年度最佳雇主对外合作方案

大咖
莅临
每年活动都会 邀请各行各业内 标杆知名企业家 现场分享，众多 大咖交流如何打 造品牌建设发展 以及如何吸引人 才等切实话题。
PART 4 招商亮点
WHAT? 1 合作资源
智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖
盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴，
每年评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级
通过活动，智联招聘务求为各行各业搭建人力资源专业 高端交流平台，颁发全球企业认可、求职大众追捧的雇主 奖项以提升品牌化宣传。
2015年9月——2015年12月 智联招聘2015中国年度最佳雇主评选活动
4个月，32个核心城市 全国联动打造人力资源行业中的
奥斯卡颁奖盛宴
北京 上海 广州 深圳 武汉 长沙 福州 厦门 南京 天津 西安 大连
1月-2月会后炒作
• 后续新闻跟踪 • 媒体专访得主
第三阶段： 活动回顾，引发后续 深入报道
PART 3 精彩回顾
评选 现场
WHAT?
往届活动均在五智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖 星级酒店内举办盛，宴以”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴， 高规格形式展现每雇年主评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级 品牌内涵，专业指评标选的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进 团现场公布得奖行名问单卷，设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可 并由企业代表方执发行表的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中 分享感言。 最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职
大众追捧的雇主奖项。
评选 现场
WHAT?
智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖 除了颁奖仪盛式宴以”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴， 外，现场还准备每了年一评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级 系列精彩表演以指及标丰的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进 厚礼品抽奖回馈行参问与卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可 企业，让活动现执场行火的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中 爆热闹。 最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职
智联招聘联合著名雇主品牌与学术机构——北京大学企业社会责任 和雇主品牌传播中心共同发起，联手中央电视台经济频道等强势媒 体，打造最高规格的权威评选，每家获奖企业实至名归！
2百度文库标杆性评选
自2005年起，智联招聘为首家招聘公司引入]]
“雇主品牌”概念，经过十年的推动，活动模式日渐完善，领航业 界内雇主品牌建设，该活动被誉为中国人力资源行业的“奥斯卡”。
「2015智联招聘年度最佳雇主」 活动合作方案
目录 | Contents
活动简介 活动进度表 精彩回顾 招商亮点 招商方案
PART 1 活动简介
2015
「年度最佳雇主」
智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖盛 宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴是在基于 往届研究成果基础上，建立在包含6大项一级指标和18小项 二级指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进 行问卷设计及评分标准，评选出中国年度最佳雇主，为雇 主品牌软实力提供了可执行的量化标准。
活动规模
WHAT? 参与投票的社会公众： 约60000人
百智家联企招业聘每实年地都调将举查办参“与中评国年选度最佳雇主颁奖 盛覆宴盖”，在被校誉大为人学力生资：源行10业0内0的0奥人斯卡颁奖盛宴， 每覆年盖评选企都业建中立在高包端含人6大数项：一1级0指0标00和人18小项二级
指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进
指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进
行问卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可
执行的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中
最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职
大众追捧的雇主奖项。
活动亮点
现场汇聚了各行各业大 中小型企业，邀请城市 地区近八成知名企业， 交流认识专区有助于为 合作方提供挖掘未来异 业合作的商机，覆盖高
本届活动亮点
PART 2 活动进展表
8-9月 前期炒作
10-12月 报名评选期炒作
• 活动启动 • H5页面宣传 • EDM覆盖 • 媒体专访往届得奖企业
第一阶段： 为活动开展做铺垫， 覆盖大中小型企业， 扩大参与企业数目
• 企业报名 • 开启全民投票 • 统计评选 • 统一颁奖
第二阶段： 提升活动影响力，为得奖 呐喊
3.多维度评选
除了传统全国百强雇主品牌外，活动评选还设置五个其他维度的评
选标准，如“最受大学生喜爱雇主”、“4.最精受英女评性关选注雇主”等，
从不同层面考核雇主品牌影响力。
奖项评选团均为企业内经验丰富HR，用精英的眼光审视提名企业 构建中的每一面。
众多媒体深入配合
本次活动将联合多家电视媒体、纸媒和网络媒体同步宣传，其中包括广视新闻、今日财经、广州日报、南方都市报、南 方日报、羊城地铁报、羊城晚报、信息时报、新快报、南方网、大洋网等进行宣传及报道。
大众追捧的雇主奖项。
WHAT?
智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖 盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴， 每年评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级 指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进 行问卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可 执行的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中 最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职 大众追捧的雇主奖项。
端精准资源
2
WHAT? 产品服务展现
智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖 现场将提供有利显眼位
盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴，
置供合作方呈现产品， 如易拉宝展架、签到台、
每年评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级 餐桌等位置，多角度展
指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进 示合作方产品，无缝融
行2问0卷14设年计全及评国分报标名准，企为业雇：主品2牌9软51实家力提供了可 执2行0的14量全化国标准百。强本雇次活主动评务选求中成为：人世力资界源5行00业强中企业占 45% 最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认中可国、求50职0强企业占 50%
大众追捧的雇主奖项。
1.权威性评选
活动特色
行问卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可 合到活动现场各个角落；