超声科质控管理规范

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
限量,匆匆检查、草率报告,缺乏印证。
• 4. 掌握操作不规范,标准不统一,结论不准确 超声是一门新兴学科,暂缺乏全面统一操
作规范、诊疗常规,使用专业术语也不一致。 a. 查结果与临床不一致 b. 结果先后不一致 c. 查结果在不同的个人、不同的单位不一致
• 5.新兴专业,新手众多,仓促上阵,经验不足
超声科质控管理规范
广州军区武汉总医院超声诊断室
一、前进发展中的超声专业
• 1. 超声医疗设备的不断更新与完善,为超声 专业的建立与发展提供了必备条件。
• 2. 新的超声诊断技术的不断出现,拓展了业 务范围。
• 3. 新兴人才的加盟、专业队伍的壮大保证了 专业的延续与发展。
• 4. 超声专业为医院带来了巨大的社会效益与 经济效益。
• 5. 社会的进步,市场经济的发展,改变了传 统的观念,对医疗市场服务质量的要求不断提 高。
二、超声专业发展中的某些具体问题
• 1.专业设置紊乱,难以成大器,专业发展受 到限制,给管理带来困难。
• 2.专业人员单独作业,责任重大。 • 超声医师单独操作,签发报告,缺少充分时
间集思广益,易于出现漏诊、误诊。 • 3.工作量大,时间紧,任务重 • 超声科急诊多、平诊多,忙起来只好限时不
• 2.重视信息反馈
对于经过诊断或治疗的病人要加强随访, 以便总结经验;高度重视临床医师反映 反馈的信息,主动复诊共同讨论。
• 3.强化疑难病例的会诊、上级医师问诊 制度
强化实施医师责任制,在工作中遇到疑 难病例或与临床Fra Baidu bibliotek论不一致的病例,必 须请上级医师复诊。遇到检查结果不一 致时,不要轻易否定别人的诊断,经会 诊后再作判断。
当前超声科技术力量不断壮大,因临床经验不 足,在工作中如出现“因图异病,因病异图” 时缺乏理解判断能力
其次,实际教学内容与日新月异的新技术脱节, 难以跟上发展形式。
超声报告表述过程过于简单,个别出现“一句话 新闻”,有的报告有提示性描述或提示与描述 不符,有些报告直接下病理诊断,有些超声用 语如“XX未见明显异常”

市场经济大潮中,患者的消费水 平要求越来越高,而支付医疗费
用有限,给工作造成困难。
三、加强超声医疗服务质量规 范
• 1.加强青年医师培训
古人云:“非学气以广才”,加强对青 年医师(包括青年医师、影像专业学生、 进修医师)的医疗教学基础理论、专业 知识、基本功训练等学习内容,让他们 尽快地成才。
c.尊重患者知情权,让患者明明白白的 消费,让患者了解自己的病情、医疗措 施、医疗风险等
d.加强法制观念和忧患意识,自觉进行质 控, 减少或避免超声医师的执业风险
以上是自己临床工作中的一些体会,借此 机会出来与各位同道商椎。
为了专业的进步,专业的发展,各位同仁 团结一致、扬长避短、宏扬光大。
• 4.强化影像诊断与临床结合。克服看图识 字、就事论事的现象。恰如其分的理解 与分析。“一图多病,一病多图,同图 异病,同病异图”的影像特征。
• 5.严格执行卫生行政部门制定的各种医疗 规范、诊疗常规。实行岗位责任制;
a.规范超声报告,改“无限责任报告” 为“有限责任报告”
b.提高医疗服务质量,避免医疗纠纷
相关文档
最新文档