教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60页)

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4
注意预防,增强挫折容忍力
了解自己因何而生气,就可预先练习, 用自我教导法,帮自己打预防针,学习转 变思考,找出那些不合理的想法,用较积 极正向的想法来取代之。
每个班都有不肯做作业的学生,有成绩落后的学生,并不是我班独有现象。 自己班的后进生比较多,但这不是领导故意造成的(克服要求绝对公平的 思想);
其实学习不认真的学生也有许多优点(比如说体育、劳动、乐于助人、有义 气等,不能否定他们的一切,不能用有色眼镜看他们(克服以偏概全);
即使真的一点效果也没有,但是尽到自己努力了,对得起学生和家长了,可以考虑 适当降低对这几位学生的要求(克服糟糕之极)。
Hale Waihona Puke 班里有些学生不爱学习,不遵守纪律,总是 拖欠作业,因此成绩总是不好,还要惹是生 非。
情绪: 苦恼、生气、不平、焦虑、伤心
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行为反应: 责骂、冷暴力、工作倦怠
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把貌似合理实则不合理的信念挖掘出来
学生应该学好功课,不好好学又屡教不改的学生真是朽木不可雕; 这么不听话,把我的话当耳边风,这是对我的挑衅和蔑视; 班里的后进学生比别班的多,也更差,太不公平了,运气怎么这么差; 自己辛辛苦苦工作,学生不配合,考试成绩拖后腿,家长和领导还以为 我没本事,影响自己的声誉又影响考核成绩; 自己为教育这些后进学生付出了那么多心血,但是成效不大,自己真是 太没用了,简直一文不值……
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我们, 怎样来帮助自己
……
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1 察觉自己真实的情绪,接受气愤情绪
◆通常要不断询问“我现在的情绪是怎么了?”让自己敏锐地 去辨别各种情绪。
◆告诉自己「我有权生气」「我可以感到气愤」,甚至以积
◆了解的越多,才越能掌握它,而不被它控制。 ◆可以利用五件最近发生的「令自己气愤的事」 来分析,或每天纪录下令自己生气的事件,仔细 去体会、观察,直到我们真正了解并掌握自己的 想法、生理反应、感觉,及反应并细节时,才算 完成。
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极面去接受它,因为「能感到生气才是活生生的人,生活才会 有变化,多彩多姿」。 ◆运用呼吸法帮助自己平静下来并和自己对话。 ◆避开生气现场,回头再来理论。
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2 转换信念,换个角度看问题
做菜时,油点溅到了手上 ☺ 事情总是有可能变得更糟的
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心理压力导致不良情绪
最近压力好大 ,心情特烦躁 ,怎么都提不
起神。
帮我减一减压 吧,我真的需 要放松一下。
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如何理性地看待来自学生的负性刺激
负性事件
还有,我的职称…… 我进取心太强,力争荣誉……
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于是……
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“我在家里脾气不好,家人说我一副“老师腔”… “在教室里我经常板着脸……”
抑郁 虚荣 恐惧不安 厌倦敌对
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引起感情 经验
引起生理 反映
导致行为
情 绪
产生认知
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影响情绪体验主要有三个因素:
认识因素
气质因素
环境因素
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教师的情绪管理 与心理调适
张嘉
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班级里个别学生个性太强,不听话,不好教育……
一周那么多的课……
难缠,无理取闹的家长……
班级成绩下滑,学校各项评比中失利……
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用合理信念取代不合理信念
学生确实应该认真学习,按时完成作业,但是十个指头有长短,学生也有个 别差异,我们不能要求每一个学生都学得一样好(克服绝对化);
学生不做作业可能是不懂,也可能是贪玩,不是故意跟自己过不去(克服糟 糕之极);
“我常会发火儿,训斥带挖苦学生,我也知 道这样做是不对的,可就是控制不住自己 ……” “评优课,基本功竞赛,让我很难入睡,甚至 失眠……”
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强迫 偏见 猜疑 自卑
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非理性思维导致情绪失控 我必须做得很好 当我表现很差时,我是无用的人 我必须被我认为重要的人赞同 当我被拒绝,我就是不被认同的
人 人们必须对我好而且给我所需要
的 我无法忍受糟糕的事
•绝对化要求 •过分概括化 •糟糕透顶
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效果
心理恢复平衡,能够心平气和地看待后进生的违纪 行为和成绩不良,消除或缓解焦虑、苦恼、愤怒、 不平等诸多不良情绪,心情舒畅,饮食和睡眠情况 明显改善,并与后进学生建立了平等友好的关系。
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失恋了 ☺ 失恋就是与一个不爱你的人或你不爱的人脱离关系,有什
么不好呢?
牙疼得要命 ☺ 真高兴,我还知道疼
父母总是唠叨 ☺ 家有老人是个宝
任务完成失败了 ☺ 失败只是指路牌,而不是停止牌
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3 详细了解自己的负面情绪,熟悉它
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