社保公积金知识讲解
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退休年数
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数
132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
养老金的相关知识
个人账户养老金 = 个人账户存储额 ÷ 计发月数
• 个人账户养老金的计算举例
•计算步骤
姓名:老姜 退休年龄:60 个人账户养老金:220000 个人账户养老金 = 220000 ÷ 139 = 1582.73元 姓名:老周 退休年龄:50 个人账户养老金:360000 基础养老金 = 360000 ÷ 195 = 1846.15元 姓名:老葛 退休年龄:60年 个人账户养老金:120000 基础养老金 = 120000 ÷ 139 = 863.31元
平均缴费工资指数需计算“视同缴费年限”和“实际缴费年限”的“全程指数” “视同缴费年限”的指数统一设定为1.0; “实际缴费年限”分为两个区间: 1996年1月1日至2005年12月31日之间的缴费工资指数按原办法计算 原办法工资指数=个人缴费工资/当年市职工月平均工资 2006年1月1日之后的缴费工资指数按新办法计算 新办法指数=第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资
五险一金知识讲解和基数调整宣导
武汉地区
目录
• 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导
五险一金概述
• 五险一金是什么?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的 人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一 群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件 的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度, 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养 老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社 会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障 制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积 金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户 存储,归职工个人所有。
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
• 中人养老金的计算
• 基础养老金与个人账户养老金的计算 同新人 • 过渡性养老金的计算 过渡性养老金=本人退休、退职时上年度武汉市社平工资×本人退休、 退职时历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。 • 调节金的标准 退休人员: 2006年为100元/月; 2007年至2015度逐年降低10元; 2016年1月1日以后不再发放。 退职人员: 2006年为50元/月; 2007年至2015年逐年降低5元; 2016年1月1日以后不再发放。
目录
• 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导
公积金相关知识
• 公积金给职工带来怎样的实惠?
(一)职工可以得到单位的住房资金补贴,个人、单位按缴费基数 的12%,每月将住房公积金款打入个人账户; (二)买房、私房大修、退休、户口迁出等情况下,可以提取帐户 中的公积金; (三)买房时可以申请公积金贷款,利息低于商业贷款 ; (四)公积金是不计个人所得税的,可以省税费。
养老金的相关知识
基础养老金=上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
• 基础养老金的计算举例
•结论 老周由于缴费基数最高,缴费年限最 长,养老金最高。 老姜因为缴费年限短,名列第二 老葛因为缴费基数低,列第三
缴费基数越 高 缴费的年限越 长 基础养老金就会越 高
养老金的相关知识
养老金的相关知识
• 养老金是什么?
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家 有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的 贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式 支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
• 谁能享受养老金待遇?
新人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 中人:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 调 节金
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
• 基础养老金的计算公式
• 基础养老金 =(上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 其中 本人指数化月平均缴费工资 = 上年度社平工资 × 本人平均缴费指数 • 上年度社平工资 上年度在岗职工月平均工资。每年各地都会根据统计的结果调整社平 工资的数额。武汉市每年5-6月公布。 武汉市2009年社平工资 2666.7 元,2010年社平工资 3275.25 元。 • 缴费年限 职工缴纳社保的年限。最低缴纳满15年,即180个月,才能享受养老 金待遇。
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
• 个人账户养老金的计算公式
个人账户养老金 = 个人账户存储额 ÷ 计发月数 • 个人账户存储额 即养老社保个人缴纳部分,数额为缴纳基数的8%。 年利息根据每年各地方发布的通告确定。 • 计发月数 按照国家统一规定的职工退休年龄所对应的计发月数,退休年龄越早, 计发月数越大,相应地个人帐户养老金则低,相反则相应较高。 50岁计发月数:195个月 55岁计发月数:170个月 60岁计发月数:139个月 65岁计发月数:101个月 后附表《个人账户养老金计发月数》
目录
• 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导
基本医疗保险相关知识
• 医保卡每月进账多少钱
医保卡每月进账 = 社保缴纳基数 × 3.1% = 社保缴纳基数 × (2% + 1.1%) = 个人缴纳部分(所有) + 单位缴纳部分(1.1%)
养老金的相关知识
基础养老金=上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
• 基础养老金的计算举例
•计算步骤
假设,今年是2020年,2019年武汉市社平工资达到了 10000元/月。 姓名:老姜 缴费年限:20年 缴费指数:3 基础养老金 = 10000 ×(1+3)÷ 2 × 20 × 1% = 4000元 姓名:老周 缴费年限:30年 缴费指数:3 基础养老金 = 10000 ×(1+3)÷ 2 × 30 × 1% = 6000元 姓名:老葛 缴费年限:30年 缴费指数:1 基础养老金 = 10000 ×(1+1)÷ 2 × 30 × 1% = 3000元
缴费基数越高,退休年龄越大 个人账户养老金就会越高
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
• 新人养老金的计算举例
姓名:老姜 养老金 = 4000 + 1582.73元 = 5582.73 元 姓名:老周 养老金 = 6000 + 1846.15元 = 7846.15 元 姓名:老葛 养老金 = 3000 + 863.31元 = 3863.31元 结论:缴费基数越高,缴费年限越长,退休年龄越大,养老金越高 另外:根据规定,养老金的领取是无限期的,只要领取人生存, 就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用 完,仍然会继续按照原标准计发,况且,基础养老金部分还会逐 年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 因此,活得越久,就可以领取得越多。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的 退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月计发基 本养老金。 新人:1996年1月1日后参加工作的人员。 中人:1995年12月31日前参加工作,且2006年1月1日以后符合条件 退休、退职的人员。
• 养老金的组成部分?
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金) 个人账户养老金 = 个人账户存储额 ÷ 计发月数
• 个人账户养老金计发月数
退休年数
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
计发月数
195 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139
公积金相关知识
• 公积金提取
• 公积金提取程序 • 各类住房消费类公积金提取注意事项
• 公积金贷款
• 贷款对象和条件 • 贷款种类、额度、期限、利率 • 贷款程序
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公积金相关知识
• 公积金提取程序
1、告知社保福利岗人员需提取公积金,由社保福利岗人员开具《住房公积 金提取申请表》与《住房公积金提取凭证》; 2、填写申请办理公积金提取手续盖章的签报,签报中申请部门意见、会签 部门意见、分管条线总意见、办公室用印(证)意见分别由申请人所在部 门领导、人力资源部负责人、条线负责人和办公室负责人签字; 3、凭已签字的签报到总经理室秘书处,在《住房公积金提取申请表》上盖 公司公章; 4、持《住房公积金提取申请表》与《住房公积金提取凭证》和其他相关资 料到缴存银行(工行天安支行,下同)办理提取审核手续。经审核有疑问 的,3个工作日内会将最终审核结果通知申请人; 5、经审核批准后,职工持《住房公积金申请表》和《住房公积金提取凭证》 办理公积金提取手续;
• 五险一金的缴存比例
养老 单位 20% 个人 8% 基本 医疗 8% 2% 大额 医疗 0 7元 失业 2% 1% 工伤 0.5% 0 生育 0.75% 0 住房 公积金 12% 12% 合计 43% 23%
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• 五险一金概述 • 养老金的相关知识 • 基本医疗保险的相关知识 • 公积金的相关知识 • 基数调整宣导
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
基础养老金=上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费指数 = (第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资+第
二年个人缴费工资/第一年市职工月平均工资+…+第N年个 人缴费工资/第N-1年市职工月平均工资)/N
• 医保卡每月进账举例
某人社保缴纳基数为3000元 医保卡每月进账 = 3000 × 3.1% = 93元
缴费基数越高,医保卡每月进账额就越高 • 医保卡丢失怎么办?
1、 挂失,挂失电话:85799770,85777500; 2、 到社保福利岗人员处填写医保卡挂失申请表,并提供以下材料: ①身份证复印件1份; ②1寸电子登记照(若人力资源部没有此资料); 3、 缴纳40元补卡费用。
养老金的相关知识
过渡性养老金=本人退休、退职时上年度武汉市社平工资×本人退休、退职 时历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
• 视同缴费年限
指参保人员在本实施意见规定的“统账结合”时间,即1995年12月
31日之前,符合国家政策规定计算为连续工龄的时间。
•
本人退休、退职时历年的平均缴费工资指数
养老金的相关知识
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 +(过渡性养老金 + 调节金)
基础养老金=上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
• 本人平均缴费指数 从基础养老金公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老 金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际 的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。 • 自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 (第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资+第二年个人缴费工 资/第一年市职工月平均工资+…+第N年个人缴费工资/第N-1年市职工月 平均工资)/N • 低限为0.6,高限为3 根据国家规定,社保缴纳基数最低为社平工资的60%,最高为社平工 资的300%。
• 基础养老金的计算举例
•人物介绍
姓名:老姜 职业:掌门人 缴费年限:20年 缴费指数:3 经历:自主创业, 20年前成立公司 至今。 姓名:老周 职业:CEO 缴费年限:30年 缴费指数:3 经历:家族企业 继承人,50岁时 因故提前退休。 姓名:老葛 职业:高级幕僚 缴费年限:30年 缴费指数:1 经历:辗转多家 公司