财务管理第八章利润分配

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股利额均保持不变。
优点:
传递正常发展信息/投资者安排收入和支出
缺点: 风险与收益不对称/容易引起资金短缺
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三、固定股利支付率政策
指公司将每年净收益的某一固定百分比作为股
利分派给股东,这一百分比通常称为股利支付率。
优点:
股利支付率=每股股利÷每股收益
股利分配与企业盈余紧密相关/风险与收益对等 缺点: 股利波动较大/支付比率难以确定
答案 C
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教材例8-1
某公司成立于2009年1月1日,2009年度实现的净利润为 2 000万元,分配现金股利1 100万元,提取盈余公积900
万元(所提盈余公积均已指定用途)。2010年实现的
净利润为1 800万元(不考虑计提法定盈余公积的因 素)。2011年计划增加投资,所需资金为1 400万元。 假定公司目标资本结构资产负债率为30%.
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到公司注册资本50%时,可不再提
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利润分配项目
2. 公益金 从净利润中提取,专门用于职工集体福利。
按税后利润的5%~10%的比例提取 3. 股利 股利(利润)的分配应以各股东持有股份的数额为依据,每一 股东取得的股利与其持有的股份数成正比。 原则上应从累计盈利中分派,无 盈利不得支付股利,即所谓“无 利不分”原则。
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(二) 税后利润分配的顺序
● 弥补亏损
● 提取法定盈余公积金
●计提法定公益金
●支付优先股股利
● 提取任意盈余公积金 ● 向普通股股东(投资者)支付股利(分 配利润)
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利润分配例题
【例】某股份有限公司2006年有关资料如下: 2006年年度实现利润总额5000万元,所得税税
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教材试题链接
某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段, 预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长
的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于
以上条件,最为适宜该公司股利政策的是()。 A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
率25%;公司前两年累计亏损1000万元;法定盈
余公积提取比例为10%,任意盈余公积金的提取
比率为10%;支付2000万股普通股股利,每股0.8
元。
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利润分配例题
根据上述资料,该公司利润分配的程序如下: (1)弥补亏损、计缴所得税后的净利润
=(5000-1000)×(1-25%)=3000(万元)
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第三节 利润分配的程序和方案
一、利润分配的顺序
(一) 利润分配项目
1. 盈余公积金
从税后净利润中提取的,用于弥补公司亏损、 扩大公司生产经营或转增公司资本资金。
法定盈余公积 盈余公积金 税后利润×10% 由股东会根据需要决定
金 任意盈余公积

注:当年法定盈余公积金累计额达
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Baidu Nhomakorabea25
三、股利支付方式
通常,公司的股利支付方式主要有以下几种: ◇ 现金股利 ◇ 股票股利 ◇ 财产股利 ◇ 负债股利
股票分割
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◆ 如果留存收益不足,需发行新股
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留 存 收 益
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◆ 如果满足后有剩余,则发放股利
剩余股利政策
【例】某公司现有利润150万元,可用于发放股利,也可 留存,用于再投资。假设该公司的最佳资本结构为30%的 负债和70%的股东权益。根据公司加权平均的边际资本成 本和投资机会计划决定的最佳资本支出为120万元。
(2)提取法定盈余公积金=3000×10%=300(万元) (3)提取任意盈余公积金=3000×10%=300(万元) (4)可用于支付股利的利润
=3000-300-300=2400(万元)
(5)实际支付普通股股利=2000×0.8=1600(万元) (6)年末未分配利润=2400-1600=800(万元)
① 确定最佳资本支出水平 120万元
② 设定目标资本结构 (股东权益资本70%, 债务资本30%)
债 务 数 额
股东权 益数额 84万元 ③ 最大限度满足 股东权益数的需要
留 存 收 益 150万元
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满足后剩余:150-84=66(万元) 股利发放额:66万元 股利支付率(66÷150)×100%=44%
此时,现存的收益(150万元)满足不了资本预算对股 权资本的需要量(210万元),∴不能发放股利,需要发行 新普通股60(210-150)万元,以弥补股权资本的不足。
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二、固定的股利政策
经营比较稳定 或正处于成长 期的企业
指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,
然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何,
第八章 利润分配
第一节
第二节 第三节
利润分配概述
股利分配政策 股利分配的程序与方案
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第一节
利润分配概述
一、利润及其经济意义 1.利润的概念
利润是收入扣除成本费用后的余额。
利润有多种形式:如息税前利 润、税前利润、净利润等等。
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第一节
利润分配概述
依法分配原则
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剩余股利政策
承前例,假设资本支出预算分别为200万元和300万元,则采取剩余股利 政策,该公司的股利发放额和股利支付率为: 资本支出预算 200万元 300万元
现有净收益 150 150 资本预算所需要的股东权益 140 (200×70%) 210(300×70%) 资本 — 10 股利发放额 — 6.67% 股利支付率
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股 东 因 素
(1)避税考虑
(2)规避风险
(3)稳定收入
(4)股权稀释
5
长期借款协议、 债券契约、 优先股协议、 租赁合约等
限制性条款
(1)债务合同约束 其 (2)机构投资者的投资限制 他 因 (3)通货膨胀的影响 素
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教材试题链接
在确定企业的利润分配政策时,应当考虑相关因素的 影响,其中“资本保全约束”属于()。
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四、低正常股利加额外股利政策
指企业事先设定一个较低的正常股利额,每年
除了按正常股利额向股东发放现金股利外,还在 企业盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东 发放高于每年度正常股利的额外股利。
优点: 较大的灵活性/股利的稳定性/吸引部分依靠股利生活的股东 缺点: 股利派发缺乏稳定 额外股利一旦取消,股东可能认为公司财务状况恶化
不考虑目标资本结构,计算在此情况下2010年度应分配的现金
股利。 2018/11/21
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【解】
(1)2011年投资方案所需的自有资金额
=1 400×70%=980(万元) 2011年投资方案所需从外部借入的资金额
=1 400×30%=420(万元)
(2)2010年度应分配的现金股利=净利润-2011年投资方案所需 的自有资金额=1 800-980=820(万元) (3)2010年度应分配的现金股利=上年分配的现金股利 =1 100(万元) 可用于2010年投资的留存收益=1 800-1 100=700(万元) 2011年投资需要额外筹集的资金额=1 400-700=700(万元) (4)该公司的股利支付率=1100/2 000×100%=55% 2010年度应分配的现金股利=55%×1 800=990(万元)
A.股东因素
B.公司因素 C.法律因素 D.债务契约因素
答案 C
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第二节、股利分配政策
股利分配政策是指在法律允许的范
围内,公司税后净利润在向股东支付股 利与公司内部留存收益之间的分配选择。 企业是否发放股利、发放多少股利以及 何时发放股利的方针及对策。
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第二节、股利分配政策
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【要求】
1.在保持目标资本结构的前提下,计算2011年投资方案所需的
自有资金额和需要从外部借入的资金额。 2.在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策。 计算2010年度应分配的现金股利。 3.在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政 策,计算2010年度应分配的现金股利、可用于2011年投资的留存 收益和需要额外筹集的资金额。 4.不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付 率政策,计算该公司2009年的股利支付率和2010年度应分配的 现金股利。 5.假定公司2011年面临着从外部筹资的困难,只能从内部筹资,
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二、股利支付程序
股利宣告日:即公司董事会开会并将股利支付情况予以公告 的日期。 股权登记日:即有权领取股利的股东资格登记的截止日期, 也称除权日。 除息日:即指领取股利的权利和股票相互分离的日期。在除 息日前,股利权从属于股票,持有股票者即享有领取股利的权 利。除息日开始,领取股利权与股票相互分离,股票价格会下 降。如果采用“T+0”的交易制度,可将除息日定为除权日的下 一个交易日。 股利支付日:即向股东发放股利的日期。
一、剩余股利政策 剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净利 润首先应满足公司的资金需求,如果还有剩余则派 发股利,如果没有剩余则不派发股利。
① 确定最佳资本支出水平
(根据资本投资计划和加权平均资本成本)
② 设定目标资本结构
(股东权益资本/债务资本)
债 务 数 额
股东权 益数额 ③ 最大限度满足 股东权益数的需要

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股利支付程序
【例】某上市公司于20×5年4月10日公布20×4年度的 最后分红方案,其发布的公告如下:“20×5年4月9日
在北京召开的股东大会,通过了20×4年4月2日董事会
关于每股分派0.2元的20×4年股息分配方案。股权登记 日为4月25日,除息日是4月26日,股东可在5月10日至 25日之间通过深圳交易所按交易方式领取股息。特此公 告。”
二、利润分配的原则
分配与积累并重原则 兼顾各方利益原则 投资与收益对等原则
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三、确定利润分配政策应考虑的因素
《公司法》 《证券法》
(1) 资本保全约束
(2) 资本积累约束
法 律 因 素
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(3) 偿债能力约束
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企业/股东因素
企业 因 素
(1)资产流动性 (2)投资机会 (3)筹资能力 (4)盈利稳定性 (5)资本成本
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