企事业单位保密工作培训课件

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保密知识培训ppt课件

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3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和
产量。
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15
案例:
案例二:2000年6月,某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
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因此,作为企业的一 名成员,作为国家的 一名公民,我们要明 确自身的责任,不要 为不良收益所动,不 要在思想上麻痹大意, 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
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提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎, 树立做好保密工作的行为规范,养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网,必须实行物理隔离。
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11
法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法,过 失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。
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三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针:积极防范、突出重点;既确保国家秘密,又便于各项工作 工作原则:谁主管、谁负责、分级管理 密级分类:绝密、机密、秘密
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6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”

企业保密培训课件

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一、商业秘密的定义
案例2: 经营秘密泄密 为了得到一家零售业公司,一家民营企业的老总和他的
幕僚挑灯夜谈,为的就是能在收购谈判中掌握更多话 语权。但是,意想不到的事发生了,这家民营企业突 然遭到税务局的调查。 事后,这家企业的老总才得知,他们自以为很秘密的收 购谈判,其实早已被对手、一家合资企业知道了,结 果对方散布谣言导致税务局的突然检查,使其失去了 收购时机。 启示: 企业在重大的商业活动中,一些高度机密的行动 方案或数据被泄漏出去,会错失很多商机,造成重大
研究开发
技术报告 实验数据
操作ห้องสมุดไป่ตู้
分析方法 技术文档
二、商业秘密的分类
• 经营秘密包括但不限于: • 客户名单 • 采购资料 • 销售策略 • 财务资料 • 进货渠道
二、商业秘密的分类
• 商业秘密的分类—按保密等级分: • 绝密: 最重要的公司秘密,泄露会使公司的权
益和利益遭到特别严重的损害; • 机密: 重要的公司秘密,泄露会使公司的权益
四、商业秘密泄密途径和原因
• 商业秘密泄密途径:
• 接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时疏忽 大意
• 对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适 当保护的情况下,把产品或工艺的核心机密信息提 供给供给商、客户、承包商、律师和会计师等。
• 第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下,第三 方没有义务为我们保密。
二、商业秘密的分类
• 保密范围 • 公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议 • 公司各种财务资料 • 研究开发记录, 技术报告, 试验数据、试验结果 • 公司生产工艺、设备、包装 • 公司的各种档案, 文件 • 公司职员人事档案、薪酬、人员编制 • 公司签订的各种合同、协议 • 公司销售策略

公司保密知识培训课件

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03
保密措施与制度实践
保密措施分类与实施
保密措施分类 物理措施:如设置门禁系统、安装监控摄像头等。
技术措施:如加密软件、防火墙等。
保密措施分类与实施
• 管理措施:如制定保密管理制度、进行保密教育等。
保密措施分类与实施
保密措施实施 对于涉密岗位,应进行严格的背景调查和资格审查。
对于不同等级的涉密信息,应采取不同的保密措施。 对于涉密人员,应进行定期的保密教育和培训。
鼓励员工积极参与保密工作
加强宣传教育
通过多种渠道和形式,如海报、宣传片、内部网站等,加强保密工 作的宣传教育,提高员工的保密意识。
设立奖励机制
对于在保密工作中表现优秀的员工给予一定的奖励,激励员工积极 参与保密工作。
建立保密工作小组
成立专门的保密工作小组,负责指导、监督和协调公司的保密工作, 鼓励员工积极参与保密工作。
某公司高管在社交媒体上发布公司 敏感信息,引发舆论风波和监管介 入。
外部攻击与保密防范
外部攻击手段
包括网络入侵、间谍活动、恶意软件、钓鱼攻击等。
保密防范措施
建立完善的安全管理体系,包括物理安全、网络安全、数据安全、备份恢复等 ;加强人员安全意识培训和技术防范手段建设;合理规划涉密信息系统建设和 管理。
THANKS
感谢观看
文件资料保密制度
文件资料分类
机密文件:涉及公司核心业务、技术秘密或商业 机密的文件。
秘密文件:涉及公司一般业务、技术或商业秘密 的文件。
文件资料保密制度
01
内部文件:仅供公司内部使用,不涉密的文件。
02
文件资料保密制度
对于机密文件,应采取特别的保密措施,如加密、放置在安全

公司保密知识培训课件

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保密制度的必要性
由于信息时代和激烈的市场竞争 ,保密工作至关重要,一旦信息 泄露可能导致重大损失和法律责 任。
公司保密政策内容
01
02
03
保密政策的目标
确保公司的商业秘密、技 术秘密和客户信息得到充 分保护,防止未经授权的 泄露。
保密政策的范围
适用于公司内部员工、合 同方、合作伙伴及涉及公 司业务的其他相关方。
保密文件使用
在必要情况下,对涉密文件进行使用,必须遵循先申请、后使用的原则,并严 格控制使用范围和时间。
保密文件传输与销毁
保密文件传输
采用加密传输、涉密载体等方式,确保涉密文件在传输过程中不被窃取或泄露。
保密文件销毁
定期对不再需要的涉密文件进行销毁,销毁过程需进行监督和记录,确保涉密信 息不被泄露。
门禁系统
建立完善的门禁系统,控制进出人员,防止未经 授权的人员进入办公区域。
监控摄像头
在办公区域的重要位置安装监控摄像头,实现对 办公区域的全面监控。
保密协议
与员工签订保密协议,明确保密责任和义务,加 强对员工的管理和约束。
机房安全防范措施
01
机房出入管理
建立机房出入管理制度,对进出机房的人员进行严格控制,确保只有授
VS
经验总结
从案例中总结经验和教训,提醒员工在工 作中注意保护公司信息和数据安全。
THANKS
感谢观看
05
04
采取处置措施
根据泄露情况和影响范围,采取相应 的处置措施,如封锁现场、阻止扩散 、修复漏洞等。
应急处置措施与工具
封锁现场
一旦发现信息泄露,应立即封锁涉事计算 机、网络和存储设备,以防止进一步的信 息传播。
加强安全意识培训

公司保密知识培训ppt

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稻壳学院
THANK YOU
汇报人:XX
汇报时间:20XX/01/01
完善保密制度体系
建立完善的保 密制度,确保 保密工作的规 范化和标准化。
加强保密宣传 教育,提高员 工保密意识和
能力。
定期开展保密 检查和风险评 估,及时发现 和解决保密问
题。
建立保密工作 考核机制,将 保密工作纳入 企业绩效考核
体系。
加强国际合作与交流
建立跨国保密联盟,共同应对全球保密挑战 加强技术研发,推动保密技术国际交流与合作 开展跨国培训,提高保密意识和技能水平 建立信息共享机制,实时监测和应对保密风险
PART 4
保密工作的具体措施
文件保密
文件分类:根据涉密程度和内容,将文件分为绝密、机密、秘密等不同等级,并采取相应的保密 措施。
文件标识:对涉密文件进行明确的标识,以便于识别和管理。
文件保管:将涉密文件存放在安全可靠的地方,并采取必要的物理和电子防护措施,确保文件不 被窃取或非法获取。
文件使用:严格控制涉密文件的使用范围和方式,确保只有经过授权的人员才能接触和使用涉密 文件。
保障员工权益:防止员工个 人信息被非法获取或滥用
预防法律风险:遵守法律法 规,避免因信息泄露引发的
法律纠纷
保障公司稳定发展
保护商业机密,避免公司利益 受损
维护公司形象,防止声誉受损
保障员工权益,避免员工受到 不公平待遇
促进公司长期发展,提高竞争 力
PART 3
保密工作的基本原则
最小化原则
保密工作的基本原则之一,要求 在一定范围内限制涉密信息的知 悉范围,确保涉密信息不被非授 权人员知悉。
最小化原则的目的是降低泄密风 险,保护公司的商业秘密和机密 信息的安全。

企业保密制度培训教育PPT讲课演示

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清晨的薄雾漂浮在眼前,空气中弥漫 着一股 淡淡的 幽香, 一阵微 风悄悄 的吹过 ,尽情 的翻滚 着。娇 艳的玉 兰花微 微的触 动着, 余留下 一片残 影闪动 着绚丽 的色彩 ,似乎 在舞动 着一段 华丽的 倾城绝 舞。
清晨的薄雾漂浮在眼前,空气中弥漫 清晨的薄雾漂浮在眼前,空气中弥漫 着一股 淡淡的 幽香, 一阵微
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华丽的
倾城绝
舞。
清晨的薄雾漂浮在眼前,空气中弥漫 清晨的薄雾漂浮在眼前,空气中弥漫 着一股 淡淡的 幽香, 一阵微
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幽香, ,尽情
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公司保密知识培训课件

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维护公司声誉和形象,确保公司长期稳定发展
保障员工个人信息安全,避免因信息泄露给个人带来麻烦和损失
加强保密培训和教育,提高员工保密意识
加强技术手段和管理措施,保障公司信息安全
加强对计算机、网络、移动存储介质等设备的管理和控制
建立完善的保密管理制度和流程,确保保密工作有章可循、有据可查
采用加密技术、防火墙技术等手段确保信息安全传输和存储
保密措施
介绍公司采取的保密措施,如加密技术、访问控制、安全审计等。
技术手段
阐述公司使用的技术手段,如加密算法、访问控制机制、安全审计工具等。
保密措施及技术手段
保密责任
明确公司员工在保密方面的责任,如保护公司秘密、遵守保密制度等。
考核机制
介绍公司对员工遵守保密制度的考核机制,包括考核标准、考核方式、奖惩措施等。
维护公司声誉
保密工作也涉及到保护员工的个人隐私,确保员工的个人信息不被滥用。
保障员工个人隐私
03
员工个人信息
保密工作也涵盖员工个人的相关信息,如员工个人信息、健康状况等。
保密工作的范围和对象
01
公司内部信息
保密工作涉及公司内部的各类信息,包括商业机密、技术秘密、财务信息、人力资源信息等。
02
公司外部信息
总结词
某公司在进行商业谈判时,未对谈判信息进行保密,导致竞争对手获取关键信息,使公司失去竞争优势。
详细描述
商务谈判保密措施不当,信息保护意识不强。
原因分析
加强商务谈判保密意识培训,制定严格的保密规定,确保商业机密得到有效保护。
应对措施
05
总结与展望
1
保密工作的重要性和必要性
2
3
保护公司核心商业机密,避免因信息泄露给公司带来经济损失和竞争压力

行政事业单位保密工作课件

行政事业单位保密工作课件

行政事业单位保密工作课件一、保密工作概述行政事业单位作为国家机关,承担着重要的行政职责和公共服务使命。

保密工作是行政事业单位安全稳定运行的基础,对于保护国家利益、维护社会秩序具有重要意义。

本课件将介绍行政事业单位保密工作的基本概念、重要内容和相关法律法规,以及常见的保密问题和应对策略。

二、保密工作基本概念1. 保密工作定义保密工作是指行政事业单位为保护国家机密、商业秘密、个人隐私和公民权益,采取各项防控措施,防止未经授权的泄密、窃取、丢失等事件发生的一系列工作。

2. 保密工作的重要意义•维护国家利益和安全•保护公民隐私和个人权益•维护社会秩序和稳定三、保密工作内容与要求1. 保密责任及相关人员行政事业单位保密工作涉及多个部门和人员,需要明确各个责任主体,包括但不限于:•保密行政部门:负责统筹协调机构内部的保密工作;•保密责任人:各个部门和单位内部负责具体保密事项的人员;•保密培训师:负责进行保密培训和提供保密指导的人员;2. 保密制度建设行政事业单位需要建立健全的保密制度,包括但不限于:•保密管理办法:明确保密行为准则和相应的管理流程;•保密制度通知:发布保密制度并告知全体员工;•保密责任书:让员工签署保密责任书,明确保密责任;•保密档案管理:建立科学的档案管理制度,确保信息的安全性和完整性;3. 信息安全保障行政事业单位的信息安全保障是保密工作的重要内容之一,包括但不限于:•电子信息安全:采取网络防火墙、数据加密等措施防止信息泄露;•文件传递与存储:使用加密传输工具和安全存储设备,确保文件的安全;•信息备份与恢复:定期备份重要信息,防止数据丢失造成损失;4. 人员管理与保密教育•人员背景调查和安全审查:对涉及保密工作的人员进行必要的背景调查,确保人员可信度;•保密教育培训:定期组织保密教育培训活动,提高员工的保密意识和技能;•保密检查与评估:定期进行保密检查和评估,及时发现和解决安全隐患;四、常见的保密问题及应对策略1. 外部威胁与防范•网络攻击与防护:加强网络安全防护,定期升级防火墙、杀毒软件等网络安全设备;•社会渗透与防范:加强对外部人员的管理,控制信息外泄风险;2. 内部保密管理•认识保密管理的重要性:倡导保密文化,提高员工保密意识,避免故意或者无意的泄密行为;•信息权限管理:根据职责设置不同的信息访问权限,确保信息只被有关人员可见;五、保密工作的法律法规•《中华人民共和国保守国家秘密法》•《中华人民共和国行政机关公文处理工作条例》•《中华人民共和国网络安全法》六、常见问题与解答1. 如何处理保密事件?保密事件发生时,应及时采取措施固定证据,启动应急预案,调查核实泄密情况,并根据调查结果依法做出处理。

《保密工作培训》PPT课件

《保密工作培训》PPT课件
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围,而不 能证明未被应知者知悉的
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17
泄密处罚
可证明初次泄密(重要级以上),无主观因素, 未造成公司损害后果的,处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级(两次以上),未造成 或一定程度造成公司损害后果的,处以行政通 告警告并处罚金
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件,可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
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15
公司重要的商业秘密与技术秘密包括:
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12
公司文件的定义和分类
文件定义:公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有:
技术文件:泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件:泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件:泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件:泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件:泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内

精选课件
13
公司文件密级说明
公司文件密级分为: 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄

保密培训课件ppt

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文件资料存储
采用安全的存储设备和存储介质,确 保文件资料不被非法复制、篡改或窃 取。
文件资料使用
严格控制保密文件的使用范围,对使 用人员进行登记和授权管理,防止文 件资料泄露。
电子设备保密操作
电子设备管理
加密保护
建立电子设备管理制度,对电子设备进行 分类管理,明确不同设备的保密要求。
对重要电子设备进行加密保护,确保设备 中的数据不被非法获取或篡改。
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段,对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储设备等物 理设施管理不善,导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采用数据加密技术,对保密信 息进行加密存储和传输,确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制,限 制不同人员对保密信息的访问 权限,防止信息泄露。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
案例二
某政府机构工作人员泄露国家机密案
案例三
某科研机构研究员泄露科研成果案
CHAPTER
05
保密实践操作
文件资料保密操作
文件资料分类
将文件资料按照机密等级、内容等进 行分类,明确不同类型文件的保密要 求。
文件资料标识
对保密文件进行明确的标识,包括文 件名称、保密等级、保密期限等信息 ,以便识别和管理。
进行制裁。
CHAPTER
02
保密基础知识
保密级别与分类
保密级别
根据信息的重要程度,保密级别 可分为绝密、机密、秘密和内部 等不同级别,不同级别对应不同 的保密措施和要求。
分类管理
根据信息的内容和特点,将信息 分为不同类别,如Байду номын сангаас事信息、技 术信息、商业信息等,针对不同 类别采取相应的保密措施。
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中共中央保密委员会《关于党政 领导干部保密工作责任制的规定》规 定,处级以上(含处级)党和国家机 关、社会团体、事业单位以及国有企 业的党政负责人在其职权范围内对保 密工作负有领导和管理责任。
1、对身为重点涉密人员的领导干部, 必须遵守十条保密守则 2、对身为负有保密责任的领导干部 (各地区、各部门的主要领导,以及分管保 密工作的领导),必须履行七项工作职责

1、保密工作指导思想和方针政策的宣传教育。
2、保密法律、法规和规章的宣传教育。
3、领导保密职责宣传教育。
4、保密与窃密斗争形势的宣传教育。
5、保密知识和技能的宣传教育。
6、保密先进事迹和泄密案例的宣传教育。
1、召开会议。 2、举办保密知识讲座。 3、印发简报、通报。 4、音像教育。 5、报纸、广播、电视、书刊和计算机网络。 6、板报、墙报、橱窗专栏。
7、知识竞赛和知识测验。
8、举办保密宣传教育展览。 9、举办学习班、培训班和理论研讨班。 10、组织以保密宣传教育为主题的文艺节目表演。
10. 不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党 和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需 要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采 取严格的保密措施。
1. 健全和完善保密组织,由一名领导主持保 密委员会的工作;选配保密干部从事日常 的保密工作。 2. 及时组织传达学习上级的保密工作文件和 指示,有计划地开展保密宣传教育工作。 3. 贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计 划,组织依法定密工作,健全各项保密规 章制度,加强保密管理,进行督促检查。
保密事业“十二五”发展规划 当前保密工作的主要任务
保密工作的根本任务是为党和国家 的中心工作服务。党和国家在不同历史 时期的路线、方针和中心任务有所变化, 保密工作任务也有所不同。 保密工作必须与各行各业的业务工 作相结合
认真学习贯彻中央保密委员会、 省市保密委员会会议精神
大力开展保密法制宣传教育
为了维护统治阶级的国家安全和利益,保障 其生存和发展,必然要将某些与国家命运息息相 关而又不能公之于众的事项隐蔽起来,并且以国 家的力量予以保护。这种借助国家的力量予以保 护,在一定时间内限制接触范围,不予泄露的事 项,就是由普通意义上的秘密演化而来的国家秘 密。
“保密工作”是从国家安全和利益出发, 将国家秘密控制在一定范围和时间内,防 止被非法泄露和利用,使其自身价值得到 充分有效地实现所采取的一切必要的手段 (包括法律手段、行政手段、技术手段等) 和措施。
江泽民:革命战争年代,保密就是保生存, 保胜利。和平建设时期保密就是保安全,保 发展。 胡锦涛:决不允许以任何形式泄露党和国 家的秘密。
1950年10月15日,中央作出了《关于 加强保守党与国家的机密的决定》 1990年7月17日,中央下发《关于加 强保密工作的通知》 1997年中央颁发了《中共中央关于加 强新形势下保密工作的决定》(中发 [1997]16号)
1. 不泄露党和国家秘密。 2. 不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、 资料。 3. 不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自 留存带有密级的文件、资料。确因工作需要 复印的,复印件应按同等密级文件管理。 4. 不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子 信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密 事项。
第五章“法律责任”4条。规定了违反 《保密法》规定应承担刑事责任和行政责任。 第四十八条规定:“违反本法规定,有下列 行为之一的,依法给予处分;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。 第六章“附则”2条。授权中央军事委员 会根据本法制定中国人民解放军保密条例, 以及规定了法律实施时间。
1990年4月25日国务院批准,1990年5月25 日以国家保密局第1号令发布。《实施办法》 共五章41条。各章内容基本与《保密法》对 应,将《保密法》的规定进一步具体化,并 着重作出了若干程序性规定。新《保密法》 出台后,国务院将制定“保密法实施条例”。
加强重点部门和领域的保密管理 开展年度完成项目评定工作
一是研判形势,提高认识,切实增强政治责 任意识。
二是强化举措,狠抓落实,全面提升保密管 理水平。 三是加强领导,落实内科,不断推进系统自 身建设。
一是以加强系统建设为目标,着力推进体制机制创新。 二是以加强保密管理为重点,着力夯实保密工作基础。 三是以加强依法行政为抓手,着力规范审批监督机制。 四是以加强技术防范为突破,着力加大技术硬件建设。 五是以加强教育培训为手段,着力提高全民保密观念。
“依法管理”,就是要依照国家 法律法规管理国家秘密。将“依法管 理”确定为保密工作方针的内容,是 依法治国、建设社会主义法治国家的 必然要求,是推进保密依法行政、不 断提高保密工作制度化、规范化、程 序化水平的迫切需要。依法管理,一 是有法可依;二是有法必依;三是执 法必严;四是违法必究。
“既确保国家秘密安全,又便利 信息资源合理利用 ”,就是在确保 国家秘密安全的同时,充分遵循信息 化条件下信息资源利用和管理的客观 规律,建立科学有效的保密管理制度, 促进信息资源的合理利用。
建国以来保密法制建设
的历程 新《保密法》及其配套 法规介绍
第一个里程碑:建国初期,1951年6月8日,周恩来 总理发布中央人民政府政务院命令,公布施行《中央 人民政府政务院保守国家机密暂行条例》 第二个里程碑:1988年9月5日,第七届全国人民代 表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和 国保守国家秘密法》 第三个里程碑:2010年4月29日,第十一届全国人 民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过了《中 华人民共和国保守国家秘密法》
例如:
《科学技术保密规定》
《新闻出版保密规定》
《计算机信息系统国际联网保密管理规定》
《关于禁止邮寄或非法携运国家秘密文件、 资料和其他物品出境的规定》 《对外经济合作提供资料保密暂行规定》
各系统的《保密范围》
2010年4月29日通过修订的新《保密 法》对我国保密工作的基本方针作了明 确的规定:保守国家秘密的工作,实行 积极防范、突出重点、依法管理的方针, 既确保国家秘密安全,又便利信息资源 合理利用。法律、行政法规规定公开的 事项,应当依法公开。
“积极防范”,强调的 是主动、事先的防范,以防 止窃密泄密为出发点,构筑 人防、物防、技防相结合的 坚固的综合防范体系。
“突出重点”,就是要确保核心秘密的绝 对安全。如对绝密级国家秘密、保密要害部门 部位、核心涉密人员、绝密级信息系统,必须 采取更严格的保密管理措施。同时,突出重点 不是“只要重点”,对非重点可以放任不管或 是放松管理。国家秘密在任何一个地区、部门 或环节被泄露,都会损害国家安全和利益,影 响保密工作的整体效能。在加强重点保密管理 的同时,必须坚持全面管理,实施综合防范。
保密工作培训
2012.6
目录
一、保密工作概述 二、保密工作管理
三、保密技术
一、保密工作概述
1、基本概念
2、我国保密工作的特点
3、保密法制建设
4、保密工作方针
5、保密工作原则
6、保密管理体制
7、保密工作责任制 8、保密工作的形势和任务
“秘密”的基本含义是秘而不宣、有所隐蔽的 意思。它与公开相对,既是一个历史范畴,又是 一种利益关系的体现。 “保密”是一种社会行为,是指人们为了维护 自身的利益,人为地控制某些信息,使之不被扩 散的行为。它伴随着秘密的产生而产生,又相对 于泄密和窃密的存在而存在。
4. 对涉密的通信和办公动化设备负责采取 保密技术防范措施。 5. 对本地区、本部门主办的涉及党和国家 秘密的重要活动、会议或项目,组织制 定保密工作方案,采取保密措施。 6. 认真总结本地区、本部门的保密工作, 组织查处泄密事件,表彰保密工作的先 进单位和个人。 7. 积极支持保密部门依法开展保密工作, 切实帮助解决工作中的困难,为保密部 门和保密干部做好工作创造必要的条件
3、为保密工作顺利开展提供人力、财力、物 力保障;
4、将保密工作情况纳入考核体系,对成绩 优异的单位或者个人,给予表彰和奖励;
5、严肃查处泄密事件,查处保密工作中的 失职、渎职行为,依法追究有关责任人员 的责任;
6、对下级单位的保密工作进行指导和监督, 定期听取保密工作情况汇报,向上级组织 报告保密工作情况。
2010年4月29日全国人大常委会通过修 订草案。2010年10月1日正式实行。新《保 密法》共六章53条。 第一章“总则”共8条,明确了立法目 的、适用范围、国家秘密的定义、保密工 作的方针和保密工作的行政管理体制。
第二章“国家秘密的范围和密级”共12 条。规定了国家秘密的基本范围、密级划分、 定密、密级变更和解密制度。 第三章“保密制度”共20条,主要规定 了九个方面的保密制度。 第四章“监督管理”共7条。规定了监督 管理的行政主体和标准,监督管理的内容和 方法,以及对泄密的处理程序和办法。
规章制定权
检查督导权
定密纠正权
泄密查处权
收缴权
密级鉴定权
处分监督权
1、提出贯彻落实党和国家保密工作方针政策 的具体意见和措施,建立保密组织机构或指定 人员,组织开展保密工作; 2、健全保密管理制度,完善保密防护措施, 开展保密宣教培训,加强保密监督检查,解决 保密工作中存在的突出问题;
6. 懂得机要、通信、办公自动化、公文、外事 、经济、科技、宣传报导等工作中的保密基 本知识。 7. 懂得社会管理、行政管理方面的基本知识, 具有一定的组织管理能力,能够做好纵向和 横向交流、协调工作,保持上下和左右工作 渠道畅通。 8. 具有一定的调查研究能力,能够收集、筛选 、分析、综合和运用有关保密工作信息 9. 具有一定的理论水平和宣传教育、文字表达 能力
Байду номын сангаас
规定法律、行政法规规定公开的事项,应当 依法公开,是为了正确处理公开与保密的关系, 既确保国家秘密安全,又充分保障公民的知情权、 参与权和监督权。信息保密和信息公开是辩证统 一的,都是为了维护国家和人民的利益。该公开 的不公开,不该公开的公开了,都会损害国家和 人民的利益。 “依法公开”,一是指法律法规要求公开的 必须公开,不得以保密为由不予公开或者拒绝公 开;二是指公开前必须依法进行保密审查,公开 事项不得涉及国家秘密;三是指公开的程序和方 式必须符合法律规定。
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