拟l录用员工背调函

拟录用员工背景调查函

尊敬的公司人力资源部：

原贵公司（店/部门）员工（先生/女士），现应聘我公司岗位，烦请贵公司人力协助我们填写如下调查，指导我公司是否可以录用该员工。请加盖贵公司公章后返回我公司（可加封后经本人或我公司工作人员带回或邮寄给我们）。

公司

发函日：年月日

邮寄地址：

联系人/电话：传真：

调查内容

姓名：性别：原工作单位：部门：

贵公司地址：

1、是否同意该员工到我公司工作？□同意□不同意，原因

2、该员工是否适合我公司上述岗位？□适合□不适合，原因

3、其在贵公司工作期限：自年月日至年月日；

4、其在职期间的职务：进入公司为岗位，离职时为岗位，主要工

作职责；汇报上级姓名/岗位

5、月工资总额为元(税前)；

6、社保基数为元；所上保险：□养老□失业□工伤□医疗□生育□公积金

其他：

7、离职原因：□自动离职□合同到期□被公司辞退□其他

8、是否与贵公司解除劳动关系：□是□否

9、是否已经办理离职手续：□是□否

10、在贵公司有无违纪行为：□有□无，请具体说明

11、其工作能力评价/优缺点：

12、受过何种奖励或处罚：

13、在职期间培训记录：

14、其他需说明的问题：

贵公司人力批准人：职务：联系电话：

贵公司公章：

年月日