工商管理专题(全套课件624P)

2、成思危对管理的定义： 管理就是管理者在多变的环境下设法运用各种资源， 来达到预定目标的各种活动和全部过程。 由此得出管理的要素： （1）管理者；（2）环境；（3）方法；（4）资源；（5） 目标；



3、其它对管理的定义：
定义① 管理就是建立组织并根据组织目标， 通过人员、计划和规则，对人、财、物、信息 等组织资源进行有效的配置， 以实现组织和 成员的良好发展。 定义② 为实现一个目标，对一个系统及构 成要素（在目标达成前）的安排。 定义③ 管理是由一个或多个人来协调其他 人的活动的活动。
5、企业家—契约理论

劳动（企业家）雇佣资本。
六、工商企业管理
• • • • • • • • • • （一）管理 1、什么是管理？ （1）百姓：管理就是管辖和治理。或管的道理。 （2）领导：管理就是决策； （3）专职干部：管理就是组织； （4）计算机专家：管理就是程序 （5）经济学家：管理是一种经济资源； （6）政治学家：管理是一种职权系统； （7）社会学家：管理是一种阶级和地位系统； （8）心理学家：管理是使人们适应于组织的过程
工商管理专题
参考书目

[1] 王基建，白玉 . 现代企业管理 . 武汉理工大学出版社， 2005 [2]尤建新.企业管理概论.高等教育出版社，2006 [3] 白玉，熊银解，陈德恭 . 现代企业管理 . 武汉理工大学 出版社，2005


前言 1、工商管理起源—美国 2、管理学产生： 3、工商管理专业在我国运作只有15年。





4、管理是生产力中的软件： 生产力三大要素：劳动者、劳动对象和劳动工 具只有通过管理才能优化形成生产力。 5、管理既是科学又是艺术： （ 1 ）管理科学主张严密计划，管理艺术讲究 随机应变； （ 2 ）管理科学主张定量计算，管理艺术讲究 经验算计； （ 3 ）科学主张全面评价，艺术讲究直觉判断； （ 4 ）科学主张优化决策，艺术讲究当机立断；



四、企业的含义（基于管理学的角度） 企业定义1 ：以盈利为目的，以社会经济资源的 运用为主要手段，以生产、存储、销售、运输、 服务等为活动方式的社会组织。 企业定义2 ：一般是指从事生产、流通或服务等 活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、 承担风险、实行独立核算、具有法人资格的基本 经济单位。 企业定义3 ：一系列契约的集合。（基于经济学 的角度）
二、企业的作用、特性和地位

（一）企业的基本作用： 使用、配置和运转社会（经济）资源，使其形成新的组合， 从而实现新的价值。从而为企业股东、员工和社会带来各 自所期望的利益。 企业的基本作用在于使社会经济资源得到配置和增值。

二、企业的作用、特性和地位

（二）企业的基本特性：
1、生产性：制造产品（有形、无形）和服务。
一、企业的产生



2、企业产生的过程 （说法一） ①早期的分工为自然分工。如：最早的‚男狩猎、女采集‛，后 来的‚男耕女织‛。这是源于人类自身的比较优势，男性天生为 力量型，女性天生为善理型 ②满足自身生存后，出现了剩余产品。 ③自然产生了交换。进而形成市场。 ④市场促进交易的发展，进而促进专业化的发展。 ⑤交易的增大，出现交易成本，即交易费用。 ⑥为了降低交易费用；为了实现资源的聚集从而降低生产成本， 就产生了企业。 小结：分工产生交换，交换产生市场，市场交易产生了企业。
第一章 工商管理的基本概念和历史沿革

1、赢利性组织 2、工商管理研究的问题：4个 3 、培养的目标：良好的知识结构、增强学生管理意识、 认知并能有意识培养自己的管理素质、具备初步的管理能 力、有较强的创新精神。

4、2010年，我国各种管理人员总数达3800万人。 5、工商管理内涵 6、行政管理产生: 7、行政管理的特点：5个 8、工商行政管理概念 市场经济、经济手段、个体私营

9、判断：1）有品牌的商品一定有商标。 2）有商标的商品一定有品牌。 10、行政管理发展阶段： 11、工商行政管理主要职责：15个 12、工商行政管理监管内容： 红盾护农
第二节 工商企业

企业 管理 企业管理
一、企业的产生

1、初始的分工及专业化是企业产生的前提 分工：是指生产过程中的劳动分工，即不同的劳 动分别从事不同的工作。 如：波音飞机由 230万个零件组成，分别由 60多 个国家，上万家厂商提供。这都是分工。 专业化：某种生产要素在一些分散的生产‘片断’ 上的相对集中 分工————（相对分散） 专业化———（相对集中）。
2、盈利性：增值部分：①、回报社会、②、扩大发展、③、 维持开支。 3、市场性：企业的边界是市场，没有市场就没有企业。
来自百度文库

二、企业的作用、特性和地位

（三）企业的社会地位： 1、提供物品 2、提供就业 3、提供税收
三、企业的发展

从古典企业到现代企业。 1、古典企业 独资经营 2、现代企业 有限责任公司 P6 注意看书讲 股份公司 合伙出资经营 合作制企业
一、企业的产生

（说法二） （1）企业也是一种组织，其产生：有需求，就能产生。 （成员的利益需要） 实现和满足他们以个体形式无法实现和满足或者无法高 效率地、高质量地实现和满足的愿望。 （2）下述作用也使企业得以产生和发展 ①、资源力量的汇聚作用。 ②、资源力量的扩大作用。 ③、人们需求的交换作用。企业提供交换场所，打工者 用劳动，换取薪酬，投资者用资金换取利润。
五、几个重要企业基本理论（基于经济学的 角度）
1、生命周期理论 企业如同自然界生命体一样，有生有死。 2、契约理论 企业是由不同资源聚集而成，而这些聚集、联合 全依赖于契约。（资本雇佣劳动）


3、企业家理论
企业依赖企业家这个核心资源的进行的整合和 指挥。
4、管理者理论

企业的指挥权最终落于管理者手中，而不是所 有者和员工手中。