推行标准化建设打造数字化工会

一、江西省电力公司推行工会工作标准化建设的历程
完善了 54 项工作制度和工作标准，建立了135 本工作台帐，正式形成了“五个一”的工作体系，即 一部工会工作标准化建设专题片、一本工会工作标准 化建设图册、一套完整的工会工作标准化工作资料、 一本工会工作制度汇编、一套工会基层工会工作标准 化建设台帐。工会工作标准化建设得到了国家电网公 司华中联查组的充分肯定。
二、重要意义 期望达到的效果：
凡事“有法可依，有据可查”
即：每一项工作，有制度作为支撑，有明晰 的流程指导操作，所做的工作从启动，到结 束，形成PDCA闭环，并有完整的资料备查
三、工会工作标准化体 系构成
三、指标体系构成
（一）工会工作标准化建设的目标： 构建四个平台，完善四个工作机制
1.构建职工建功立业平台，建立和完善经济技术创新工作机制 2.构建和谐劳动关系平台，建立和完善职工与企业共同发展的 工作机制 3.构建民主管理平台，坚持和完善主动依法科学维权工作机制 4.构建自身建设平台，健全和完善工会组织管理工作机制
（一）职工建功立业
四、指标详解
（3）劳动竞赛参与率的计算方式：
参与劳动竞赛的人数/公司总人数
（4）劳动竞赛五落实指：组织机构、实施 办法、年度计划、检查评比、总结表彰。
（5）优质服务活动评价依据：民主评议行 风排名证明文件
（一）职工建功立业
四、指标详解
2、技能竞赛：深入开展知识技能竞赛及岗 位练兵活动。全年不少于5项，要求有计 划、有实施办法、有总结表彰。各单位组 队参加当年省公司组织的劳动竞赛获得一 二三名者，相应加分。
四、工会工作标准化指 标体详解
四、指标详解
（一）职工建功立业
• 需要建立的制度： 劳动竞赛管理办法 先进评选工作组织制度 合理化建议活动管理办法 先进表彰奖励工作管理办法
四、指标详解 （一）职工建功立业（五项）
1、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵
（一）职工建功立业
四、指标详解
1、劳动竞赛 （1）年度经营考核指标完成情况
2009年初，省公司工会组织3个考核组，对基层 单位的工会工作标准化建设进行了全面检查和考核。 掀开了工会工作标准化建设的高潮。
二、推行工会工作标准 化建设的重要意义
二、重要意义
开展工会工作标准化建设，是国家电网公司贯彻 落实《企业工会工作条例》和“集团化运作、集约化 发展、精益化管理、标准化建设”的要求，充分发挥 工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的 重要作用，推动“一强三优”现代公司建设、创建和 谐企业的一项重要举措。是推动工会工作实现科学化、 制度化、规范化，真正把各级工会建设成为组织健全、 维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之 家的重要抓手。
三、指标体系构成
（二）工会工作标准化建设的考核方式 工会工作标准化考核按百分制对职工建功立 业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会组织建设 四类单项工作分类进行，分A、B、C三类标准进行 评价，考核分在90分以上（含90分）为A，考核分 在80～89分为B，考核分在70～79分为C，对低于 C类标准的单位提出整改意见。工会工作标准化考 核每年进行一次，采取各单位工会自查，省公司工 会组织检查考核的方式进行。
一、江西省电力公司推行工会工作标准化建设的历程
2008年10月，省公司工会以赣电工办〔2008〕18 号文，下发了关于印发《江西省电力公司工会工作标 准化建设考核细则（试行）》的通知，在省公司系统 全面推行工会工作标准化建设。为了迎接国家电网公 司开展的工会工作标准化建设联查，成立了工会工作 标准化建设项目组，以倒排工期，管理工程的模式， 来做工会工作标准化建设的迎检工作。
PPT模板下载：www.1ppt.com/moban/
推行标准化建设打造数字化工会
推行标准化建设 打造数字化工会
2015年5月
目录
1 省公司推行工会工作标准化建设的历程
2 开展工会工作标准化建设的重要意义
3 工会工作标准化指标体系构成
4
工会工作标准化指标详解
3
如何打造数字化工会？
一、省公司推行工会工作标准化建设的 历程
四、指标详解
（一）职工建功立业
6、评先推模： 要求：程序规范（要在制度中有所体现），
（三）指标体系构成（4个平台，21项考核内 容，114指标）
职工建功立业平台（20项指标） 和谐劳动关系平台（30项指标） 职工民主管理平台（29项指标） 工会自身建设平台（35项指标） 涉及了工会工作的方方面面，涵盖了工会工作的全部 内容，其中的每一项指标，都需要标准化的制度加以 规范，新颖的活动加以丰富，详实的数据加以支撑。
包括：供电量、售电量、线损率、电费回收 率、内部利润、安全运行情况
（用公司年度总结可作为备查依据，但需要 涉及以上内容）
（一）职工建功立业
四、指标详解
（2）劳动竞赛与技能竞赛的区别： 劳动竞赛指集体项目的竞赛，有考核评 分细则，比如我们开展的站际竞赛、营销 服务竞赛、安康杯竞赛、班组建设等活动； 技能竞赛指与个人业务能力有关的竞赛， 竞赛的方式是笔试、抢答、操作、个人业 务素质展示等形式。如：服务之星竞赛、 装表接线、汽车驾驶、线路基本技能竞赛 等等。
一、江西省电力公司推行工会工作标准化建设的历程
2007年8月，国家电网公司以网工发[2007]20号文， 下发了关于印发《国家电网公司工会工作标准化建设 实施意见（试行）》的通知，全新推出工会工作标准 化建设的理念。
2007年11月，又下发了网工发[2007]31号文《关 于开展工会工作标准化建设自查工作的通知》，要求 国网公司系统采用自查、联查、抽查相结合的方式进 行工会工作标准建设的检查。省公司及时转发了该文 件，省公司系统工会全面启动了工会工作标准化建设。
（一）职工建功立业
四、指标详解
3、群众性经济技术创新工程（重点是合理 化建议）：
活动通知（组织机构）、评审会记录、职能 部室答复资料、应用跟踪、表彰结果
评价标准：参与率50%以上，人均0.3条，采 纳率30%以上，实施率20%以上。
（一）职工建功立业
四、指标Hale Waihona Puke Baidu解
4、女职工建功立业、素质提升工程活动有 计划、有方案、有总结。活动认同度不低 于90%。