第三讲劳动力市场寻访理论
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• 当样本企业为3、4、5、6……依次增加, 最高期望收益的计算过程可以按照样本企 业为2的计算过程依次类推。
• 当样本企业数目从1到4的最高期望工资与 净收益,如表3-3所示。
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表3-3 当样本企业数目从1到4的最高期望工资与净收益
样本中企业数 目,n
1
最高期望工资 E(max W/n)
注:1、在计算每组样本的概率时,既要考虑样本的抽取顺序,也要考虑 样本的置换,如当企业样本为(120,125)时,样本概率为: Pr(W=120) ·Pr(w=125)=0.0129×0.0452= 0.00058308
2、当样本企业为2时对应的最高期望工资等于概率与每组样本中最高工
资的乘积之和
第三讲劳动力市场寻访理论
1.0000
• 第一步,期望收益的计算。期望收益是概率分 布的一个数学期望值(或平均数),即:
q
Baidu Nhomakorabea E(W ) [w ipi(ww i)]14.21225 i1
• 第二步,样本既定时的最大期望收益。 • 样本企业为1时,最高期望工资只有一个为:
E (Ma /n x 1 ) W E (W ) 1.4 21 225
• 不确定性,而不是确定性 • 动态性,而不是静态的 • 多期计量,而不是单期计量
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二、寻找工作及寻访理论模型
• (一)寻找工作的基本过程 • 第一,选取“样本”,即确定工作的基本
方向,如单位类型、岗位类型、地域等; • 第二,确定“样本”的数量以及寻访密度。 • 寻访数量包括两层含义:寻访密度(即既
• 当样本企业为2时,最高期望收益如表3-2所示
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表3-2 当样本企业数目为2时的最高期望工资分布
2个企业的工资
概率
样本中的最高工资 概率与样本中最 高工资的乘积
(120,120) 0.00016641
120
0.019969
(120,125) 0.00058308
125
0.0728850
c1n
c0n
E(max W/n)
E0 E1
0
n1* n0*
样本数目n
图3-2:理想寻访数量与寻访成本的上升
第三讲劳动力市场寻访理论
E(max W/n) cn
注:随着工资报酬的下降,从E 0 (max W/n) 到E1 (max W/n) ,理想的寻访数量将从n0* 下降到n1*.
cn
E 0 (max W/n)
本企业的工资分布状况成为已知的。 • 一般规律:寻访的企业越多,越了解企业的工资
分布,找到工作的可能性越大,获得高工资的可 能性也越高
第三讲劳动力市场寻访理论
(三)最佳样本企业数目的确定:固定 样本模型解释
• 方法:寻访成本与期望寻访收益的比较 • 假定某一地域有155个企业,每周工资
报价在120~160英镑之间。 • 如表3-1所示
2、假定每一种样本选择的寻访成本为固定(c),表中最 佳的样本数目n*=3时,可以找到最高工资,期望净收益R (n*=3)=142.47(英镑)
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结论:
• 1、样本数目递增,边际收益却呈递减趋势. • 2、一般规律:追加样本的边际成本等于其
边际收益时,便可确定理想的寻访企业数 目,即: • c= E(max W/n)- E(max W/n-1) • 也就是,寻访总成本曲线的斜率等于最高 期望工资曲线的斜率, • 如图3-1所示
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表3-1 寻访成本与寻访收益
周工资报价(W, 英镑) 120 125 130 135 140 145 150 155 160
报价企业数目
2 7 14 28 40 26 20 15 3 155
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企业报价的相对频 数或概率Pr(W)
2/155=0.0129 7/155=0.0452 14/155=0.0903 28/155=0.1806 40/155=0.2581 26/155=0.1677 20/155=0.1290 15/155=0.0968 3/155=0.0194
第三讲 劳动力市场寻访理论
麦肯纳(C.J.Mckenna)
第三讲劳动力市场寻访理论
一、寻访理论的基本介绍
• (一)寻访行为的基本假定 • 在劳动力市场上,花费一定寻访时间,
完全是一种理性行为; • 寻访行为不仅有助于改善信息分布结构,
而且有利于做出最佳判断和抉择;
第三讲劳动力市场寻访理论
(二)寻访理论的典型特征
(125,120) 0.00058308
125
0.0728850
(125,130) 0.00116487
130
0.1514331
(130,125) 0.00116487
130
0.1514331
…
…
…
…
(160,160) 0.00037636
160
0.0602176
1.00000000
E(maxW/n=2)=146.0451200
定时间内的寻访次数)和寻访广度(即允 许寻访的时间长短) • 寻访数量取决于:寻访收益和寻访成本
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(二)寻访理论模型的根本问题与假设
• 寻访理论模型的根本问题:确定样本企业和寻访 数量
• 寻访理论模型的假设: • (1)样本企业在某一地域高度集中分布 • (2)求职者期望理想工作和优厚工资报酬 • (3)实施寻访活动(即支付寻访成本)后,样
第三讲劳动力市场寻访理论
E(max W/n) cn
注:寻访总成本曲线的斜率等于最高期望工资 曲线的斜率时,即是理想的寻访数量n*
cn
E(max W/n)
0
n*
样本数目n
图3-1:理想寻访数量的确定
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E(max W/n) cn
注:随着寻访成本上升,从c0到c1,理想的寻访 数量将从n0*下降到n1*,既使工资率分布提供的 机会不变化。
E0
E 1 (max W/n)
E1
0
n1* n0*
样本数目n
图3-3:理想寻访数量与工资率的下降
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141.2225
寻访成本 cn 2
期望净收益 R(n)
139.2225
2
146.0451
4
142.0451
3
148.4724
6
142.4724
4
150.0097
8
142.0097
…
…
…
…
注:1、 E(max W/n=2)> E(max W/n=1),表明样本企 业数目越大,期望工资越高,不断趋近最高工资(160英镑)