人力资源日常管理制度及相关工作流程

人力资源日常管理规定及相关工作流程

考勤规定

第一条：作息时间

集团员工正常工作时间：

冬季作息时间：上午08∶30——12∶00 ；下午13：00——17：30

夏季作息时间：上午08：00——12：00 ；下午13：30——17：30

广仁铁塔制造有限公司员工正常工作时间：

冬季作息时间：上午08∶30——12∶00 ；下午13：00——17：30

夏季作息时间：上午07：30——11：30 ；下午14：00——18：00

具体情况可视生产进度作适当调整。

第二条：考勤内容

1、迟到：上班时间开始5分钟内未到岗者，即为迟到。

2、早退：提前30分钟以内下班者，即为早退。

3、旷工：迟到、早退超过30分钟（含），或未经准假不到岗者，或工作时间不在岗位，均为旷工。

第三条：对迟到、早退、旷工员工进行相关处理。

1、所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或他人代理打卡，违规者，代理人和被代理人均被处罚，一次每人罚款50元。

2、员工当月迟到、早退第一次罚款5元，以后每增加一次罚款增加5元；当月迟到、早退累计达十次者，或全年迟到、早退累计达三十次者，予以解除劳动合同处理。

3、员工无故旷工一天罚款100元，并予以书面警告；当月累计旷工三天者，扣发当月工资并解除劳动合同。全年累计旷工达五天者，解除劳动合同。

休假规定

第四条：请假批准权限（1个月累计）

第五条：请假流程图

招聘规定

第六条：人员增补流程：

第七条：招聘流程

第八条新进人员报道程序

第九条：员工辞职须提前向公司人力资源部提交书面申请报告；试用期员工提前15天，正式员工提前30天。

第十条：辞职流程图：

第十一条：辞退流程图

注：铁塔事业部分管董事为洪伟，工程建设事业部分管董事为洪岗或洪敏。