。单靠土地利用现状图上的未利用土地和废弃建设用地来补充耕地,资源明显不足。 3、土地开发是占补平衡补充耕地的重要途径,根据国土资源厅、农业厅湘国土资发〔2010〕9号文件关于加强占补平衡补充耕地质量建设与管理的通知中明确农业部门负责补充耕地质量。由于文件之前的项目农业部门从项目选址、论证、到项目实施都没有参与,工

市场部工作流程图及具体流程

精品文档市场部工作流程

精品文档一、市场部项目提报工作流程图

精品文档、市场部项目拓展工作项目流程图

二、市场部研展工作细则(草案) (一)全程策略流程中的位置 市场部开发工作 --------- 市场部研展工作------------- k市场部信息管理 V ------ *------ 工作 (二八市场部研展工作主要内容 1?协助市场部开发人员确定某项目是否需要提案 2?确定提案后,对项目进行市场调研,为策略部与创意设计部进行策划和创意设计提供市场信息及依据 3?进行楼盘普调、区域市场分析、专题研究、消费者调查、开发商实力调查等 (三八项目调研 第一阶段: 时间:市场部开发人员得到有关项目信息,确定提案前重点: 1?协助市场部开发人员了解发展商背景 2?根据项目情况,提供是否提案的意见 第二阶段: 时间:确定提案后,初步市场调研报告出来之前

重点: 1?了解发展商对于提案在时间和内容上的要求,制定调研工作计划2?对项目做深入分析,包括地块、景观、交通、周边设施。其中交通包括: 周边主要公交线路、主要交通道路 3?项目所在宏观、微观区域市场分析。包括区域内商品房建设量、销售量、留存量等数据的汇总及分析 4?有关房地产政策法规的研究 5?相关个案分析。包括: 价格、房型、面积、产品形态、小区环境、卖点、销售情况等6?消费者分析。包括: 区域、年龄、收入、消费心态等 7. SWO分析。包括: 优势、弱势、机会、威胁 8.项目建议。包括: 价位、房型面积、建材、会所、智能化、物业管理等 第三阶段: 时间:初步市调报告出来后,正式市调报告出来之前 重点: 1.与策略部、创意设计部人员沟通,听取意见 2.对初步报告修正,提交正式报告 (四八给市场开发部信息支持 1.发展商的有关信息 2.调研时标地获得信息 3.从媒体广告中得到信息 4.各种房展会上获得有关信息

市场拓展部规章制度

市场拓展部规章制 度 1

市场拓展部规章制度 【篇一:市场开拓部门管理制度】 市场拓展部管理制度 一,适用范围 市场拓展部员工,以及和市场开发工作有关的其它员工。 二,市场拓展部区域划分及范围 1,当前市场部分为,华北区域,华东区域,及大客户组区域。 2,华北区域:以大庆、北安、华川等城市为主 3,大客户组区域:北京等城市为主 三,市场拓展部主要职能 1、负责公司品牌和形象的对外树立。 (1)负责向外界传播和介绍公司的经营理念、服务意识、操作项目等。 2、负责公司新项目的开发拓展。 (1)掌握所在地市开发商的数量、名称、公司性质、办公地点、负责人姓名及联系方式。

(2)拜访开发商,了解合作意向。 (3)新项目洽谈、拓展。 (4)新项目投标或公关活动的组织。 3、房地产市场的调查研究 (1)调研项目所在地市的房地产行业的具体情况。 (2)提供项目所在地市的地块和楼盘详细数据资料。 (3)进行房地产市场分析、项目市场调查。 配合其它部门,调查竞争对手及周边项目的情况。 四,市场拓展部人员组成和管理 1、市场部员工包括市场拓展部经理、市场拓展部总经理,区域市场拓展总监,集团 市场总监 2、市场拓展部具体事务由市场部总监作出规划,由市场拓展部经理负责领导执行。 市场拓展部员工由公司统一招聘、录用,市场拓展部总经理有人事建议权。 五,市场拓展部工作规范

1、工作时间安排 一般情况下和公司总部一致;特殊情况下可根据实际情况由市场拓展部经理进行 调整或安排。 2、集团市场部总监岗位工作内容: (1)根据公司年度计划做出市场部年度、月度工作计划,并向市场拓展部经理分配工 作任务,监督执行; (2)对市场拓展部员工安排组织企业文化、专业知识的培训学习;(3)对目标开发公司、开发项目进行代理合同的谈判、沟通。 3、市场拓展部总经理岗位工作内容 (1)市场拓展部人员工作安排、业绩考核和考勤记录; (2)负责统计保存公司的市场信息,建立市场信息库,每月向公司上报备案; (3)每周主持市场拓展部周例会,根据周例会讨论情况、周报表形成、部门周报表(含 工作总结和计划),例会结束后报总经理。

土地开发整理补充耕地项目

土地开发整理(补充耕地)项目 简报 (第三期) 勐海县国土资源局 2012年3月5日 勐海县11个补充耕地第二次 工程例会 为进一步加强实施补充耕地项目的进度与管理工作,确保工程质量和项目进度,使得项目得以保质、保量按期完工。 2012年3月2日由勐海县国土资源局组织举办勐海县11个补充耕地第二次工程列会,会议由勐海县国土资源局罗局长主持,分管土地整治的刘云和副局长、土地整治中心全体工作人员、各乡镇国土所长、青山监理公司成员、中厚监理、施工单位项目经理、工程技术人员等共计35人。 会议内容如下: 一、11个项目施工单位简要介绍项目工作进展情况。经汇总,完成总工程量的路基开挖:19100米、沟渠:52400米、平整土地:895公顷。

二、监理单位对进度情况及各个施工单位在施工中存在的问题,进行了说明。要求施工单位加强自检工程质量,进度稍慢的工程,要求保证质量的情况下按期完成。要求施工单位必须在3月10日以前进行人员固定,以便加快未完成工程的进度。并要求各个施工单位着手准备资料,认真做好自检自查工作。 三、会议上土地整治中心舒主任对几个进度偏慢的项目,勐混贺开、曼蚌、打洛、西定旧过、等存在的问题提出了要求,要求施工单位尽快加大人员与施工队伍、机械不足的问题需尽快解决。并请监理单位根据项目进度做好验收准备,资料尚未补充完善的抓紧。加强业主方与施工方的的沟通、协调、联系,严格监督把关质量。同时要求各乡镇国土所协助与当地政府、百姓沟通联系。最后,要求施工方于每周三上报进度。 四、会议上罗局长对11个项目的各方面问题作出重要了讲话, 1.要求各个施工单位务必尽最大的能力去做好工程,补充耕地项目是县级项目,是县委政府一手抓的项目工作,并强调6月份必须完工,争取7月份验收。时间紧,任务重,各施工和监理单位必须引起高度重视。

公司市场拓展部

市场拓展部工作职责 根据集团公司2011年度工作计划与发展目标,随着集团公司开发项目由单一的住宅地产逐步向多元化的商业地产发展,为适应集团公司发展需要,确保集团公司年度发展目标能够落到实处,同时加强我集团公司房地产开发项目管理,提高房地产开发项目投资效益,结合项目开发各阶段的工作重点及难点,特组建市场拓展部。 一、部门工作职责 1、根据集团公司发展需要,进行房地产开发的市场调研,为确定集团公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据。 2、房地产市场的信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,市场拓展和新项目酝酿,资源搜索;房地产开发项目策划和项目的可性行分析,包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。 3、土地资源管理,协助办理土地征用等有关手续。 4、房地产开发项目全过程的跟进与监控管理,保证项目策划意图的实施;包括参与项目规划方案设计和产品设计,参与企业形象宣传和品牌推广、参与制定物业管理方案。 5、根据集团公司的营销方针和目标,审核开发楼盘和其他房地产项目的营销策划方案。 6、参与进行开发楼盘价格的拟定;销售管理制度的拟定与实施、监控和协调销售网络及销售团队的建设与管理。 7、负责招商引资的市场调查工作,包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、可负责规模调查判断等;有了市场调研的基础,就可以确定商业类型及详细定位方案;之后便可以确定项目组织和建立工作次序;进而确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈;进一步研究项目的微观及合作伙伴、确定项目融资渠道;进行项目规划设计;讨论设计方案;系统化整合项目设计、市场调整方案及财务方案;项目方案的政府许可;依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位; 8、负责项目招商的整个过程,包括提前招租项目内的大型主力户;品牌商家的引进和规划;充分掌握客户需求;多渠道进行招商沟通;最终商户确定。 9、负责对供方(物资和外包)进行评定,做好评定(招标过程)记录,建立合格供方名录。 10、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。 11、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,并分类整理存档管理。 12、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 13、协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。 14、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 15、制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。 16、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

拓展部职责及工作内容

拓展部职责及工作内容 工作内容: (1)开发新客户; (2)跟进既有客户; (3)对重要客户进行开展定期回访洽谈; (4)制订项目合作意向书并向客户提交; (5)保持高度职业敏感,搜集市场信息。 立足于本地市场,开拓外地市场的项目代理业务;搜集市场信息,汇总市场信息,建立并维护、项目数据库和客户数据库。 一、部门工作职能 1.开发新客户; 2.跟进、维护既有客户; 3.针对客户项目,组织开展竞标工作; 4.洽谈商务条件,代表公司与客户签订合作协议; 5.建立、维护项目数据库; 6.建立、维护客户信息库; 二、部门岗位设置、岗位工作内容、工作标准 (一)经理 直接上级:总经理(总经理助理权代) 直接下级:客户专员中心秘书 工作内容: (1)制订部门工作计划;

(2)检查、督促、指导、帮助下级员工的日常工作; (3)对重要客户进行跟进; (4)协调、组织公司各方面资源,主导重要项目竞标; (5)参加出席行业内重大活动,增进公司的市场影响; (6)组织实施对部门员工培训; (7)处理员部门突发事件; (8)其它公司交办事宜。 (二)客户专员 直接上级:经理 工作内容 (1)开发新客户; (2)跟进既有客户; (3)对重要客户进行开展商务洽谈; (4)制订项目合作意向书并向客户提交; (5)保持高度职业敏感,搜集市场信息,填写《项目资料表》、《客户资料表》,并向上级汇报。参加出席行业内重大活动,增进公司的市场影响; (6)加强业务学习,提升自身专业素质和形象。 (7)其它公司交办事宜。 (三)中心秘书 直接上级:经理 工作内容

(1)接听来访电话,做好登记整理工作,有价值信息及时向直接上级汇报; (2)根据上级安排,对客户进行电话回访,并将有关情况汇报;(3)文书类工作; (4)客户数据库、项目资料数据库的管理员,对两个数据库进行维护,确保数据安全; (5)统一管理部门内所需用的办公物品; (6)上级安排的其他工作; (7)其它公司交办事宜。 拓展部如何开展工作 拓展部最关键是信息和人脉,其实人脉到最后也是信息,朋友可以告诉你那个开发商有合作需求。 有几个关注方向: 1、关注一级市场,哪块地要招拍挂,地块情况,谁买了,心里得有数,找来电话或关系去沟通一下,一级市场是重点要关注的。 2、关注目标市场的开发商还有当地土地市场,通过电话名录,一个一个的联系,给开发商留下初步的印象,与三四线城市的中层建立关系,长期培养。 3、公司形象多宣传,在尽可能多的平台发布自己的信息。可以的话申请公司包装一下自己公司和自己的形象。 4、多接触项目,多参加房展会房交会拍卖会之类的活动,多交朋友。领导的资源比较丰富,经常与公司领导或其他部门经理带参加一些社

广东省易地开发补充耕地管理规定

广东省易地开发补充耕地管理规定 广东省易地开发补充耕地管理规定 第一条为了切实保护耕地,确保实现耕地占补平衡,规范易地开发补充耕地工作(以下简称易地开发),根据《广东省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》和《广东省非农业建设补充耕地管理办法》,制定本规定。 第二条本规定所称易地开发是指耕地后备资源匮乏的市、县(区),因非农业建设占用耕地数量较大,在本行政区域内无法实现年度非农业建设项目耕地占补平衡,采取有偿办法,委托耕地后备资源较丰富的地区代为开发补充耕地,做到先补后占的行为。 第三条易地开发应当符合土地利用总体规划和土地开发整理专项规划,注意保护生态环境,不得毁林开荒,防止水土流失。江河源头保护范围、土地权属有争议、灌溉水源无法保证以及坡度二十五度以上的陡坡地等土地,不得用于易地开发。 第四条本规定所称委托方,是指采取先补后占的办法,实现耕地占补平衡而进行易地开发补充耕地的市、县(区)人民政府土地行政主管部门。本规定所称受托方,是指代委托方开发补充耕地的市、县(区)人民政府土地行政主管部门。 第五条省国土资源厅负责易地开发的行政管理工作。易地开发的具体实施工作委托省土地整理中心负责。跨地级以上市行政区域的易地开发由省国土资源厅统筹管理,包括统一受理申请,统一安排易地开发任务,统一委托价格,统一开发标准,统一指标调整。地级以上市行政区域内的易地开发由地级以上市土地行政主管部门统筹管理。 第六条省、市、县土地行政主管部门应当依据土地利用总体规划编制土地开发整理专项规划,建立各级补充耕地项目库。易地开发项目必须从补充耕地项目库中选择。

第七条易地开发项目以旱涝保收为建设标准。总体上应达到“四化”要求,即地块方格化、灌溉硬底化、耕作机械化、环境园林化。具体标准另行制定。 第八条没有条件自行开发补充耕地的县(市、区),其土地行政主管部门可以通过先补后占的形式向地级以上市土地行政主管部门提出易地开发申请,地级以上市行政区域内无法安排易地开发补充耕地的,可向省国土资源厅提出易地开发申请。申请报告应当包括申请易地开发的理由、拟易地开发耕地的数量及土地 利用现状图等。申请报告应在每年五月底前报送省国土资源厅。 第九条省国土资源厅依据各地的土地开发整理专项规划和补充耕地 项目库以及地级以上市土地行政主管部门推荐的易地开发项目,统筹筛选出易地开发备选项目并组织项目论证。项目论证包括对项目的自然、经济、社会、技术条件等的综合评价。经论证确定适宜开垦的项目,由省国土资源厅组织会审会议研究确定,并于当年七月底前向项目所在地的地级以上市土地行政主管部门下达易地开发任务,同时抄送项目所在地的县(市、区)土地行政主管部门和省土地整理中心。 第十条省国土资源厅审查同意后发出批准文件,由省土地整理中心与委托方签订补充耕地易地开发委托合同。合同文本由省国土资源厅统一监制。 第十一条受托方应在接受开发任务后2个月内向省国土资源厅提交项目的规划设计方案和项目预算。规划设计方案内容包括项目所在地的基本情况、土地利用现状、土地适宜性、开发条件、可开发新增耕地面积、权属调整方案、项目整体规划、土地平整、水利配套、土壤改良、道路以及生态环境工程的设计及建设标准、工期安排、项目的组织实施、竣工后的经营管理方案等。同时附报项目规划图、效果图、土地权属调整图和工程设计施工图等。 第十二条项目的规划设计方案和预算由受托方上报地级以上市土地行政主管部门审查,审查通过后,送省土地整理中心初审,再报省国土资源厅通过内部会审的方式审批后实施。受省国土资源厅委托,由省土地整理中心与受托方所属土地整理中心签订补充耕地易地开发合同,同时抄送给省国土资源厅备案。项

市场拓展部工作流程

诚智资产集团 市场拓展部工作流程 编写人:王灿

目录 1.0 部门工作概述 (3) 2.0 市场定位 (3) 3.0 组织管理架构 (4) 3.1 现有组织架构 (4) 3.2 未来组织架构 (4) 4.0 职责描述 (5) 4.1 公司发展战略的制定与开发 (5) 4.2 市场项目信息管理 (5) 4.3 经营类项目拓展 (5) 4.4 物业项目拓展 (6) 4.5 工程项目、无公害农业项目拓展 (6) 4.6 市场拓展资料管理 (6) 5.0 市场拓展部工作流程 (7) 5.1 市场调研流程 (7) 5.2 市场拓展流程 (8) 6.0 部门工作规章制度 (9) 7.0 具体工作说明 (10) 7.1 获取信息 (10) 7.2 项目审批 (10) 7.3 项目跟踪 (10) 7.4 客户开发及关系维护 (11) 8.0 体系文件目录 (12)

1.0 部门工作概述 根据集团市场规划发展要求,按制定的市场拓展准入标准组织实施项目拓展工作,从而提高集团市场占有率,提升市场竞争力。 2.0 市场定位 通过市场拓展部的努力,使集团成为围绕房地产经营服务的综合服务商。 1、代表性:⑴填补目前集团的管理空白; ⑵在某一领域内具有标志性作用; ⑶具有极大的社会影响力。 2、经济效益显著:⑴直接收益达; ⑵低风险或收益长期平稳; ⑶能够衍生出其他经营拓展内容。 3、成功概率高。

3.0 组织管理架构 3.1 现有组织架构 说明:本部门市场拓展部经理分别各负责物业类项目及经营类项目拓展和项目分析工作 3.2 未来组织架构 市场拓展总监 市场拓展经理 市场拓展专员

市场拓展部岗位架构

市场扩展部岗位架构与职位说明 一、市场扩展部的职能 物业公司的市场扩展部,相当于其他企业里的市场营销部,其主要职能是: 1. 负责公司经营品牌包装、推广的策划并实施管理。 2. 负责企业的市场扩展和租赁等经营项目的整体策划整合。 3. 负责公司外拓市场的开发拓展规划、勘察和整合定位。 4. 负责外拓区域市场信息存储、调研、分析、评估和应用。 5. 负责外拓项目的管理模式和专项服务设计的优化管理。 6. 负责外接项目的商务谈判、项目调研和可行性分析。 7. 负责项目运作的方案规划、编制和修订。 8. 负责项目合同的编制和招投标管理。 9. 负责项目进驻的计划、组织、协调管理。 10. 协助选派驻场顾问和绩效管理考评。 11. 负责顾问项目服务一体化实施的组织、协调、验收管理。 12. 负责合同履约跟踪管理及清缴应收款项。 13. 负责顾问项目的培训方案的编制,实施协调管理。 14. 负责编制部门费用预算和制订项目奖金方案。 15. 协助公司领导作好项目管理的人才储备、培养管理。 16. 负责部门资料库的编制、修订。 17. 完成公司领导指定的其他事宜。

二、市场扩展部组织架构 市场扩展部的岗位架构如图1-1所示: 图1-1 市场拓展部的岗位架构图 三、市场拓展部岗位说明 (一)市场拓展部经理岗位说明 市场拓展部经理岗位说明如表1-1所示: 表1-1 市场拓展部经理岗位说明

(二)市场拓展主管岗位说明 市场拓展主管岗位说明如表1-2所示: 表1-2 市场拓展主管岗位说明 (三)市场拓展业务员岗位说明 市场拓展业务员岗位说明如表1-3所示:

表1-3 市场拓展业务员岗位说明 (四)市场拓展部文员岗位说明 市场拓展部文员岗位说明如表1-4所示: 表1-4 市场拓展部文员岗位说明

广东省土地开发整理补充耕地项目管理办法

广东省土地开发整理补充耕地项目管 理办法

印发广东省土地开发整理补充耕地项目管理办法的通知 粤府办〔〕74号 各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构: 《广东省土地开发整理补充耕地项目管理办法》业经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向省国土资源厅反映。 广东省人民政府 二○○八年十一月二十六日 广东省土地开发整理补充耕地项目管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范土地开发整理补充耕地项目管理,增加耕地面积,实现耕地占补平衡和耕地总量动态平衡,根据《中华人民共和国土地管理法》、《广东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《广东省非农业建设补充耕地管理办法》(省政府令第66号)等法律法规和有关政策规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条土地开发整理补充耕地项目(以下简称项目)是指根据土地利用总体规划和补充耕地专项规划(以下简称专项规划),将未利用地、园地(不含可调整园地)、山坡地以及建设用地开发改造为耕地的项目。 第三条本办法适用于本省行政区域内利用市、县级财政资金及社会资金补充耕地的项目。 第四条各级国土资源、农业、林业、发展改革、财政、环保、监察和审计部门依据各自的职能,对项目的前期审核、实施、验收、监督、检查等环节进行管理。 第五条项目选报原则: (一)符合土地利用总体规划和专项规划; (二)增加有效耕地面积,实现耕地占补平衡和总量动态平衡; (三)保护和改进生态环境,发挥耕地的生产、生态双重功能,防止水土流失,达到经济效益、社会效益和生态效益的统一,促进土地资源可持续利用; (四)《广东省环境保护规划纲要( -2020年)》所确定的陆域严格控制区、土地权属有争议、无灌溉水源、以及25°坡度以上山坡地等土地,不得用于补充耕地; (五)实事求是,因地制宜,先易后难,综合利用。 第六条按照“谁投资、谁受益”的原则,鼓励各类社会资金以合

拓展部岗位职责

拓展部岗位职责 拓展部主管: 岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分配至每季度、月、周(监 督跟进各岗位人员完成情况)。 2.区域市场拓展与公司内拓。 3.新客户发掘、老客户维护。 4.完善部门各项工作流程。 5.团队建设(会议、学习、培训)。 6.了解竞争品牌的招商政策及时上报公司。 7.加盟店铺开业事项跟进(合同、图纸、装修、开业方案、员工 管理、薪资待遇)。 8.跟进加盟客户销售业绩的提升及统一管理(每周统一上传报表、 照片、销售数据等相关表格数据)。 9.监督跟进拓展部各岗位工作进度及完成质量(按照每周工作计 划监督完成情况) 10.跟进加盟客户与财务的各项账款。(保证金、道具款、货款、 会务费)。 11.保质保量完成上级交付任务。

岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分配至每季度、月、周。 2.完成区域市场拓展指标(加盟店铺数量及销售额)。 3.区域市场分析(a.调查市场销售商圈及人流b.了解当地市场门 面租金商场扣点 c.观察当地同类品牌销售业绩及分布情况并制作店铺落位图d.及时提交市场分析报告) 4.区域市场新客户拓展(a.发掘意向客户 b.客户与市场分析,是 否适合该品牌操作及店铺选址c.签订合同d.协助加盟客户店铺开业,包括培训、陈列、开业活动、人员薪资、等系列工作)。 5.加盟客户业绩跟进(销售表格、销售数据、陈列照片等互传)。 6.意向客户维护(信息、电话回访)。 7.积极汇报工作完成情况。 8.按时按量完成上级交付的工作。

岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分配至每季度、月、周 2.加盟客户统一管理(销售表格、销售数据、陈列照片、店铺问 题、货款催收) 3.根据公司安排以及客户需要到加盟店铺支持(销售培训、陈列 培训、发现店铺问题、矫正客户心态、找出店铺问题、提升店铺业绩) 4.到店专业提升与货品连接(每周1天到店了解货品并参与销售)。 5.积极回报工作完成情况。 6.按时按量完成上级交付的作。

补充耕地储备项目可行性研究报告

补充耕地储备项目可行性研 究报告 1综合说明 (5) 1.1项目概述 (5) 1.2项目建设内容和投资 (5) 1.3综合结论 (6) 2项目背景 (6) 2.1项目区所在地区简况 (6) 2.2项目建设的必要性 (9) 2.3可行性研究报告编制依据 (10) 2.3.1国家有关法律和法规 (10) 2.3.2土地开发法规文件 (10) 2.3.3土地开发整理复垦整理行业标准、规范 (11) 2.3.4地方性相关文件 (11) 2.3.5相关政策 (11) 2.3.6相关资料 (11) 3项目区概况 (12) 3.1自然条件 (12) 3.1.1地形地貌 (12) 3.1.2气象 (12) 3.1.3土壤 (12) 3.1.4植被 (12) 3.1.5水文与水文地质 (13)

3.1.6天然建筑材料 (13) 3.2社会经济状况 (13) 3.3自然灾害 (14) 3.4土地利用现状 (14) 3.4.1土地权属 (14) 3.4.2土地利用结构 (14) 3.4.3 土地利用程度 (14) 3.5基础设施条件 (15) 3.5.1道路交通设施 (15) 3.5.2灌溉与排水设施 (15) 3.5.3电力设施 (15) 3.5.4农田防护设施 (16) 4项目分析 (16) 4.1项目合法性分析 (16) 4.1.1法律法规 (16) 4.1.2土地利用总体规划和土地开发整理规划 (16) 4.1.3其他规划 (16) 4.2土地利用限制因素 (17) 4.3新增耕地来源分析 (17) 4.4水土资源分析 (17) 4.4.1供水量分析 (17) 4.4.2需水量预测 (17) 4.4.3水土资源供需平衡分析 (19) 4.5公众参与分析 (19) 5项目规划方案 (19) 5.1规划原则 (19) 5.2规划目标 (20) 5.3建设标准 (20) 5.4总体布局 (21)

项目部管理人员框架图及工作流程图

项目部管理人员框架图及岗位职责 1.1工程项目部管理职能 1.1.1工程项目部管理职能:围绕承担的装饰工程项目施工阶段、保修阶段等的管理,在施工组织、施工技术、施工质量控制、施工进度(工期)控制、施工成本控制、施工材料计划、安全文明生产、环境保护、节能降耗、合同管理、信息管理及工程项目施工内外协调管理等方面履行其工作权力和职责义务。 1.2项目部人员框架图 1.3工程项目经理职责 工程项目经理是企业法人在项目施工管理中的授权代表, 工程项目经理在其授权范围内领导和负责履行赋予其项目部的职能管理工作并为完成承担的装饰工程项目合同所包含的内容及目标任务履行其管理职责;工程项目经理是项目安全生产的第一责任者,对各项目标

任务的实现负全责。 1.3.1协助分管副总经理负责本工程项目的管理工作;负责企业质量方针和项 目创优质量目标在本项目工程的贯彻落实;建立健全本工程项目质保体系、各级质量责任制,保证质量体系持续有效运行,使建筑装饰、安装生产和服务质量处于严格受控状态。 1.3.2协助分管副总经理参与本工程项目合理配置人力资源,项目部管理架构的组建工作并负责项目部人员管理工作。 1.3.3协助分管副总经理及相关部门参与对工程分包队伍的推荐、评审、选择。参与劳务队伍的报价审核、劳务结算。 1.3.4履行与建设单位签订的合同;负责工程技术(经济)洽商、工程项目预(结)算和变更及追加项目的报价、经济签证编制、审报、确认工作。 1.3.5负责对未定价材料报批手续的办理工作,并在分项工程实施前或材料合同签订前办妥同时,按照公司规定报送各相关部门以便控制成本。 1.3.6 负责工程项目进度款和完工项目尾款的回收办理工作。 1.3.7负责组织编制施工组织设计、技术方案、项目质量目标,对施工现场质量、安全文明施工、环境卫生等进行严格控制管理,对存在质量事件、安全隐患,环境卫生低劣情况进行限时整改并酌情处罚。 1.3.8负责对施工成本的控制管理,根据合同及进度计划编制详细的现场资金使用(月)计划及工程项目现场费用支出情况报表,并按照公司规定报送相关部门。 1.3.9负责施工进度(工期)的控制管理,组织编制项目总(工期)进度控制计划及月、周实施计划,并对执行情况进行监督与检查,进行动态控制管理。 1.3.10负责成品、半成品装饰件及材料计划的编制、审核、组织进场、入出库、建卡立账登记、调拨、现场材料存放的管理工作;按照公司规定将编制的成品、半成品装饰件及材料计划报送各相关部门。 1.3.11负责工程协调、工作联系等施工方面的工作;参加建设单位、监理公司组织的工程例会,与之建立密切的协作关系并将业主、监理、审计相关部门相关人员的主管业务、联系方式等信息进行汇编,填写《工程信息一览表》,纳入工程部信息库。

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