组织执行力练习题

组织执行力练习题

一、填充题

1、企业执行力系统的三大组成流程要素是：a（）、b（）、c（）。

2、企业执行力文化内涵主要包括；a（）、b（）。

个

3、组织执行力的基石是（）。

4、组织执行力的中坚是（）。

5、个人执行力主要有三项决定个因素：a（）、b（）、c（）.

6、员工执行动机主要取决于二项要素：a（）、b（）。

7、企业执行(）机制展开主要表现为三大机制：a（）、b（）、c（）

8、组织执行力的思想克敌是8种思维智障，其中前四项思维智障是：a（）、b （）、C（）d（）。

9、组织执行力的日常管理主要有四项，它们是：a（）、b(）、c （）、d(）。

10、一名管理者带领团队执行任务，管理者的执行力就是（）执行力，而不是（）执行力。管理者对团队执行结果要负的责任是百分之多少（）？

11、互联网时代、企业组织执行力面临的最大挑战是（）。

12、企业执行力系统”三大流程的执行保障功能分别为：战略流程保障（）；运营流程保障（）；人员流程保障（）。

13、企业执行的绩效管理系统有四部分组成，它们是

a(）、b（）、C（）、d（）。

14、制定“企业战略执行规划”可遵循组织发展OD变革三步曲模型，这三步是：a（）、b（）、C（）。

15、在企业战略执行过程中，来自员工的常见阻力有三类

a（)、b（）、C（）。

16、恵甫公司管理者36条执行行为标杆，这里的执行行为标杆就是指执行行为（）。

17、企业执行的绩效管理系统适用对象为：上至公司（）、下至公司（）。

18、企业执行计划制定应参照的目标管理准则是

（）。

19、企业执行力文化是（）的重要组成部分、企业文化就是（）的文化。

20、从当年大庆油田打石油翻身仗的案例证明，当年中国国企的（）是强有力的。

二、论述题

1、培育“企业执行力文化”是提升组织执行力的重中之重，请列举本公司执行力文化的三条关键执行理念，说明为什么？

2、联系实际，你认为本公司“组织执行力”在保障企业战略执行的主要瓶颈有哪三个？并提出三条改进对策。

3、作为“第三棒领导力”，中层管理者的执行是承上启下执行。请写出你在“承上”方面和“启下”方面各自的一条改进措施。

4、请列举你在实施组织执行力四项管理中成功的一个小例子，说明好在哪里？

5、听完这次“卓越组织执行力”的培训课程，对指导你们执行2018年公司年度目标，写一点你的学习体会。

答案

一、填充题

1.战略流程；运营流程；人员流程

2.执行价值观与理念；执行行为规范

3.个人执行力；

4.团队执行力

5.执行能力；执行态度；执行条件

6.执行效价；执行期望值

7.管理；运营机制；动力机制；约束机制

8.独立小象；局限思考；专注个别事件；归罪于外

9.执行共识管理；执行规划管理；执行行动管理；执行绩效管理

10.团队；个人；百分之百

11.快速执行

12.信息流；物流；人流

13.设定目标；在职辅导；年末评估；发展计划

14.介冻；推进；再冻

15.心理；情绪；人

16.标准

17.总经理；员工

18.SMART准则

19.企业文化；老板

20.执行机制