浅谈企业基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平
浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平摘要：抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业开展的力量源泉。
党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。
因此，如何提升企业基层党建工作质量和水平成为关键。
关键词：企业基层;党建工作;重要性基层党组织建设，是企业政治思想工作的核心。
党建工作，是科技创新、平安生产、和谐开展的基石。
坚持党建工作创新，从创新中寻找进步的阶梯。
立足业务工作开展党建工作，为中心工作提供精神动力和智力支持，要有不破不立、敢为人先的勇气。
在中国特色社会主义新时代，企业应抓好基层党建思想政治工作，为企业持续开展提供动力。
1企业基层党建工作的重要性基层党组织是党在基层的战斗堡垒，也是实现基层治理的领导核心。
从中央到地方虽然都在强调提升基层党建工作质量的重要性，但是现实操作中又容易“抓空〞“抓虛〞和“扭曲〞。
在新时代，提升基层党建工作质量应该围绕更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，以增强基层党组织领导基层治理和团结发动群众的能力建设为方向，不断增强基层党组织的组织力、效劳力和凝聚力。
企业基层党组织要切实发挥战斗功能，把方向、管大局、保落实，认真践行创新开展理念，以高质量党建引领企业创新开展。
围绕企业建设部署，加快打造多点支撑的现代产业格局，实现产业协同均衡开展。
要大力开展“党建+科技创新〞活动，全力支撑企业建设，选拔党员技术骨干成立创新工作室开展技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业实现高质量开展。
同时，要注重突出主题教育的实践性，把开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育同推动中心工作结合起来，时时聚焦目标任务不分散，紧紧抓住重点工作保落实，不断将主题教育推向深入，引领企业走上新的开展征程。
坚持以人为本，把快乐工作幸福生活作为工作的根本。
针对职工进行物质报酬、精神需要、自身开展、价值理念、潜能开发等综合评定与调动。
企业党务工作者只有时刻与职工打成一片，才能在做思想政治教育工作时得心应手，解决实际问题。
浅谈加强企业基层党组织建设工作
浅谈加强企业基层党组织建设工作【摘要】在新时期新形势下，加强企业党的建设工作，对企业的发展壮大至关重要。
企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作，以创新的工作内容和工作方法开展党建工作，以创新的工作制度保障党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
【关键词】企业；党建工作目前，我国企业改革已经进入攻坚阶段，改革和发展过程中出现的问题逐渐增多，企业党建工作一些突出问题也日益凸显，影响着企业改革不断深化。
加强企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力，培养造就一支政治上可靠、思想上过硬的队伍是推动和促进企业快速发展的重要保障。
本文就如何加强企业基层党组织建设工作作一些探讨。
一、当前企业基层党组织建设的薄弱环节1、思想认识不到位，影响了基层党建工作的正常开展。
当前，有些同志对基层党建工作的重要性认识不足，认为基层党建工作不外乎就是组织学习，发展党员，把党建工作简单化；而一些党务工作者也对党建工作热情不高、工作不实；有的同志认为，只要把企业的经济效益提高了就行，对抓基层党组织建设劲头不足。
只是把这项工作讲在嘴里，写在文件上，布置在会议上，成了“语言上的巨人，行动上的矮子”。
2、民主集中制落实不到位。
有的党组织领导决策的过程不够民主，一些同志自觉不自觉地把行政职务带进党内生活，对重大问题不进行认真讨论，造成班子不团结、不和谐。
对经费使用、重大事项等敏感问题，不经过党委会研究，个人意志决定。
有的基层党组织在职工入党、晋职等热点敏感问题上意见不一致甚至有矛盾，讨论时议而不决，影响党组织的集中统一领导。
3、工作职责落实不到位。
有些同志忽视经常性的基础建设，对基层党组织不能做到常抓不懈，采用的方法往往是搞突击、抓整顿，以开展活动来代替经常性、基础性工作，群众戏称“平时不抓评时抓”；不注重党员队伍的日常教育和管理监督，常常仅满足于政治说教等，工作继承不够，创新不多，工作职责难以落实到位，教育监督职能没有得到充分的发挥。
加强企业党建，提升基层党建工作实效探索与思考
加强企业党建，提升基层党建工作实效探索与思考摘要：新时代的企业改革正处在攻坚期，只有坚持党管干部，把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势，才能助力企业积聚优势，为下一步的转型升级奠定根基。
企业党建工作在企业生产经营、队伍建设、重大事项决策等方面，都发挥着十分重要的政治引领作用，为企业向前发展道路上乃至产业发展的方向性、中心性、指导性等重要工作把舵定向。
笔者将从企业党组织的政治核心意义，企业党建工作立足服务、提升实效的有关举措等方面进行分析，提出对企业党建工作立足服务、提升实效的思考。
关键词：企业党建；党组织；服务一、企业设立党组织的意义企业党组织作为企业发展的政治核心，在企业经营当中时刻发挥着思想引领、服务中心、队伍建设等作用，具体体现在以下几个方面：一是在企业发展战略规划、重大改革等方面，党组织要充分发挥战略眼光，提高站位，制定出科学合理、行之有效的规划或计划；二是在企业管理体系当中，行政领导在开展具体工作时，就需要党组织充分发挥协调共议的作用，帮助行政领导的决策得到有效贯彻落实；三是在企业干部选拔任用等方面，无论是前期的推荐、谈话，还是中后期的考察、研讨、任命，企业党组织都起到组织保障作用；四是在调整党群、干群关系等方面，企业党组织要凝心聚力，充分发挥思想引导作用，及时化解各类矛盾，使大家团结一致应对困难；五是在企业经营发展遭受重大挫折时，党组织要带领广大党员队伍冲锋在前、迎难而上，发挥共产党员的示范引领作用。
因此，企业党组织在企业经营当中是不可或缺的重要部分，党组织的作用与企业生产经营的紧密性越来越高，其重要程度也在逐步提升。
近些年来，面对复杂多变的外部形势，企业在内部改革、制度建设等方面也随新情况发生了诸多新变化，尤其是员工思想上也产生了很多波动。
正是在这样的背景之下，企业党建工作完成的好坏、成效发挥的优劣，都将会直接影响到企业在改革、制度建设等重大问题的处理效果，甚至还会直接影响着企业在未来的发展和生存。
浅谈如何做好基层企业党建工作
浅谈如何做好基层企业党建工作何小梅【摘要】自从中国经济步入“新常态”以来，基层企业所面临的社会环境和市场状况日趋复雜。
如何与时俱进，加强基层企业的党建工作，已经成为基层组织工作者迫切需要解决的现实问题。
本文从新形势下基层企业的党建工作所面临的种种挑战入手分析，主要对中国经济步入“新常态”后如何做好基层企业的党建工作进行探讨。
【关键词】基层企业；党建工作；在当前形势下，随着经济增长方式的转变和产业结构的深入调整，我国经济步入“新常态”。
在新的变化层出不穷的情况下，基层企业的党建工作更是面临着更多的挑战。
基层企业的党建工作，是党的基层组织建设的重要阵地。
如何在中国经济步入“新常态”的背景下，加强基层企业的党建工作，是一项事关党的执政能力建设的全局性问题。
一、清醒认识“新常态”背景下，基层企业党建工作所面临的种种挑战在中国经济“新常态”背景下，对于我国基层企业党建工作所面临的种种挑战，我们应当保持清醒认识、积极面对。
这些挑战，主要表现在如下几个方面：一是基层企业偏重经济指标，党建工作不受重视，政治工作的地位、作用明显弱化；二是基层企业党建人才建设滞后，高素质、强本领的适用人才吸纳及应用不足；三是基层企业党建工作缺乏创新性，对社会及市场环境的复杂变化反应较为滞后；四是基层企业因面临利益分配、思潮多变等多种因素，党建工作难度增加、有效性不足等等。
对于这些问题和挑战，必须真正重视，才能使得我们加强和改善基层党建工作具有更强的针对性和有效性。
二、深刻领会“新常态”背景下，基层企业党建工作的地位和作用（一）加强和改善基层企业的党建工作，是维护社会稳定的根本保证。
在中国经济“新常态”的背景下，产业结构的调整不断深化，群众的利益格局复杂多变。
在这种情况下，充分发挥党的政治领导作用，是确保社会稳定的根本性措施。
首先，加强基层企业党建工作，是坚持和贯彻党的政治领导的根本要求。
要确保党的各项路线、方针、政策和国家的各项法律、法规，在企业经营活动中得到真正贯彻和执行，离不开对基层企业坚持党的政治领导。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来，国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导，依托企业基层组织，通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式，加强党组织建设、党员队伍建设，推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义（1）强化党组织领导：国有企业是党的重要阵地，加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
（2）提升员工素质：通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式，提升党员队伍素质，推动员工自身发展与企业发展相协调。
（3）促进企业发展：国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理，提高企业运行效率，推动企业转型升级，提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设（1）建立健全党组织：完善党支部、党小组等基层党组织建设，确保党的组织体系健康运行。
（2）加强组织生活：定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质（1）加强党员教育培训：开展党员思想教育、业务培训等，提高党员的理论素养和业务水平。
（2）营造良好党风：加强党风廉政建设，严厉整治腐败现象，营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制（1）创新党员活动形式：丰富党员活动内容，组织党员开展文体活动、志愿服务等，增强党员的活动积极性。
（2）开展党员示范岗位评选：对杰出党员进行表彰奖励，树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度，明确党建工作的机构设置、职责权限等，确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系，将党建工作与企业发展相结合，推动党建与企业发展相互促进。
浅谈新时期如何做好基层企业党建工作
浅谈新时期如何做好基层企业党建工作摘要：基层党组织是党的工作最坚实的力量支撑，也是党的执政体系中的重要组成部分。
基层党的组织建设是党的组织建设最关键的环节，也是党的执政能力建设的落脚点。
国有企业党组织是基层党组织的重要力量，怎样在新时期把国有企业党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，是每一个国有企业的党务工作者的时代命题。
那么，如何才能做好国有企业的基层党建工作呢?本文就此进行论述。
关键词：基层企业；党建工作；思索一、基层党建工作的重要性(一)基层党建工作的重要作用基层党建工作在企业的管理过程中具有多重作用。
第一是发挥组织领导的作用。
随着企业间竞争趋于激烈，在发展过程中要把控好企业的发展方向就需要发挥党的组织领导作用，做好企业的掌舵人，凝聚企业力量，以上带下、同心协力，提高企业的工作效率进而提升效益，实现企业发展目标。
第二是发挥监督管理的作用。
企业的管理内容涵盖各个工作环节，如何及时发现和改进企业发展过程存在的问题，就需要充分发挥基层党组织的监督管理工作，并将监督落实在方方面面，包括人员、资金、制度、现场、文化等各个环节，实现监督的全方位多维度管控，尤其是对于员工的工作作风要进行严格监管，加强员工廉洁意识和责任意识，以杜绝贪污腐败现象的发生，全力营造企业风清气正发展氛围。
第三是发挥服务保障的作用。
基层党建的工作原则要坚持以人为本，服务员工、服务项目、服务企业，从而更好保障企业的生产发展。
(二)基层党建工作的重要意义1、习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上作出重要指示：我国国有企业的最大优势就是在于坚持中国共产党的领导和建设。
因此，加强企业的基层党建政工就是践行总书记的重要讲话精神，同时也是国有企业的发展根本。
2、企业运转的项目一般具有以下特点：一是多个项目同时处于施工状态，二是各个施工项目的距离往往距总部较远，不容易产生凝聚力，那么这就需要发挥基层党建政工的组织领导作用，以上带下，将党的新理论、新政策及时传达到各个部门，从而发挥党组织联动作用，更好为各个项目的实施开展提供保障。
浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策
浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策摘要：目前，国有企业在快速发展，国有企业改革和党建工作之间关系紧密，属于互相促进想关系。
在新形势背景下，企业要让党组织的政治核心地位凸显出来，就要创新和优化党建工作，才能更好的促进国有企业深化改革。
在国有企业基层党建工作中，首要任务就是加强党建工作各个方面的开展，才能激发企业的活力和潜力。
关键词：党建工作；国有企业；面临问题；对策引言目前，随着党的二十大顺利召开，值此新发展阶段，也给国有企业的基层党建工作提出了新的要求。
我国的国有企业在社会经济中占据着主导地位。
因此要想促进社会的进步和发展，就要提高国有企业的管理效率，不仅需要企业的内部管理，也要加强党建工作的开展。
现阶段，党建工作中还有很多问题，要加以分析和探索，才能更好的促进国有企业健康发展。
1国有企业基层党建工作存在的问题1.1党建工作缺乏重视程度在社会的快速发展中，党建工作的重要性也越来越体现出来，基层党建工作影响着国有企业的发展。
但是目前，随着市场经济体制的改革，国有企业基层党建工作不断的弱化，从而影响到了国有企业的经济效益，主要是党建工作缺乏重视。
另外，国有企业基层党建工作出现了弱化，从而造成了国家党建政策无法有效的落实和执行，无法更好的促进国有企业深化改革，影响到了国有企业的综合竞争力。
1.2基层党建人才队伍结构不合理第一，由于我国的国有企业基层党支部力量比较薄弱，很多的党建工作人员都是其他岗位兼任，尚未有专门的党建工作岗位，与此同时在进行基层党建工作中也尚未进行统一化的培训，能力不太足，同时党建工作经验不足，从而党建人才团队的综合素养不高，严重影响到了基层党建工作的开展。
第二，党建工作人员之间专业和综合素养相差较大，无法发挥出带头和模范的作用。
另外，很懂的国有企业中年龄偏大，年轻的党员流动性较强，同时年轻的党建者不太积极的参与党建工作。
与此同时，针对基层党建工作尚未开展定期的教育和培训工作，培训方式和内容比较单一，往往培训的方式都是传统的讲座，也没有采用互联网技术，严重影响到了基层党建工作的效果。
浅谈新时期如何做好企业基层党建工作
浅谈新时期如何做好企业基层党建工作摘要：基层党建工作是当全部工作中的重要基础，在增强党的战斗力上发挥着重要的作用。
随着现代社会经济形势的不断发展变化，国内环境也更加复杂，此种情况下基层党建工作应当结合自身发展特点不断优化创新，以全面提高党的科学化建设水平。
本文就新形势下基层党建工程创新进行分析和研究。
关键词：基层企业；党建工作；重要性搞好新形势下企业的党建工作可以提升企业员工的思想政治素质，能够保证企业的进步，使企业广大党员干部认识到自身的不足，通过学习提高自身政治素质，充分认识到基层党组织的职责和任务，转变思想，明确党建工作创新的重要性。
搞好新时期企业的党建工作可以提高企业党员干部与时俱进的意识，使企业能够把握时代发展的脉搏，保证企业思想政治的先进性，能够将广大职工群众的根本利益放在首位，积极为群众着想，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，推进企业内部深化改革。
企业通过党建工作可以更好地实现企业的进步，提高企业内部政治文化环境。
加强企业新时期党建工作创新，可以提高企业的创新活力，努力营造良好的企业文化氛围，发挥党员先锋模范作用，最终实现企业的发展，促进企业进步。
一、做好基层党建工作的意义基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，肩负着推动经济社会发展、服务人民群众、凝聚人心民意、促进社会和谐的使命，是我党推动中心工作的重要抓手。
基层党组织作为设立在生产工作第一线的组织，由于工作性质、任务的不同，在不同的历史时期所肩负的使命也有所差别，但共同的使命，都是要宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
基层党建工作的顺利实施，是加强党组织执政力建设的先决条件。
基层党建工作是一项长期工作，基层党建共组的开展力度决定了一个党组织凝聚力的强弱，事关党组织工作效率的高下。
二、基层党建工作存在的问题近年来，公司大力加强基层党组织建设，积累了一些成功的经验和作法，也取得了比较好的成绩，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强，党员的素质不断提高。
浅谈如何提高企业基层党建工作水平
浅谈如何提高企业基层党建工作水平摘要：党建工作是当前党组织建设中的重要任务与艰巨使命，党的建设包括三个方面的内容，首先是对于党的理论内涵的学习与研究，其次是对马克思主义背景下，党的实践活动的开展，最后就是将理论的研究结合实践的活动，将党的理论与党的建设高度统一在一起，就能够切实提升企业基层党建的工作水平。
加强企业基层党组织建设是解决当前党建工作突出问题的迫切需要。
对照全面从严治党新形势新任务新要求，公司基层党组织建设方面还有一些问题须改进。
个别支部党建工作与中心工作不能统筹谋划、融合推进，党建工作对中心工作当前的效果不加，少数党员思想觉悟、精神状态、素质能力与公司党委的要求并不匹配，先锋模范作用没有得到充分发挥等问题。
公司各基层党组织要深刻认识全面从严加强党的建设的责任感和紧迫感，以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党落实落细，把党的建设独特优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势。
关键词：基层企业；党建工作；提高；工作水平1.在新的时代背景下提高党建工作水平的重要性1.1 提高党建工作水平是党建工作的目的与归宿随着时代的进步，提升党建工作在新时代背景下显得尤为迫切。
面对党建的严肃时刻，全国大、中、基层企业都需要对党建工作给予更多的关注，而党建工作水平的跨越式提升，能够在一定程度上丰富党建工作的成果，从而更有效地促进企业开展形式多样的党建活动。
企业应该认真贯彻落实中央和公司党委全面从严治党的各项决策部署，做到对党忠诚、服务大局、勇于担当、走在前列、真抓实干、严明纪律，切实履行肩负的重要政治责任、经济责任和社会责任，夯实党的建设的政治基础和发展基础，全力推动公司科学发展。
1.2提高党建工作水平能有效地推动企业开展创新争优活动今年国家政策提出在党的基层组织和党员中，深入开展创新争优活动，创新争优活动是党建活动的形式之一，随着实践活动的开始与演进。
XX集团的总树经理在集团公司创新争优活动会议上畅所欲言的一幕引发了网友们的热议，该公司的创先争优活动的标语为，积极开展党建活动，“比学赶帮超”，强“三基”，出“四害”，在未来的方向上越走越远，提升本企业的斗志，而对于该公司而言，提升国际竞争力就是未来一阶段发展的重要目标，只有不断的提升基层企业的党建水平，就能够深入的开展党建争优的各项活动。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
浅谈如何开展好基层党建工作
浅谈如何开展好基层党建工作摘要：近些年，中国中铁不断发展，目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目，中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外，随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求，也给我们基层党建提出了新要求，面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作，充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用，是值得深思的一个问题。
关键词：基层党建工作；施工企业；提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述，进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目，且施工现场一般距离公司机关比较远，有的甚至能够达到几千公里，杨易产生离心力，这就需要上下联动，不断强化党建工作，有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部，促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高，是典型的劳动密集型产业，分包层次多，管理难度大。
同时，项目具有临时性，而且承担着不小的经营压力，基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用，引领项目员工攻坚克难，确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前，基层党建在党务管理、党员教育等方面，存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况，主要体现在一下几个方面：2.1党务工作人员良莠不齐。
目前，不少项目部的党务工作人员都是兼职人员，甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别，多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便，培训力度不够，导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距，机关部署的一些工作不能充分开展。
浅谈煤炭企业基层党建工作存在的问题及对策
浅谈煤炭企业基层党建工作存在的问题及对策受经济增长速度换档期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”的影响，国内外市场形势严峻，经济下行压力依然较大，特别是煤炭企业，生产经营困难更大，工资有所下降且发放不及时，职工思想发生前所未有的变化，信心不足，思想消极，精神不振，面对出现这些的新情况、新矛盾、新问题，这就要求基层党建工作任务、组织形式、活动方式和工作方式有所改进和创新，逐步适应时代要求和发展需要。
一、当前基层党建工作存的问题（一）党建工作的“弱化”。
个别单位对党建工作重视不够，存在重生产、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中安全生产工作，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，抓得不牢。
（二）教育活动“粗化”。
个别党建工作制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对党的知识、政治理论、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）党员先锋意识“淡化”。
一些党支部不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。
有的党员党性淡簿，由于煤炭形势严峻，工资不断下降，少数党员缴纳党费的积极性不高，还有不愿意按规定标准缴纳，进行讨价还价。
（四）党员教育管理“虚化”。
一些党建工作制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，三会一课制度坚持不好，存在着职工会、周五安全活动与党员会兼顾开，民主生活会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把安全生产、经济效益等工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
浅谈如何做好企业基层党建工作
浅谈如何做好企业基层党建工作摘要：发挥企业基层党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，是建设有中国特色现代企业制度的本质要求，是推进企业改革不断深化和管理水平不断提高的根本保证。
并从五个层次提出了做好此项工作的具体措施：一是提高企业党建的认识；二是加强党的自身建设；三是推进党风廉政建设；四是加强精神文明建设；五是加强党务工作者队伍建设。
关键词：企业；基层党建；工作坚持党对国有企业的领导，发挥企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优势，是建设有中国特色现代企业制度的本质要求，是推进企业改革不断深化和管理水平不断提高的根本保证。
西汉分公司户县管理所负责西汉高速公路户县段的运营、养护和管理。
笔者结合户县管理所改革和发展的情况，浅谈些对企业党建工作的思考和认识。
一、进一步提高对加强企业党建工作重要性和紧迫性的认识加强党的建设是实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性的要求。
“三个代表”重要论述是全面加强党的建设和推进党的事业的根本要求，其中第一个“代表”就是“党要始终代表中国先进生产力的发展方向”，企业党组织作为党的组织的细胞，必须要义不容辞地当好这个“代表”，始终把促进发展作为根本任务摆在中心位置，贯穿到企业改革以及管理的各个环节中去。
加强党的建设是建立现代企业制度的需要。
发挥党组织政治核心作用是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求和根本保证。
作为国有企业必须要发挥好党组织的中坚力量。
随着现代企业制度的建立，党建工作的环境和条件同过去有很大不同，完全沿用过去的经验和办法显然是行不通的。
党建工作必须在转变中适应，在改进中加强，积极探索在新形势下适应现代企业制度需要，充分发挥党组织政治核心作用的新路子。
加强党的建设是全面完成工作任务的重要保证。
各级党组织要充分发挥政治核心作用，把完成建设、运营和管理任务作为衡量党的建设成效的主要标准。
浅谈如何做好企业基层党建工作
浅谈如何做好企业基层党建工作摘要：在新形势下，随着国有企业体制机制改革的不断深化，基层党建工作将面临新情况、新任务和新挑战。
基层党建工作开展的质量与效果，直接影响着党组织的战斗力、凝聚力和号召力，在党建工作中，党组织要结合实际，不断摸索，勇于创新，及时跟进与本企业发展相适应的方针政策，有效保证党的政策高效执行力。
关键词：国有企业；基层；党建工作前言：企业要适应时代的要求，就要顺应时代的发展。
充分发挥企业组织内部每一个单元的功能，是企业的义务与责任。
企业内的党组织是企业不可缺少的一部分，推动党组织建设，就要让每位党员成为本职岗位的标杆和旗帜，使党员践行先进性的覆盖面更广。
赋予每个普通党员相应的岗位职责，明确相应的责任，激励广大普通党员充分发挥骨干和带头作用的工作热情，树立起高度的责任感和敬业精神，推动企业全面发展。
一、企业做好基层党建工作的重要性在社会主义市场经济之下，党建工作十分重要。
首先，中国共产党坚持马克思主义为基本的理论，弘扬伟大的时代精神，让企业基层明白时代所赋予的建设性任务，在工作中有着明确的目标与思路，理性的对待工作，承担起自己担负的责任；再者，在企业基层中，存在着一些作风问题严重，对企业基层来说是有着很大影响的，决定着企业发展的进度，做好企业基层党建工作不可延误。
对于企业来说，如果在基层没有很好的做好党建工作，相应的标谁就无法合理化开展。
二、企业基层党建工作现状随着社会、科技文化的发展，传统的党建工作面临新课题、新情况和新考验，主要体现在以下几个方面：1、工作推进难目前，大部分企业基层党支部书记都是兼职，即“一岗双责”，党政一肩挑，既要抓生产，又要搞党建，随着企业减员增效，岗位人员紧张，致使基层党组织活动存在“党员难集中，时间难保证，活动难开展”现象，活动方式和内容受限，很多工作只能停留在表面，对党组织工作考核的难度加大，党组织和党员的作用难以有效发挥。
2、工作创新难有些基层党建工作不能结合实际推陈出新，思维守旧，不愿打破框框，习惯于过去长期形成的工作思路和方法，难以适应企业的新体制新机制，观念落后，办法陈旧，主观的将党政工作进行主次划分，组织活动形式单一，应付心里较重，工作上往往是被动接受，缺乏主观能动性和创新思维，导致工作效果不理想，存在“重生产轻党建”、“力不从心”等现象。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。
在建立健全党组织方面，要注重党组织的领导核心作用。
完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。
加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。
提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。
加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。
施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设，同时要注重实效性和监督机制的健全，从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。
【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。
作为国有企业的重要一环，党建工作不仅是企业发展的内在要求，更是实现企业可持续发展的根本保障。
在当前经济形势下，企业面临着各种挑战和机遇，而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。
施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面：党建工作可以加强企业内部凝聚力，促进员工团结和协作。
党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力，使企业更有竞争力。
党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感，推动企业实现可持续发展。
党建工作还可以提升企业形象，吸引更多的优秀人才加入企业。
施工企业基层党建工作的重要性不容忽视，只有充分重视和加强党建工作，才能确保企业持续健康发展。
2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。
要确立党组织的领导地位，将党建工作纳入到企业发展的整体规划中，制定明确的党建目标和任务。
要注重党组织的组织化建设，建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权限，完善党组织内部管理制度。
要注重加强党组织建设，不断加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。
要不断加强党组织的活动开展，开展各种形式的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。
浅谈企业基层党建工作中存在的问题及对策
浅谈企业基层党建工作中存在的问题及对策摘要：对于我国当前的国有企业发展，其已经逐渐进入到转型升级发展的关键阶段，在这一阶段，企业的党建工作对整个企业的发展具有重要意义，但由于国有企业对党建工作的认识不足，在开展基层党建工作中存在着很多的误区，导致党建工作并不能充分发挥自身的功能和作用，从而对国有企业的发展促进意义也比较有限。
本文作者根据自身在国有企业基层党建工作中积累的经验，对当前我国国有企业基层党建工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上提供了几点有效的优化方案。
关键词：国有企业；基层党建；策略国有企业是我党进行执政和国家经济发展方向指引的重要组成结构，对我国的经济持续稳定发展具有重要意义，在当前，我国的国有企业正在面临着越来越严峻的考验，各种机遇和挑战的出现使得国有企业的发展需要坚持党的正确领导，保证自身的转型稳定性。
新时期的国有企业基层党建工作能够为企业的发展质量提升创造更好的指标，本文基于我国国有企业发展中的基层党建工作实际情况进行分析，提出了加强国有企业基层党建工作效果的措施。
1 企业基层党建工作的重要意义分析随着新时代的到来，我国的企业基层党建工作开展也在不断的发展，通过对企业基层党建工作进行持续性的优化，基层党组织对企业的发展促进作用也在不断提升。
企业在发展的过程中，基层党组织结合当前企业的状况确定企业发展中的重心，并在这一过程中对企业进行全面的职能监管，保证企业基层党员干部的优秀性，并对企业管理制度中存在的问题进行持续的优化和解决。
基层党建工作的开展是企业自身发展的基础，基层党建工作有序开展能够保证企业发展中的各项工作内容以及企业的创新等更好的落实，并对企业发展中的各种矛盾进行解决，提升企业发展的内动力。
2 企业基层党建工作中存在的问题分析2.1 缺乏对基层的正确认识企业发展的过程中，员工的思想决定了整个企业的发展效果，在基层党建工作开展的过程中，需要企业的所有员工认识到基层党建工作的重要性，这样才能够在开展日常管理和生产的过程中将党建工作进行科学有效的落实。
浅谈加强企业基层党组织建设
浅谈加强企业基层党组织建设【摘要】企业基层党组织建设是促进企业健康发展的重要保障。
本文从党组织在企业基层的作用、加强建设的路径和方法、提升凝聚力和战斗力、优秀案例分析以及党建工作与企业业绩提升的关系等方面进行了探讨。
通过深入分析，可以发现加强基层党组织建设对推动企业发展具有重要的意义，是企业发展的根本保障。
未来应加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进企业发展，实现企业整体发展与党建工作的有机结合，为企业在市场竞争中取得更大的成功提供坚实的保障。
【关键词】企业基层党组织建设、重要性、现实意义、作用、路径、方法、凝聚力、战斗力、案例分析、关系、必要性、根本保障、发展方向。
1. 引言1.1 企业基层党组织建设的重要性企业基层党组织建设的重要性在于其对于企业稳定发展和员工队伍建设的重要作用。
作为企业内部的重要组织之一，党组织不仅能够引领企业员工践行社会主义核心价值观，推动企业文化建设，还能够促进企业内部的凝聚力和合作精神，增强企业的竞争力和创新能力。
第一，企业基层党组织作为企业文化建设的核心力量，能够引领员工树立正确的核心价值观，推动企业文化的塑造和传承。
通过开展各种形式的党建活动，如党员大会、主题党日活动等，可以使党员和员工更加深入地了解企业发展的方向和目标，增强员工的责任感和使命感，形成共同的价值观和行为准则，有利于企业形成良好的组织文化。
第二，企业基层党组织能够促进企业内部的凝聚力和团队合作精神。
通过党员教育和培训，党组织可以帮助党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的集体荣誉感和归属感，形成团结协作的工作氛围，提高企业内部的协调性和战斗力。
企业基层党组织建设的重要性不可忽视。
只有加强党建工作，推动企业基层党组织建设，才能为企业的持续发展提供坚实的保障。
1.2 加强企业基层党组织建设的现实意义加强企业基层党组织建设的现实意义在于，企业基层党组织是党在企业内部的基层组织，是党的基层战斗堡垒，具有重要的政治意义和组织意义。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。