烘焙培训ppt课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
烘焙课分类 烘焙商品知识 新品培训、考核流程
订货管理 收货管理 仓库管理 生产计划管理 定价管理 陈列管理 .
面销管理 促销管理 出清管理 损耗管理 报损管理 盘点管理
2 商品—烘焙课分类
.
2 商品—烘焙商品知识
蛋糕分类明细
.
2 商品—烘焙商品知识
糕点分类明细
.
2 商品—烘焙商品知识
季节性商品分类明细
.
1 人员wk.baidu.com理
烘焙经理\主管工作内容
10、负责月中月末对烘焙整体课室盘点; 11、检查总部每月下发必做品项的执行情况; 12、检查所有商品品质是否良好,杜绝不良商品陈列货架; 13、检查课室孤儿商品是否符合售卖条件,对不符合品质要求的商品放在报 损区域; 14、检查各岗位区域卫生清洁标准; 15、定期做市场调查,并将调查结果及时反馈给相关人员; 16、回答顾客咨询,为顾客提供优质的服务; 17、跟踪课室设备运转情况及时报修; 18、检查生产岗位的员工是否按公司食谱卡进行生产制作;
二、新品研发主要:以竞争对手、专业烘焙饼店畅销产品、自主研发为主; 三、新品推广流程:产品研发→制作食谱卡→试做品尝→调整食谱卡→培训→考核→推广→
销售总结;
.
培训项目: 1 人员 2 商品 3 日常工作关键点
烘焙员工工作内容 烘焙经理\主管每日、每周、每月工作内容 生鲜店副总\经理工作时间及每日工作内容 员工排班 培训流程及规范
.
1 人员管理
.
1 人员管理
烘焙经理\主管每周工作内容
1、总结上周人员排班是否合理,及时调整本周人员安排。 2、根据上周的销售结果进行分析总结,制定本周销售计划以及相对措施。 3、对促销商品未达到课室销售占比20%商品进行分析总结,及时调整。 4、周工作计划进度检讨,如卖场单品销售、业绩回顾、客单、设备保养、
2020/4/18第一版
.
生鲜商品部烘焙科
培训课件
.
培训项目: 1 人员 2 商品 3 日常工作关键点
烘焙员工工作内容 烘焙经理\主管每日、每周、每月工作内容 生鲜店副总\经理工作时间及每日工作内容 员工排班 培训流程及规范
烘烘焙焙课课分分类类 烘烘焙焙商商品品知知识识 新品培训、考核流程
订货管理 收货管理 仓库管理 生产计划管理 定价管理 陈列管理 .
质量问题。品质不良的商品要及时收回处理,不出售过保质期、变质产品; 6、监督对自制烘焙产品包装,贴价格标签,确保商品价格标签正确性; 7、检查所有成品生产日期、原料开封日期标贴填写的准确性; 8、检查台面缺货情况并及时进行补货,确保台面上的品种齐全、规范陈列; 9、合理订货,确保所需原料齐全,避免原料缺失影响生产;
.
1 人员管理
烘果焙蔬员经工理工\主作管内工容作职责
9、定期对竞争对手商品结构、价格的调研; 10、负责商品品质管理,商品先进先出,定期检查商品质量和保质期,问题商品及时上报
,填写商品质量登记卡; 11、掌握标识使用要求;标识使用正确且齐全; 12、确保所负责区域的卫生以及定期做好冷藏冷冻库的清洁工作; 13、关注商品销售过程中质量安全; 14、参加盘点,保证盘点准确性; 15、负责仓库整理,确保原料、商品先进先出,做好入库标贴填写; 16、参加例会、各类培训,完成主管交办的其他事项;
.
1 人员管理
.
1 人员管理
烘焙经理\主管工作内容
1、执行生鲜员工通用岗位职责; 2、检查系统价格是否有异动,促销商品价格是否正确; 3、检查当日人员出勤情况,如有异常情况及时调整; 4、合理制定生产计划表,根据当日销售及时调整; 5、检查商品的价格标签是否正确,商品保质期是否完好、有无霉变、破损等
烘焙课分类 烘焙商品知识 新品培训、考核流程
订 订货 货管 管理 理 仓 收库 货管 管理 理 定 仓价 库管 管理 理 促 生销 产管 计理 划管理 出 定清 价管 管理 理 损 陈耗 列管 管理 理 .
收面货销管管理理 生促产销计管划理管理 陈出列清管管理理 损报耗损管管理理 面报销损管管理理 盘盘点点管管理理
二、卖场大型生产设备、冷冻冷藏库的清洁保养,宣导食品安全管理。
.
1 人员管理
.
1 人员管理
.
1 人员管理
.
1 人员管理
.
培训项目: 1 人员 2 商品 3 日常工作关键点
烘焙员工工作内容 烘焙经理\主管每日、每周、每月工作内容 生鲜店副总\经理工作时间及每日工作内容 员工排班 培训流程及规范
.
2 商品—烘焙商品知识
黄金海岸台面商品陈列图
.
2 商品—烘焙商品知识
新品推广流程
一、烘焙新品研发:以季度、节日为周期; 1、计划每季度研发10-15款新品,经试做品尝最终确定10款新品左右。新品推出同时将淘 汰部分系统销售较差产品; 2、以不同节日为主题研发3-5款主题产品,经试做品尝最终确定3款新品左右;产品销售周 期为一月;
3 烘焙日常运营关键点
订货管理:
订货考虑要素: 促销商品档期、季节、节假日、天气、实际销量、订货时间、预估来客数、现有库存
数量、陈列位置、商品生命周期、品质、面销、价格(与市场对比有无竞争力)、时间掌握( 到单时间) 生鲜订货的基本原则: 1、订货的参考公式:
面销管理 促销管理 出清管理 损耗管理 报损管理 盘点管理
1 人员管理
烘焙员工工作内容
1、掌握与本岗位相关的流程和公司的规章制度; 2、熟悉烘焙商品的分类; 3、熟悉烘焙商品知识及商品陈列要求; 4、负责做好排面维护,确保缺货商品及时反馈; 5、负责为顾客提供优质服务; 6、负责做好现场促销,提高销售随手还原孤儿商品。 7、对收货的数量与品质负责; 8、负责原料缺货及时反馈,协助主管做好订货工作;
清洁检核。 5、组织课室人员开周例会,回顾上周工作内容、分析销售情况以及本周的工
作计划,传达上级领导安排的工作事项;
.
1 人员管理
烘焙经理\主管每月工作内容
一、每月工作流程: 1、上月销售业绩、毛利、毛利率分析。 2、分析半月销售业绩、毛利、毛利率达成情况,定制下半月调整方案。 3、DM商品销售分析,做提升销售计划。 4、当月进销存分析报表、了解烘焙之经营状况。 5、盘点作业流程:准备月中月末盘点事宜的准备。 6、制定下月工作计划及人员排班。 7、下月人员培训计划。(专业岗位技能提升)