论合作式教学模式的理论基础

论合作式教学模式的理论基础

摘要：教学模式是一个开放性的研究课题，不同的学者对此拥有不同的见解，笔者结合阿莫纳斯维利的观点，对合作式教学模式进行探析，试图在前已有的心理学模式的基础上阐明合作式教学模式的哲学理论基础以及教育学理论基础，从而更深刻的学习合作式教学模式。

关键词：教学模式合作式教学人本主义心理学建构主义学习理论教学模式是哥伦

比亚大学的乔伊斯(B．Joy~e)和威尔(M．weil)1972年在专著《教学模式》中首次提出的。他们最早将教学模式引入教学研究领域。这本书标志着教学模式理论研究的开始。他们认为教学模式是“试图系统的探讨教学目的，教学策略，课程设计和教材，社会和心理理论

之间相互影响，设法考察一系列可以使教师行为模式化的各种可供选择的类型。” 一、合作式教学模式的来源古今中外，不同的学者站在不同的角度，依据不同的基础，

对教学模式分别进行分类。阿莫纳什维利根据人际关系心理学和人道主义理论建立起了合作式教学模式。合作式教学模式是倡导教育要指向儿童的和谐、整体发展。创造了基于合作原则的师生关系和师生交往形式，创造了使儿童快乐的、生气勃勃的学习的机制，进行乐观的教学…。这种教学模式要求教师要创造各种条件，将学生的注意力转移到学习中，

以此来完成有效教学。合作教学模式的主要内容有：要求从人道主义出发处理好学

校中出现的人际关系，提出“合作”是教育的核心，教学要体现学习过程中的合作思想，提

倡提高难度和超前的学习思想，主张开展适当的课业形式及自我分析。合作式教学模式的实施原则要求相信学生，坚持师生合作，并在教学过程中使儿童具有自由选择感。

二、心理学基础阿莫纳什维利是根据人际关系心理学和人道主义理论建立起合作式

教学模式的。笔者从师生个人心理，师生活动时产生的心理变化出发，将心理学基础划分为人本主义基础和社会发展理论基础两方面。(一)人本主义思想基础：师生各自发展要求人本主义心理学是2O世纪50、60年代马斯洛，在美国掀起的一股新的理论思潮，继而，罗杰斯将其发扬光大。人本主义心理学的核心是教育应该以学生为中心。改变传统的以教师为主导的教学。传统的课堂中心在教师身上，教师自主选择学习内容、教学方法、教学进度、教学评价，教师的自己的教学模式很大程度制约了学生学习的积极性，甚至会打击学生学习兴趣。而人本主义心理学则要求学习过程应该从学生的角度出发，根据学生的兴趣选择教学内容，要求教学要尊重并促进学生个性的发展，强调知识对个人发展的意义，强调亲身体验和自我评价，主张教学公平、平等。人本主义心理学对教师的个人魅力，素养提出的不同的要求。1．教师责任教师也是个体的人，在教学活动中需要发挥自己的作用，体现自己的价值，但鉴于教师在教学活动中起辅导作用，而学生的个性发展因人而异，这就要求教师的教学工作更应该针对学生的特殊性，因材施教。人本主义认为教师在整个教学过程中所起的是引导，协助作用。教师根据学生的兴趣，期待，以及已有的知识储备创设情境，使学生置身其中，真正成为自己发展的主宰者。教师在尊

重学生个性的基础上充分展示自己的才能，实现自身价值。2．学生期待任何学生都不是雷同的模具，每个人具有自身的特殊性。合作教学模式中教学的中心是学生。学生因为性格不同，心理发育程度不同，之前所接受的教育不同，对事物的认知层次也不相同，因此在合作式教学中，教师要照顾学生的差异性，让学生成为真正的主人，给学生充分的选择权，让学生学自己想学的，愿意学的。只有学生发自内心的期待知识，才会积极地参与到学习中来。(二)人际关系学基础学生上学的最终目的是为了能够顺利完成社会化，参与社会，找到属于自己的社会位置。完整的社会化包含两方面的内容，一是使个体懂得他所处的社会或群体对他的期待和要求，懂得人们彼此交往应遵循的社会行为规范；二是社会使个体逐步具备科学文化知识。劳动技能和社会生活活动技能。可见完善人际关系是完成社会化的必要环节。人际关系是指，学生在与直接发生接触的人交往中形成的，对交往对象的一种心理倾向和相应的行为，以及表现出来的接近或者疏远的联系性。学校中的人际关系包括师生关系，教师关系，同学关系。在人际关系中如果学生得到了相应的满足，则会心情舒畅地接近对象，顺利合作。反之，如果需要未能满足，就会感到不安，倾向于疏远，从而导致师生，同学关系紧张，影响自己的心情和学习的兴趣。同样，教师间如果出现纠纷，就会影响教师的情绪，使教师产生厌校，厌教的心理，这种情绪一旦出现在课堂上将会影响整个课堂的教学效果，甚至会让学生对教师产生严重的对抗心理。