党员目标管理量化考核实施细则

党员目标管理量化考核实施细则

一、目标体系

将对党员的要求分解为22项具体的项目，并按其考核方式分成测评、记载项目两大类，每一类又分为经常性要求的静态项目和临时性要求的动态项目。

1.记载项目（共11项）

政治学习出席、党活出席、集体活动出席、会议出席、完成任务、科研论文、奖惩情况、教书育人、教学评估、交纳党费、政治学习笔记。

2.测评项目（共11项）

遵纪守法、廉洁自律、模范作用、团结同志、是非观点、服务奉献、政治态度、党活表现、集体活动表现、政治学习发言、本职工作（非教学人员）。

二、评分细则（略）

三、考核办法

1.记载项目考核

按评分细则打分，填入表中每月公布一次考核结果。

2.测评项目考核

将全体党员姓名填入表中发给教职工人手一份，按评分细则将各项分数填入表中，取群众平均分的50%，党员平均分30%，领导（包括本教研室主任，支部成员）平均分的20%，合成后填入测评项目一览表。

3.综合成绩的评定

将上述两个表的分数填入党员目标理量化考核积分总表，按各项目的

权系数计算出综合成绩，排出名次，并将综合成绩填入党员表现考核表（略）写出定性评语，存档。

4.考核结果的操作

按考核成绩排出优、良、中、差，确定出优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。