国有企业常务副总经理(市场开发总监)岗位职责模版模版
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工作; 分管市场部。
3. 工作职责:
组织编制、报批、实施公司市场开发战略规划,监控、分析、报告规划执行情况;
组织公司市场开发体系的建立、运行、监控、分析、改进工作;
组织制定公司《市场开发管理通则》等基本管理制度, 经批准后组织实施;
组织编制、报批、执行年度、季度、月度市场开发计划,监控、分析、总结、报告计划实施情况;
常务副总经理(市场开发总监)
1. 工作标识:
岗位名称
常务副总经理(市场
开发总监)
岗位代码
所在部门
xxxx集团有限公司
岗位定员
1 人
直接上级
董事长、总经理
直接下级
总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级
公wk.baidu.com经理
2. 岗位总体目标:
负责公司市场开发体系建设、制度建设,以及运行过程中的符合性、标准化建设; 负责国内市场开发管理
组织市场开发活动分析,部署市场开发工作;
组织公司国内市场开发调研、项目跟踪、市场开发及投标、合同签订工作;
协调平衡公司市场运作的相关资源, 平衡市场开发阶段的各方利益关系;
根据公司法定代表人的授权,代表公司与境内法人实体签署工程和非工程项目承包合同、中介性质的咨询服务合同, 并监控、分析、总结、报告合同的执行情况;
对公司党风廉政建设的职责见公司《党建工作制度》;
组织开展“三标一体化”管理体系的相关工作;
组织与督促分管系统ERP信息化建设工作;
根据授权审批本业务系统费用支出事项。通用职责:
组织编制和完善市场部各项制度和流程,并负责监督贯彻执行;
指导分管部门完成各项工作;
组织对下属人员的培训和职业发展等工作, 提升下属人员素质和能力;
负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
完成上级交办的其他任务, 配合相关人员开展工作。
4. 工作联系:
汇报对象:总经理、董事长
督导对象:总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级公司经理内部联系:公司高管, 各二级公司, 机关各部门, 各项目经理部外部联系:xx、政府相关机构、业主、重要客户等
组织投标文件和对外经济合同评审工作;
组织对资源项目市场开发调研工作, 跟踪资源开发项目;
负责公司马鞍山地区保障性住房开发、实施过程的监控、协调及管理;
负责总承包工程、资源开发、房地产等项目设计供方的评价与采购;
组织公司市场开发系统的经济责任考核工作;
对公司安全管理的职责见公司《安全管理制度》;
对公司质量管理的职责见公司《工程(产品)质量管理制度》;
5. 素质要求:
教育程度:本科及以上学历
专业要求:工程、经济、会计、管理类相关专业, 高级以上专业技术职务任职资格经验要求: 8 年及以上相关工作经历
签字
日期
人力资源部部长审核
日期
3. 工作职责:
组织编制、报批、实施公司市场开发战略规划,监控、分析、报告规划执行情况;
组织公司市场开发体系的建立、运行、监控、分析、改进工作;
组织制定公司《市场开发管理通则》等基本管理制度, 经批准后组织实施;
组织编制、报批、执行年度、季度、月度市场开发计划,监控、分析、总结、报告计划实施情况;
常务副总经理(市场开发总监)
1. 工作标识:
岗位名称
常务副总经理(市场
开发总监)
岗位代码
所在部门
xxxx集团有限公司
岗位定员
1 人
直接上级
董事长、总经理
直接下级
总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级
公wk.baidu.com经理
2. 岗位总体目标:
负责公司市场开发体系建设、制度建设,以及运行过程中的符合性、标准化建设; 负责国内市场开发管理
组织市场开发活动分析,部署市场开发工作;
组织公司国内市场开发调研、项目跟踪、市场开发及投标、合同签订工作;
协调平衡公司市场运作的相关资源, 平衡市场开发阶段的各方利益关系;
根据公司法定代表人的授权,代表公司与境内法人实体签署工程和非工程项目承包合同、中介性质的咨询服务合同, 并监控、分析、总结、报告合同的执行情况;
对公司党风廉政建设的职责见公司《党建工作制度》;
组织开展“三标一体化”管理体系的相关工作;
组织与督促分管系统ERP信息化建设工作;
根据授权审批本业务系统费用支出事项。通用职责:
组织编制和完善市场部各项制度和流程,并负责监督贯彻执行;
指导分管部门完成各项工作;
组织对下属人员的培训和职业发展等工作, 提升下属人员素质和能力;
负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
完成上级交办的其他任务, 配合相关人员开展工作。
4. 工作联系:
汇报对象:总经理、董事长
督导对象:总经理助理、副总工程师、市场部部长、二级公司经理内部联系:公司高管, 各二级公司, 机关各部门, 各项目经理部外部联系:xx、政府相关机构、业主、重要客户等
组织投标文件和对外经济合同评审工作;
组织对资源项目市场开发调研工作, 跟踪资源开发项目;
负责公司马鞍山地区保障性住房开发、实施过程的监控、协调及管理;
负责总承包工程、资源开发、房地产等项目设计供方的评价与采购;
组织公司市场开发系统的经济责任考核工作;
对公司安全管理的职责见公司《安全管理制度》;
对公司质量管理的职责见公司《工程(产品)质量管理制度》;
5. 素质要求:
教育程度:本科及以上学历
专业要求:工程、经济、会计、管理类相关专业, 高级以上专业技术职务任职资格经验要求: 8 年及以上相关工作经历
签字
日期
人力资源部部长审核
日期