职业化心态培训PPT幻灯片课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
12
空杯心态三大含义
归零心态、重新开始
将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去 从心态上彻底清空,去融入到团队、融入到工作,新的事 物中
13
三大含义
• 含义一:对自我的不断扬弃和否定,时代会抛弃 落后的生存方式。(改变自我的缺点)
• 含义二:忘却过去,特别是忘却成功,没有危机 感,就是最大的危机。(自己打倒自己,为的是 不被别人打倒)
3
★ 职场最不该做的事
压学质做 力习量事 互不不投 相下按机 传功标取 递夫准巧 、、、、 责工流干 任作程活 互得混偷 相过乱工 推且随减 诿过机料
4
职业化的1个中心3个基本点
为高标准的 产出负责
客户满意
团队协作
职业人必须为自己
的职业生涯负责
5
职业化的一个中心
• 职业人的核心目标是客户满意
我们的客户是谁 能够评价我们的人就是我们的客户
16
共赢心态
——实现双方共同获益的心态
一、与上司共赢的4条建议与7 项措施
二、与同级共赢的4项原则
三、与下属共赢的4项任务
17
一、与上司共赢的4条建议:
1、下属是上司的帮手; 2、服从上司,视情况而定; 3、学会欣赏上司;(学人所长,避其短) 4、尊重上司,让上司有面子。
18
7项措施
1、毫无怨言地接受任务 —— 让上司舒心 2、对上司的询问有问必答 —— 让上司放心 3、充实自己,多了解上司 —— 让上司轻松 4、接受批评,不重复犯错 —— 让上司省心 5、不忙的时候主动帮助同事 —— 让上司高效 6、对工作主动提改善计划 —— 让上司进步 7、主动报告你的工作进度 —— 让上司知道
• 含义三:一种挑战自我的永不满足的人;自身市 值的提高。永远把成长的基点落在自身的内部, 只有你的内在力量更强大,外在能力才会更专业。
14
阳光心态
阳光心态是一种积极、宽 容、知足、感恩、乐观、 自信的心智模式,实现自 己与自己的和谐。
15
阳光心态五大含义
含义一:凡事皆对我有利,多从正面看事情,善于发现其 中的美好。(也许,你认为你拥有的只有苦难,其实,换 一个角度,你正拥有难能可贵的财富)
9
职业化的4大心态
空wenku.baidu.com心态
阳光心态
老板心态
共赢心态
10
11
空杯心态的来源
古时候有一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有一位德高 望重的老禅师,便去拜访。
老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢。他心想:我是佛学造诣 很深的人,你算老几?后来老禅师出来十分恭敬的接待了他,并为 他沏茶。
可在倒水时,明明杯子里已经满了,老禅师还在不停的倒。 他不解的问:“大师,为什么杯子满了,还要往里倒水?” 大师说:“是啊,已经满了,为什么还要倒呢?” 他听了老禅师的话,若有所思的离开了。 老禅师的意思是,既然你已经有学问了,干吗还要到我这里来 求教呢?
19
二、与同级共赢的4项原则
• 大局为重;(不推卸责任,多找解决方安,以公司大局为重) • 求同存异; • 保持距离;(保持适当的距离就是体现出积极乐观的一面) • 学会宽容;(换位思考)
20
三、与下属共赢的4项任务
• 1、创造员工的工作环境; • 2、培训员工的工作技能; • 3、培养与改善员工的工作态度; • 4、给员工的工作做规划; • (注: 找一个可以帮助你的天使,一起进步)
课 程 结 束 谢 谢 25
含义二:想办法消化掉负性的事件。(放下自己的包袱, 你会轻松很多)
含义三:失败只是尚未成功,我们的字典里没有“失败” 两个字。(顺境出庸才,逆境出人才)
含义四:学会宽容,活在当下。(事在人为,休言万般皆 是命;境由心生,退后一步自然宽。)
含义五:发现工作的价值,找到工作的激情。(不争,不
足以立世;不和,不足以大成。)
21
老板心态
一种使命感、责任心、事业心 一种大处着眼,小处着手的工作精神 对效率、效果、质量、成本、品牌等 方面持续关注与尽心尽力的工作态度
22
两大要素
1、把老板的钱当自己的钱 2、把老板的事当自己的事
23
四大做事标准
• 做事讲责任
• 做事讲效率
•
做事讲品质
•
做事讲成本
24
让 变职 成业 我化 们的 的外 习表 惯
职业化心态
主讲:何登科
1
前言
★ 什么是职业化
就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。
即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说 合适的话,做合适的事。(外在表现形式)
即使别人做得不对,也不是我做错的理由。(内在 表现形式)
2
★ 职场最不该说的话
这不公平! 这不是我的错,那不是我的问题! 这不是我的工作,拿多少钱做多少事! 他是蠢货,她很懒,我的工作糟透了或我讨厌这个公司! 我跟TA没法合作! 这是不可能的或我无能为力! 为什么TA的工资比我多? 为什么升TA不升我? 你怎么这么笨! 我现在没时间来处理这个或我太忙了
6
职业化的3个基本点
• 要为高标准的产出负责 • 团队的协作 • 职业人必须为自己的职业生涯负责
7
职业化4大内涵
• 职业化的工作技能 • 职业化的工作形象 • 职业化的工作态度 • 职业化的工作道德
8
职业化的7大标准
• 以最小的成本追求最大的效益 • 以此为生,精于此道 • 细微之处体现专业 • 尽量用理性的态度对待工作 • 让别人不能轻易替代 • 具有高度的责任心和强烈的敬业精神 • 持续学习,不断进步
空杯心态三大含义
归零心态、重新开始
将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去 从心态上彻底清空,去融入到团队、融入到工作,新的事 物中
13
三大含义
• 含义一:对自我的不断扬弃和否定,时代会抛弃 落后的生存方式。(改变自我的缺点)
• 含义二:忘却过去,特别是忘却成功,没有危机 感,就是最大的危机。(自己打倒自己,为的是 不被别人打倒)
3
★ 职场最不该做的事
压学质做 力习量事 互不不投 相下按机 传功标取 递夫准巧 、、、、 责工流干 任作程活 互得混偷 相过乱工 推且随减 诿过机料
4
职业化的1个中心3个基本点
为高标准的 产出负责
客户满意
团队协作
职业人必须为自己
的职业生涯负责
5
职业化的一个中心
• 职业人的核心目标是客户满意
我们的客户是谁 能够评价我们的人就是我们的客户
16
共赢心态
——实现双方共同获益的心态
一、与上司共赢的4条建议与7 项措施
二、与同级共赢的4项原则
三、与下属共赢的4项任务
17
一、与上司共赢的4条建议:
1、下属是上司的帮手; 2、服从上司,视情况而定; 3、学会欣赏上司;(学人所长,避其短) 4、尊重上司,让上司有面子。
18
7项措施
1、毫无怨言地接受任务 —— 让上司舒心 2、对上司的询问有问必答 —— 让上司放心 3、充实自己,多了解上司 —— 让上司轻松 4、接受批评,不重复犯错 —— 让上司省心 5、不忙的时候主动帮助同事 —— 让上司高效 6、对工作主动提改善计划 —— 让上司进步 7、主动报告你的工作进度 —— 让上司知道
• 含义三:一种挑战自我的永不满足的人;自身市 值的提高。永远把成长的基点落在自身的内部, 只有你的内在力量更强大,外在能力才会更专业。
14
阳光心态
阳光心态是一种积极、宽 容、知足、感恩、乐观、 自信的心智模式,实现自 己与自己的和谐。
15
阳光心态五大含义
含义一:凡事皆对我有利,多从正面看事情,善于发现其 中的美好。(也许,你认为你拥有的只有苦难,其实,换 一个角度,你正拥有难能可贵的财富)
9
职业化的4大心态
空wenku.baidu.com心态
阳光心态
老板心态
共赢心态
10
11
空杯心态的来源
古时候有一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有一位德高 望重的老禅师,便去拜访。
老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢。他心想:我是佛学造诣 很深的人,你算老几?后来老禅师出来十分恭敬的接待了他,并为 他沏茶。
可在倒水时,明明杯子里已经满了,老禅师还在不停的倒。 他不解的问:“大师,为什么杯子满了,还要往里倒水?” 大师说:“是啊,已经满了,为什么还要倒呢?” 他听了老禅师的话,若有所思的离开了。 老禅师的意思是,既然你已经有学问了,干吗还要到我这里来 求教呢?
19
二、与同级共赢的4项原则
• 大局为重;(不推卸责任,多找解决方安,以公司大局为重) • 求同存异; • 保持距离;(保持适当的距离就是体现出积极乐观的一面) • 学会宽容;(换位思考)
20
三、与下属共赢的4项任务
• 1、创造员工的工作环境; • 2、培训员工的工作技能; • 3、培养与改善员工的工作态度; • 4、给员工的工作做规划; • (注: 找一个可以帮助你的天使,一起进步)
课 程 结 束 谢 谢 25
含义二:想办法消化掉负性的事件。(放下自己的包袱, 你会轻松很多)
含义三:失败只是尚未成功,我们的字典里没有“失败” 两个字。(顺境出庸才,逆境出人才)
含义四:学会宽容,活在当下。(事在人为,休言万般皆 是命;境由心生,退后一步自然宽。)
含义五:发现工作的价值,找到工作的激情。(不争,不
足以立世;不和,不足以大成。)
21
老板心态
一种使命感、责任心、事业心 一种大处着眼,小处着手的工作精神 对效率、效果、质量、成本、品牌等 方面持续关注与尽心尽力的工作态度
22
两大要素
1、把老板的钱当自己的钱 2、把老板的事当自己的事
23
四大做事标准
• 做事讲责任
• 做事讲效率
•
做事讲品质
•
做事讲成本
24
让 变职 成业 我化 们的 的外 习表 惯
职业化心态
主讲:何登科
1
前言
★ 什么是职业化
就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。
即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说 合适的话,做合适的事。(外在表现形式)
即使别人做得不对,也不是我做错的理由。(内在 表现形式)
2
★ 职场最不该说的话
这不公平! 这不是我的错,那不是我的问题! 这不是我的工作,拿多少钱做多少事! 他是蠢货,她很懒,我的工作糟透了或我讨厌这个公司! 我跟TA没法合作! 这是不可能的或我无能为力! 为什么TA的工资比我多? 为什么升TA不升我? 你怎么这么笨! 我现在没时间来处理这个或我太忙了
6
职业化的3个基本点
• 要为高标准的产出负责 • 团队的协作 • 职业人必须为自己的职业生涯负责
7
职业化4大内涵
• 职业化的工作技能 • 职业化的工作形象 • 职业化的工作态度 • 职业化的工作道德
8
职业化的7大标准
• 以最小的成本追求最大的效益 • 以此为生,精于此道 • 细微之处体现专业 • 尽量用理性的态度对待工作 • 让别人不能轻易替代 • 具有高度的责任心和强烈的敬业精神 • 持续学习,不断进步