服务礼仪教案(1)

封面）(服务礼仪培训教案

培训提纲

服务礼仪培训的目的一、

服务礼仪的定义及作用二、

服务礼仪培训的内容三、

（一）仪容仪表规范

（二）仪态规范

、仪态基本要求1

、服务礼仪形体训练2

（三）接待过程中的服务礼仪

（四）服务规范用语汇编

培训对象：新进员工四、

、培训方式：讲解、案例、互动演示等。五

授课者：培训四组成员六、

小时3课时：七、

言前

各位同事，大家好。今天为大家培训的内容是“服务礼仪”。首先欢迎在座的各位加入新世纪百货

达州商都，经过前期一段时间的实习，我想大家已经对公司的企业文化和服务理念有了一定的了解，

也明确了自己的岗位职责，我希望通过这次培训，能有效地帮助大家塑造良好的个人职业形象，进

而赢得客户的信任感，形成强有力的竞争优势。

服务礼仪培训的目的一、

随着科技的发展、信息的发达，企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿，而

代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。

也就是说，在市场经济条件下，商品的竞争就是服务的竞争。怎样把客户服务放在首位，最大

限度为客户提供规范化、人性化的服务，以满足客户需求，是现代企业面临的最大挑战。所以，现

代企业必须在服务培训上下功夫，才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。

对于服务人员来说，如何做好服务工作，不仅需要职业技能，更需要懂得服务礼仪规范：热

情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。

服务礼仪的定义及作用二、

就是服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对什么是服务礼仪？（定义）

客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说，就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工

作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段，使无形的服务有形化、规范化、系统化。

有形、规范、系统的服务礼仪，不仅可以树立服务人员和企业良好的形象，更可以塑造作用：

受客户欢迎的服务规范和服务技巧，能让服务人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。

有一位穿梭于各个城市做生意的“空中飞人”，经常入住酒店。他有个习惯，就是睡觉案例：

的时候喜欢“高枕无忧”，因为酒店的枕头都不高，总是要用另一张床上的枕头垫在自己的枕头下

面才能睡得着。有一次入住一家酒店，第一天晚上的“高枕无忧”像往常一样自己动手。而第二天

晚上回到酒店的时候，却发现了一个小小的变化：枕头变了，下层是一个普通枕头，上层是一个散

发淡淡药香的保健枕头，而且比普通枕头要高。从此，以后他只要到了这个城市，就会入住那家酒

店，而且还介绍朋友入住。

可见，服务工作中，洞悉并满足客户的需求，带给客户的又何止是这一次的满意和惊喜。

另一方面，一个“不经意”的服务不周，带来的不一定就是那一点遗憾。

一位企业家去某地咨询投资事宜，等他赶到该地某局的时候，还有半个多小时就要下班了。但

服务大厅里，五个窗口就剩下一个窗口有人——一个年轻的女工作人员正眉飞色舞地煲着电话粥。

他来在这个窗口前面，对那位小姐连说了三次“您好”，没什么反应。差不多十分钟过去了，

终于在一句“讨厌”声中挂了电话，看见自己的窗口前面站了人，头也不抬地说：“明天再来！”

“可明天是周六……”“那周一再来，还用我教你。”她终于抬起了头，给了个白眼。“我大老远

来一趟不容易，而且现在还不到下班时间……”“那我容易吗？我还要接孩子、做饭……懒得跟你

说。”

啪”地一声，最后一个窗口也关上了。“

用这位企业家的话说：连窗口部门的工作人员都这样，那在该地的投资收益保障实在让人担

心。

所以，作为服务人员来说，学习和运用服务礼仪，已不仅仅是自身形象的需要，更是提高双效益、

提升竞争。

服务礼仪培训内容一、

仪容仪表规范（一）

端庄、整洁、大方原则：

是素养和品位的体现，尽管一些有学问的人不修边幅，不太注意自己的仪表形象，但仪容仪表：

那毕竟是少数，质于内而形于外，文化修养高、气质好的人，懂得如何修饰自己的形象。仪容仪表

端正与否体现一个人的素养、自尊和品位格调的高低，也是对被人和周围环境的尊重。

要求梳理整齐、不得染浅色鲜艳的彩色头发。男员工发型前不遮眼眉后不压衣领，两侧头发；

不盖耳。女员工发型要求前不盖眉、后不披发、头发不凌乱、整洁干净无头屑，文雅大方。

应修剪整齐，不宜超过指尖，保持清洁，女员工不得涂有指甲油（化妆品及饰品区除指甲：

外）。

统一工装，佩带工号牌。服装必须保持整洁干净、不能有明显的污渍和着装的基本原则和禁忌：

灰尘、无线头、破裂和褶皱，纽扣完好，着浅色内衣，统一着黑色皮鞋或凉鞋（要求前不露趾）

、假如说某一个商场一名男销售人员坦胸露怀、攥拳捋袖、歪戴帽子，衣着不整地站在柜1☆试想：

台后面，就会让顾客感到此店风气不良，这店里购物就会有一种不安全感，这就会直接损害了企业

的形象。

、又比如：两个销售珠宝企业，一个店面的销售人员每人穿着自己喜爱的服装、一片“花”的海洋；2

另一家则是整齐统一的着装，并且手戴洁白的手套。你更愿意去哪一家呢？

女员工必须化淡妆，不宜浓妆艳抹，香水不宜过浓。（试想，顾客还没有走进柜台就被浓妆容：

烈的香水味，呛得鼻子发酸，他（她）还会有兴趣选购商品吗？

耳环不宜过分夸大，色泽艳丽的不宜佩带，耳针即可：不宜同时佩带几个戒指。饰品：

☆试想：如果你作为顾客，到商场购物时，面对的接待者，浑身珠光宝气地站在我们面前，伸出的

双手几个手指上都戴着戒指，我们的感觉肯定不会很好，觉得她不像个专业的导购员。

人非草木，每个人都有自己的喜怒哀乐，在工作中要学会将不愉快的情绪保持良好的精神风貌：

抛之脑后，保持充沛的精力，使自己的工作状态处于最佳。（顾客来商场的目的为了是轻松愉快的

消费，而不是花钱看我们的脸色，买气受。）