农民工权益保护论文

农民工权益保护论文

农民工权益保护论文

农民进城务工是当前农村致富的手段之一，特别是近年来，农民进城务工成为支撑城市发展的生力军，推动了城市发展，随着我国

适龄劳动力减少、经济发展进入中高速增长的新常态，为更好地保

护农民进城务工，迫切政策乏力、措施跟进，进而引导农民更好的

进城务工、服务城市建设发展。

一、新常态下农民工权益维护工作现状

经过党委政府和社会各界的共同努力，农民权益得到了较好的保障，有效维护了农民进城务工的热情，较好的发挥了农民工在城市

建设发展中的作用。

1、工资待遇较为可观。从全国来看，农民进城务工工资待遇有

了新的提高，拿从事建筑行业来说，工资一般在4000元－5000元，这一数字相对有些保守，因为好多低收入调查对象在工地吃饭是由

包工头提供的，自己不花钱，从工种来看，建筑行业中从事木工、

电焊工、水电工等技术工作的工人工资比较高，这些农民工资有些

比现场管理人员的工资都要高，从事砌砖、抹灰等传统作业的工人

工资偏低，但也是在一个比较高的水平。

2、劳动强度有所降低。实施《劳动合同法》以来，用工单位都

很注重劳动时间的掌控，尽量把握八小时工作制，如果说规避法律，不愿为农民索要加班费留下口实是主观原因的话，客观上企业也不

愿招惹扰民投诉的麻烦。当然，由于很多农民工多数是包工活，为

了抢进度、赶工期，有时也需要加班加点，但一般也不超过10小时，对于这种附加报酬的加班，90％以上的农民工表示情愿，并表示喜

欢有劳动报酬的加班。

3、工作环境有了改善。用工单位大多为农民提供的住房，夏天

有风扇，冬天免费送被褥。有的单位也设有标准化食堂、洗浴间和

水冲厕所、开水房等生活服务设施。可以说，农民工吃住都比较方便。从伙食质量方面讲，农民工对单位食堂满意和基本满意的比例

在98％以上，近100％的农民工表示，食堂可以经常吃到鱼和肉，

很多企业对农民工健康也很关注，部分企业还会定期安排自己的农

民工进行健康体检。

4、业余文化生活有所进步。目前农民进城务工业余时间主要是

打牌、看电视、与老乡或工友聊天，虽然多数农民工满足于现状，

可仍有一些人，特别是年轻人还是想学些技能以备日后能有更大发展，在文化娱乐需求方面，很多单位组织也经常组织农民工看电影，或在工地放电影等活动，事实上，很多农民工在繁重的体力劳作之余，还是喜欢将自己溶入到文化娱乐中去。相对于看书，上网等娱

乐方式，绝大多数农民工在晚上休工后更倾向于简单、传统的消遣

方式，并非像多数人想象的那样，生活单调而枯燥。

二、农民工权益维护工作面临的新常态新问题

虽然农民工权益维护工作较以前有了长足进步和发展，但是具体实践中还存在一些问题和不足，主要表现在四个方面。

1、对工资待遇期待更高。当前，我国廉价的劳动力优势不复存在，人力成本逐渐加大，农民工对自身的工资待遇要求水涨船高，

大部分农民工都期盼工资待遇再涨一些，生活条件再好一点，农民

工强烈的高工资预期，成为当前我国出现民工荒的重要原因之一，

同时，虽然国家在保障农民工工资发放上推行了严厉的工作措施，

但现实中仍然存在拖欠工资的现象，有的地方问题还较为严重。

2、缺乏养老保障。养老保险制度作为一种重要的社会保障机制，显然对农民工来说是一种奢望，一方面，农民工在城市打工、工作，却享受不到应有的养老社会保障，另一方面，农民工在农村所参加

的养老保险对其自身养老问题作用不大，作为城市的建设者，农民

工应有的养老保障权利长期被忽视，影响了农民工工作积极性，也

阻碍了农民工融入城市发展。

3、期待自身技能提升。农民工由于先天的因素，导致自身综合

技能较为落后，很多农门工特别是年轻一代农民工，普遍渴望能够

得到更多的继续教育，因为企业培训具有针对性和实用性强的优势，可以让农民工更好的掌握职业技能，对农民工自身素质提高也十分

有利。

4、个人生活问题突出。农民工缺少正常的社会交往和生活，长

期出外打工，也影响了婚姻生活的稳定，在已婚有孩子的家庭中，

大部分孩子不能随父母一起生活，形成大量留守儿童。现行的教育

制度建立在户籍制度之上，将城镇户籍和农村户籍实行等级制，区

别对待，使农民工子女难以享受到与城市户籍子女平等的受教育权。

三、做好新常态下农民工权益保护的若干思考

保护好农民工合法权益，应该建立农民工工资保障机制，推行农民工养老保险制度，完善农民工培训教育机制，重视关心农民工个

人生活，全方位保障好农民工权益。

1、建立工资保障机制。坚持维护农民工权益从源头抓起，积极

开展农民工实名制管理工作，严格按照相关规定与劳务公司签订正

规的劳务承包合同，敦促并监督各企业与农民工签订正规的劳务用

工合同，定期开展企业合同履约情况检查，确保从法律上维护好农

民工合法权益。探索建立规范市场各方主体信用担保制度，特别是

用人单位支付担保的制度，尝试采取商业保险、第三方担保机构担

保等多种方式，完善用工单位工资支付担保机制，从根本上防止拖

欠农民工工资行为。

2、建立养老保险制度。结合全国养老保险统筹改革工作，分类

探索建立农民工养老保险制度，对就业较为稳定的农民工，采取纳

入当地城镇社会养老保险体系的方式，对工作不稳定的农民工，尝

试建立农民工养老保险个人专户，由用工单位和农民工各自按比例

承担缴费，并可以在全国范围内自由流动，对一些零星打工的农民工，可以采取在农村养老保险的基础上，鼓励农民工个人自由参加

城镇居民养老保险，并探索农村养老保险和城镇居民养老保险对接

融合办法，切实解决农民工养老问题。

3、完善培训教育机制。政府有关部门应该加强农民工培训教育

力度，专门拨付财政资金，充分利用各类类职业、技工学校、社会