安全生产文明考核细则通用范本

内部编号：AN-QP-HT343

版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its

Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.

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使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

安全文明生产是企业管理的重要内容。根据国家的法规和市、镇政府有关规定精神，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保职工生产中的人身安全和公司经济的稳固发展，促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程。公司本着对职工、家属和企业负责的态度，对违章违纪的处罚，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则，坚持教育为主，处罚为辅。但经教育无效，仍在违章违纪，危及自己及他人安全的，一要制止，二要处罚，以期达到安全生产的目的。特制订本公司的安全生产考核细则。

安全生产奖励根据国家有关安全生产方针、政策以及上级指示、规程、制度和公司有关安全生产的规章制度、要求，在安全生产过程中及安全管理工作中，做到以下几点，视情节经公司研究，给予表彰100--1000元奖励：1、排除重大事故隐患，预防工伤事故的，对事故抢救有贡献的；2、抵制违章指挥，制止违章作业，使职工生命和公司财产免遭损失的；3、对安全生产的有关设施、设备、装置和劳动保护的其它技术方面有提出合理化建议的；4、对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者。主要处罚和考核发生重大事故，根据事故的性质和情节，查清原因，按“四不放过”原则对有关领导和责任者按责任大小予以行政处罚，直至追究刑事责任。一、在各项安全生产考核

中，发现以下几项对车间、部门行使安全生产一票否决制度，和追究负责人制度，对其有关责任者和负责人考核。1、对新工人或转岗工人不经“三级”安全教育直接分配上岗操作, 考核人事主管、车间主管每次5分；2、对事故隐患未采取有效防护措施, 考核车间主管5分；造成事故按事故处理条例执行;3、对每周检查现场混乱达不到文明生产的要求,考核车间主管5分；4、对安全生产记录不每日记录，自查隐患,考核车间主管5分；5、对生产区域内安全通道不畅通, 考核车间主管5分；6、车间、部门接到隐患整改通知书拒绝签字, 考核车间主管每次5分；7、车间、部门接到隐患整改“通知书”后，在规定时间内不整改, 考核车间主管每次5分；8、对劳动保护用品没有厂家、生产日

期、生产许可证,考核采购主管每次5分，造成事故按事故处理条例执行；9、对购买的日常小电器属三无厂家，考核采购主管每次5分；引发事故的重罚相关责任人；10、下班车间门不锁、窗不关,考核车间主管每次10分、责任人50元。二、现场管理, 考核如下:1、责任区域杂物较多、脏、乱、差,考核责任人每次50元；2 、责任区域烟头、烟壳,考核责任人每次50元；3、成品、半成品堆摆不齐，乱摆,考核责任人每次50元；4、现场油污较严重, 考核责任人每次50元、车间主管5分；5、上班不正确穿戴好劳动保护用品、衣服不整洁, 考核责任人每次50元；6、危化品乱放乱摆考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行；

7、到食堂吃饭不更换便衣, 考核责任人每次50

元；8、在生产现场站在带钢卷正面,考核责任人每次50元, 造成事故按事故处理条例执行;9、带钢区域任何人在生产过程中和吊钢卷身体接触带钢。,考核责任人每次50元, 造成事故按事故处理条例执行;10.堆放带钢正面2米范围内摆放物件或在此范围内工作,考核责任人每次50元, 造成事故按事故处理条例执行;11. 离岗、或下班不切断设备电源、关灯, 考核责任人每次50元, 另加耗时能源价格处理;12. 在生产现场用电炉、太阳灯、电饭锅等烧饭热菜，考核责任人每次50 元;13. 直接用倒卷的三角吊链吊料两个吊钩起吊带钢卷, 考核责任人每次50元;14. 在生产现场用木材、碳点火取暖. 考核责任人每次50元;15. 在生产现场玩手机、看书、看报,考核责任人每次50元;16.

在生产现场睡觉、串岗聊天, 考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;17. 在氨分解室取暖、烘衣服、烘鞋、热菜等,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行；18. 在氨瓶摆放方圆5米动用明火或抽烟,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;19. 用叉车运带钢堆放不整齐或运送带钢未上槽钢架子考核责任人每次100元，造成事故按事故处理条例执行;20. 无故不服公司领导管理顶嘴,考核责任人每次50元;21. 留滞他人在非岗位上,考核责任人每次50元;22. 在生产过程中严重浪费能源现象,考核责任人每次50元; 23. 用吊链打结起吊带钢卷,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;24. 叉车工转弯、倒车、摆放带钢不鸣笛,考核责任人

叉车超重、超速运料行驶,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;26. 硬成品到剪切车间带钢卷没有用双扎丝打两道以上,考核责任人每次50元;27. 硬成品焊接头超前剪切或滞后剪切带钢混一起打包造,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;28. 到剪切车间硬成品没有标明操作者姓名、生产日期,考核责任人每次50元;29. 在操作过程中发生倒包,考核责任人每次100元;连倒重罚! 造成事故按事故处理条例执行;30. 进入厂区未佩戴工号牌,考核责任人每次50元; 31. 分条机操作工开飞车造成,考核责任人每次50元，造成事故按事故处理条例执行;三.机械设备的管理考核如下:1、擅自动用他人设备,考核责任人每次