马克思劳动价值理论的主要内容是什么

马克思劳动价值理论的主要内容是什么？如何深化对马克思劳动和劳动价值理论的认识？
主要内容有
1 商品的二因素与劳动的二重性原理。

商品的二因素是价值与使用价值，劳动的二重性是具体劳动和抽象劳动。

正是劳动的二重性决定了商品的二重性。

价值——抽象劳动，使用价值——具体劳动。

2 价值量与劳动生产率的关系。

商品的价值量与生产该商品的社会必要时间成正比，与劳动生产率成反比。

3 货币的产生与发展。

货币是固定充当一般等价物的商品，是价值形式发展的完结阶段。

4 价值规律。

商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换实行等价交换。

5 私有制基础上商品经济的基本矛盾。

是私有劳动和社会劳动的矛盾。

深化对马克思劳动和劳动价值理论的认识
马克思创立劳动价值论的时代，是工业化初期的蒸汽机时代。

现在人类进入21世纪，与马克思所处的时代相比，社会经济条件发生了很大变化。

面对新的情况，必须深化对马克思劳动价值论的认识，根据变化了的实践在继承的基础上有所创新，有所前进。

第一，深化对创造价值的劳动的认识。

在当今时代，随着第三产业的发展，服务性劳动的地位和作用越来越重要，生产性劳动应该包括大部分非物质生产领域的服务型劳动。

因此，应当在理论上充分肯定服务性劳动也是创造价值的劳动，以利于推动第三产业更快的发展。

第二，深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识。

在当今时代，科技劳动和管理劳动等脑力劳动，不仅作为一般劳动在创造价值中起着重要作用，而且作为更高层次的复杂劳动创造的价值要大大高于简单劳动。

因此，因充分肯定他们在创造价值中所付出的劳动。

在收入分配等发面相对称，充分调动他们的积极性。

第三，深化对科技、知识、信息等新的生产要素在财富和价值创造中作用的认识。

促进生产力的发展。

第四，深化对价值创造与价值分配关系的认识。

价值创造是价值分配的前提和基础，但价值分配又不仅仅取决于价值创造。